Pubblicato:

21 Maggio 2025

Aggiornato:

21 Maggio 2025

“Microcredenziali IEEE: La soluzione per superare la carenza di personale tecnico”

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Indice

    “Microcredenziali IEEE: La soluzione per superare la carenza di personale tecnico”

    Superare la carenza di personale tecnico con le microcredenziali IEEE

    Entro il 2030, ci sarà una carenza globale di 85 milioni di lavoratori, molti dei quali nel settore tecnico, secondo il World Economic Forum. Molti settori che hanno bisogno di impiegare lavoratori tecnici saranno colpiti dalla carenza, che si prevede costerà loro fino a 8,5 trilioni di dollari USA in ricavi non realizzati.

    Molti ruoli tecnici richiedono ora lauree universitarie. Tuttavia, mentre le aziende considerano come superare la carenza di personale, alcune stanno rivalutando i requisiti di istruzione superiore per determinati ruoli che richiedono competenze specializzate.

    "Microcredenziali IEEE: La soluzione per superare la carenza di personale tecnico"

    Questi lavori potrebbero includere tecnico, elettricista e programmatore, insieme ad altre posizioni che compongono la forza lavoro tecnica qualificata, come descritto dal Center for Innovation Strategy and Policy di SRI International.

    Le posizioni che non richiedono istruzione superiore allargano il pool di candidati.

    Anche se eliminano la necessità di una laurea, le organizzazioni dovranno comunque fare affidamento su qualche tipo di credenziale per garantire che i candidati al lavoro abbiano le competenze necessarie per svolgere il lavoro. Una delle opzioni è la microcredenziale basata sulle competenze.

    Le microcredenziali vengono rilasciate quando i partecipanti dimostrano padronanza di una specifica competenza. A differenza dei tradizionali diplomi universitari e dei certificati di corso, i programmi di microcredenziali non si basano sul completamento con successo di un intero programma di apprendimento. Invece, uno studente potrebbe ottenere più microcredenziali in un singolo programma basato sulle competenze dimostrate. Un istruttore qualificato utilizzando uno strumento di valutazione determina se un partecipante ha acquisito la competenza e ottenuto la credenziale.

    Il programma di microcredenziali IEEE offre credenziali standardizzate in collaborazione con organizzazioni di formazione e università che cercano di fornire credenziali basate sulle competenze al di fuori dei programmi di laurea formali. IEEE, come la più grande organizzazione professionale tecnica del mondo, ha decenni di esperienza nell’offerta di credenziali rilevanti per l’industria e competenze nella standardizzazione globale.

    Un sigillo di approvazione

    Le microcredenziali IEEE sono credenziali professionali guidate dall’industria che si concentrano sulle competenze necessarie. Il programma consente ai fornitori di apprendimento tecnico di fornire credenziali che portano il logo IEEE. Quando un’organizzazione assume vede il logo su una microcredenziale, conferma ai datori di lavoro che l’istruzione è stata vagliata in modo indipendente e che l’istituzione è qualificata per rilasciare la credenziale. Le credenziali rilasciate attraverso il programma IEEE includono certificati e badge digitali.

    I fornitori di formazione che desiderano offrire microcredenziali standardizzate possono candidarsi al programma per diventare approvati. Un comitato esamina le domande per garantire che i fornitori siano credibili, offrano formazione all’interno dei campi di interesse dell’IEEE, abbiano istruttori qualificati e abbiano valutazioni ben definite.

    Il programma IEEE offre credenziali standardizzate in collaborazione con organizzazioni di formazione e università che cercano di fornire credenziali basate sulle competenze al di fuori dei programmi di laurea formali.

    Una volta che un fornitore è approvato, IEEE collaborerà con esso per definire i requisiti di certificazione per ciascun corso, inclusa la definizione delle competenze da riconoscere, la progettazione delle microcredenziali e la creazione di un processo di rilascio delle credenziali. Al termine con successo del programma, IEEE rilascerà le microcredenziali per conto del fornitore di formazione.

    Le microcredenziali sono impilabili; gli studenti possono ottenerle da programmi e istituzioni diversi per dimostrare il loro crescente set di competenze. Le microcredenziali possono essere elencate nei curriculum e nei CV e condivise su LinkedIn e altri siti web di networking professionale.

    Tutte le microcredenziali IEEE che un partecipante guadagna vengono memorizzate all’interno di un portafoglio digitale sicuro per un facile riferimento. Il portafoglio fornisce anche informazioni sul programma che ha rilasciato ciascuna credenziale.

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