La collaborazione tra Illuminating Engineering Society e DALI Alliance per promuovere innovazione e migliori pratiche

20 maggio 2025 – La DALI Alliance e la Illuminating Engineering Society (IES) stanno collaborando per promuovere “lo sviluppo, l’adozione e l’armonizzazione delle iniziative educative intorno agli standard globali di illuminazione”.

La DALI Alliance è l’organizzazione globale del settore per il controllo dell’illuminazione tramite Digital Addressable Lighting Interface. Fondata nel 1906, l’IES è un’autorità tecnica ed educativa sull’illuminazione.

“Questa partnership rafforza il nostro impegno comune verso gli standard aperti, la collaborazione tra settori e la creazione di valore reale per la comunità globale dell’illuminazione”, ha dichiarato il direttore generale della DALI Alliance, Paul Drosihn. “Lavorando a stretto contatto con l’IES, siamo in una posizione migliore per sostenere l’evoluzione dei sistemi di illuminazione intelligenti, interoperabili e standardizzati”.

L’Alleanza e l’IES coordineranno attività come programmi di formazione ed educazione, e sforzi di sensibilizzazione verso progettisti, ingegneri e specificatori, con l’obiettivo di creare una migliore allineamento tra le tecnologie di illuminazione e accelerare la diffusione di soluzioni di illuminazione intelligenti e sostenibili.

Come parte della loro collaborazione, le organizzazioni esploreranno opportunità per iniziative congiunte come comitati di marketing, pubblicazioni e sforzi di condivisione della conoscenza che beneficiano produttori, professionisti dell’illuminazione e utenti finali.

“Insieme, possiamo meglio soddisfare le esigenze dei professionisti dell’illuminazione e sostenere un approccio più integrato e lungimirante al design e alla tecnologia dell’illuminazione”, ha dichiarato la direttrice esecutiva e CEO dell’IES, Colleen Harper.

Molti sistemi economici moderni si basano su principi di competizione sfrenata, accumulo di ricchezza e concentrazione del potere finanziario. Tuttavia, esiste la possibilità di immaginare un modello alternativo – la Maggy Economy – che privilegi la cooperazione, la ridistribuzione e la sostenibilità a lungo termine.

Questo articolo esplora come un’economia reale possa essere strutturata secondo i principi della Maggy Economy, confrontandola con i sistemi tradizionali e valutandone la fattibilità.

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1. L’Economia Tradizionale: Competizione e Disuguaglianza

I sistemi economici dominanti oggi si caratterizzano per:

• Concentrazione della ricchezza: una piccola percentuale della popolazione detiene la maggior parte delle risorse.

• Competizione estrema: le imprese e gli individui lottano per il predominio, spesso a scapito del benessere collettivo.

• Instabilità ciclica: crisi finanziarie ricorrenti dovute a speculazione e squilibri nella distribuzione del capitale.

Questo modello, sebbene dinamico, genera disuguaglianze crescenti e rischi sistemici.

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2. La Maggy Economy: Un’Alternativa Equilibrata

La Maggy Economy propone un approccio diverso, basato su:

A. Ridistribuzione Strutturale

• Tassazione progressiva e reinvestimento sociale: le grandi fortune contribuiscono in modo proporzionale al finanziamento di servizi pubblici e welfare.

• Limiti alla proprietà monopolistica: norme antitrust più severe per evitare l’accentramento di risorse chiave.

B. Cooperazione invece di Competizione

• Modelli di business cooperativi: imprese gestite dai lavoratori e piattaforme di economia collaborativa.

• Reti di mutuo sostegno: comunità locali che condividono risorse per ridurre sprechi e dipendenze esterne.

C. Stabilità attraverso Regole Chiare

• Controllo della speculazione: regolamentazione dei mercati finanziari per evitare bolle speculative.

• Politiche anticicliche: fondi pubblici per stabilizzare l’economia in fase di recessione.

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3. La Maggy Economy è Praticabile?

Alcuni esempi reali dimostrano che elementi di questo modello funzionano:

• I Paesi nordici: combinano mercato libero con forte welfare, ottenendo bassa disuguaglianza e alta innovazione.

• Le cooperative mondiali (es. Mondragon in Spagna): dimostrano che modelli democratici d’impresa possono essere sostenibili.

• Tassazione progressiva: nazioni come la Danimarca mostrano che alti prelievi sui ricchi non soffocano la crescita.

Le sfide principali sono:

• Resistenza delle élite economiche: chi detiene il potere difficilmente lo cede volontariamente.

• Coordinamento globale: senza accordi internazionali, i capitali si spostano verso paradisi fiscali.

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4. Conclusioni

La Maggy Economy non è un’utopia, ma una serie di politiche già sperimentate con successo in varie forme. La sua adozione su larga scala richiederebbe:✔ Riforme graduali per evitare shock economici.✔ Consenso democratico per garantire sostenibilità politica.✔ Cooperazione internazionale per prevenire evasioni e dumping fiscale.

Se applicata con equilibrio, questa alternativa potrebbe offrire un sistema più stabile, equo e resiliente rispetto ai modelli attuali.

Applicazione Pratica della Maggy Economy in una PMI: Passi Fondamentali

La Maggy Economy può essere implementata gradualmente in una piccola-media impresa (PMI) per renderla più equa, sostenibile e resiliente. Ecco come tradurre i suoi principi in azioni concrete, con esempi pratici e passi operativi.

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1. Ridistribuzione Interna: Condividere gli Utili in Modo Equo

Azioni Concrete:

✅ Politica salariale progressiva

• Stabilire un rapporto massimo tra lo stipendio più alto e quello più basso (es. 5:1 o 10:1).

• Aumentare gradualmente i salari dei dipendenti junior invece di concentrare bonus solo ai manager.

✅ Piani di partecipazione agli utili

• Destinare una percentuale degli utili (es. 10-20%) a premi collettivi o azioni per i dipendenti.

• Esempio: un’azienda manifatturiera che distribuisce dividendi ai lavoratori ogni anno, aumentando il loro coinvolgimento.

✅ Benefit collettivi invece di bonus individuali

• Investire in welfare aziendale (asilo nido interno, buoni pasto, formazione gratuita).

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2. Democrazia Aziendale: Coinvolgere i Dipendenti nelle Decisioni

Azioni Concrete:

✅ Consiglio dei lavoratori con potere consultivo (o decisionale)

• Introdurre riunioni mensili dove i dipendenti votano su temi come:

  • Orari di lavoro flessibili

  • Investimenti in nuove attrezzature

  • Scelte di responsabilità sociale

✅ Turnover delle cariche manageriali

• Ruotare alcuni ruoli dirigenziali tra dipendenti senior per evitare accentramento di potere.

✅ Struttura organizzativa orizzontale

• Ridurre i livelli gerarchici e favorire la leadership distribuita.

• Esempio: una software house che lavora per “squadre autonome” senza microgestione.

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3. Sostenibilità e Responsabilità Sociale

Azioni Concrete:

✅ Filiera etica e fornitori locali

• Privilegiare partner che rispettano condizioni di lavoro dignitose e ambiente.

• Esempio: un ristorante che compra solo da agricoltori bio della zona.

✅ Riduzione degli sprechi e economia circolare

• Riciclare materiali, ridurre imballaggi, riutilizzare scarti di produzione.

• Esempio: un’officina meccanica che rivende i metalli di scarto invece di smaltirli.

✅ Impatto sociale nel territorio

• Destinare una piccola % del fatturato a progetti locali (es. borse di studio, riqualificazione urbana).

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4. Finanza Etica e Accesso al Credito

Azioni Concrete:

✅ Autofinanziamento e crowdfunding invece di debiti bancari

• Creare un fondo interno per piccoli prestiti ai dipendenti.

• Esempio: una cooperativa che finanzia l’acquisto di nuovi macchinari con risparmi condivisi.

✅ Banche etiche e crediti a tasso calmierato

• Scegliere istituti che finanziano solo progetti sostenibili.

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5. Adozione Graduale: Roadmap per una PMI

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Conclusione: Un’Impresa più Giusta è Possibile

La Maggy Economy non richiede una rivoluzione immediata, ma piccoli passi misurabili verso:✔ Maggiore equità tra dipendenti e dirigenti.✔ Più voce in capitolo per chi lavora nell’azienda.✔ Sostenibilità economica e ambientale a lungo termine.

Esempi reali (come le cooperative europee o le B-Corp) dimostrano che questo modello funziona e può essere redditizio. L’unico requisito è la volontà di cambiare passo dopo passo.

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Trasformare un sottotetto in una mansarda può essere un progetto entusiasmante, ma richiede cura e attenzione ai dettagli. In questo articolo ispirato dallo stile chiaro e preciso di Italo Calvino, esploreremo idee creative e consigli utili per trasformare lo spazio della tua soffitta in un ambiente accogliente e funzionale. Scopriremo i rischi potenziali da evitare e le punti positivi da valorizzare durante questa trasformazione che può dare nuova vita alla tua casa.

Valutazione del tuo Sottotetto

Valutazione dello Spazio

Prima di trasformare il tuo sottotetto in una meravigliosa mansarda, valuta attentamente lo spazio a disposizione. Misura le dimensioni, valuta l’altezza dal pavimento al soffitto e considera la presenza di eventuali ostacoli come travi o sporgenze. Questa valutazione iniziale ti aiuterà a pianificare al meglio la trasformazione del tuo sottotetto.

Identificazione delle Limitazioni Strutturali

È fondamentale identificare con precisione le limitazioni strutturali del tuo sottotetto. Verifica lo stato delle fondamenta, delle travi portanti e dell’isolamento. Presta particolare attenzione a eventuali segni di umidità, muffa o danni strutturali. In presenza di problemi strutturali importanti, è fondamentale intervenire prima di procedere con la trasformazione del sottotetto.Le limitazioni strutturali possono rappresentare un rischio per la sicurezza della struttura e degli occupanti, pertanto è essenziale affrontarle tempestivamente con l’aiuto di professionisti qualificati per garantire la stabilità e la sicurezza del nuovo ambiente.

Progettare la Tua Mansarda

Definire lo Scopo dello Spazio

Prima di iniziare il processo di progettazione della mansarda, è essenziale definire chiaramente lo scopo dello spazio. Potrebbe essere un’accogliente zona relax, uno studio creativo o una camera degli ospiti. Identificare l’uso principale aiuterà a guidare tutte le decisioni di design.

Scegliere un Layout

La scelta del layout è fondamentale per ottimizzare lo spazio disponibile e creare un ambiente funzionale e armonioso. Valuta le dimensioni della mansarda e considera le possibili disposizioni di mobili e divisioni per massimizzare l’uso dello spazio.Quando scegli il layout della tua mansarda, considera anche la distribuzione della luce naturale e artificiale, così da creare un ambiente luminoso e accogliente. Inoltre, assicurati che il layout sia in linea con lo scopo dello spazio definito in precedenza.

Selezione di Materiali e Colori

La selezione dei materiali e dei colori giusti è cruciale per creare l’atmosfera desiderata nella tua mansarda. Opta per materiali di alta qualità e predominanza di colori chiari per dare l’illusione di uno spazio più ampio e luminoso.Quando si tratta di colori, scegli una palette che rispecchi lo stile che desideri ottenere: toni neutri per un look minimalista o colori vivaci per una stanza più dinamica. I materiali naturali come legno e pietra possono aggiungere calore e carattere alla tua mansarda.

Elementi Essenziali

Illuminazione e Impianti Elettrici

Una corretta illuminazione e un sistema elettrico ben progettato sono cruciali per una mansarda funzionale e accogliente. Assicurati di includere luci a soffitto, faretti per punti focali e prese elettriche sufficienti per le tue esigenze quotidiane.

Isolamento e Controllo del Clima

Un buon isolamento e un sistema di controllo climatico adeguato possono fare la differenza nel rendere la mansarda confortevole tutto l’anno. Investire in materiali isolanti di qualità e considerare l’installazione di sistemi di riscaldamento e raffreddamento efficienti.Un’adeguata coibentazione previene perdite di calore in inverno e mantiene la frescura in estate, garantendo un ambiente abitabile e sano.

Soluzioni di Stoccaggio e Organizzazione

Lo spazio limitato rende essenziale sfruttare soluzioni di stoccaggio creative e funzionali per mantenere la tua mansarda ordinata e ben organizzata. Considera armadi su misura, scaffalature a parete e letti con contenitore per massimizzare lo spazio disponibile.Organizzare bene lo spazio ti permetterà di sfruttare al meglio ogni centimetro della mansarda, creando un ambiente accogliente e ordinato.

Dettagli Finali

Aggiungere Elementi Decorativi

Per completare la tua mansarda perfetta, non dimenticare di aggiungere elementi decorativi che riflettano il tuo stile e personalità. Puoi optare per quadri, specchi, tappeti e piccoli oggetti d’arte che aggiungeranno calore e carattere allo spazio.

Incorporare Tecnologia e Comfort

Per un tocco finale di modernità, considera l’incorporazione di tecnologia e comfort nella tua mansarda. Scegli sistemi di illuminazione intelligente, termostati digitali e impianti audio per creare un ambiente accogliente e funzionale. Assicurati di puntare su materiali e dispositivi di alta qualità per un risultato duraturo e soddisfacente.

Il rinnovo del contratto nel settore edile riguarda circa 8.000 lavoratori e prevede un aumento salariale di 175 euro. Questo incremento si aggiunge ai 120 euro già erogati a dicembre per compensare l’aumento dell’inflazione, portando quindi a un aumento complessivo di 295 euro per i lavoratori del settore.

Le trattative per il rinnovo del contratto sono state condotte dalle principali associazioni del settore edile, tra cui Federbeton, FenealUil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil. L’accordo raggiunto è stato accolto positivamente dai sindacati e rappresenta un importante risultato per i lavoratori del settore.

Questo aumento salariale è stato stabilito anche in considerazione delle difficoltà e delle sfide che il settore edile ha dovuto affrontare, specialmente a causa della pandemia da Covid-19. L’obiettivo è quello di garantire ai lavoratori un adeguato riconoscimento per il loro impegno e la loro professionalità.

Il rinnovo del contratto nel settore edile è un segnale positivo per l’intero comparto e testimonia la volontà delle parti coinvolte di valorizzare il lavoro e sostenere i lavoratori in un momento di particolare incertezza economica.

Una delle caratteristiche distintive del Policlinico Militare di Roma è l’utilizzo del Laterlite, un materiale leggero e isolante, per la costruzione di alcune parti dell’edificio. Il Laterlite è un conglomerato leggero di argilla espansa, utilizzato per migliorare le prestazioni termiche e acustiche degli edifici, riducendo al contempo il peso della struttura. Questo materiale è stato impiegato per la realizzazione di pareti divisorie, solai e coperture, contribuendo a rendere l’ospedale più efficiente dal punto di vista energetico.

Il Policlinico Militare del Celio è stato oggetto di numerosi interventi di restauro e modernizzazione nel corso degli anni, al fine di garantire standard elevati di qualità e sicurezza per i pazienti e il personale medico. Grazie alla sua posizione centrale a Roma e alla sua storia ricca di innovazione architettonica, il Policlinico Militare del Celio continua a svolgere un ruolo importante nel panorama sanitario della città.

Il Policlinico Militare del Celio è stato intitolato al Sottotenente Medico Veterinario Attilio Friggeri, caduto durante la prima guerra mondiale. L’ospedale è gestito dall’Esercito Italiano e offre servizi sanitari a militari, ex militari e civili, garantendo cure di alta qualità in diverse specializzazioni mediche.