“Eliminazione dei dazi con gli Stati Uniti e transizione energetica: le proposte di Pasini per l’Italia”

La legislatura del Texas ha recentemente discusso una proposta di legge che avrebbe limitato la crescita dell’energia pulita nello stato. Questa proposta, approvata dal Senato ma bloccata alla Camera, era sostenuta da interessi petroliferi e del gas che si oppongono allo sviluppo dell’energia rinnovabile. Il Texas è attualmente uno dei leader negli Stati Uniti nella produzione di energia solare ed eolica onshore, e sta affrontando una crescente domanda di elettricità.

L’energia solare e eolica sono diventate sempre più importanti nello stato del Texas, grazie alla vasta disponibilità di spazi aperti e alle condizioni climatiche favorevoli. Tuttavia, la proposta di legge avrebbe potuto frenare questo sviluppo e limitare le opportunità di crescita nel settore delle energie rinnovabili.

La decisione di bloccare la proposta di legge è stata accolta positivamente da molti sostenitori dell’energia pulita, che vedono nel Texas un potenziale leader nel settore delle energie rinnovabili. Tuttavia, la questione rimane controversa e potrebbe essere oggetto di ulteriori discussioni e dibattiti nel futuro.

Presentata alla Camera la relazione annuale ANAC sull’attività anticorruzione 2024

Il presidente dell’ANAC, Giuseppe Busìa, ha presentato martedì 20 maggio alla Camera dei deputati la relazione annuale al Parlamento sull’attività svolta dall’Autorità Anticorruzione nel 2024. Durante l’incontro sono stati affrontati diversi temi, tra cui i ritardi nel PNRR, la predominanza degli affidamenti diretti, la diminuzione degli appalti di lavori nel 2024 e l’eccessivo frazionamento degli appalti.

Appalti per 271,8 miliardi di euro

Nel corso del 2024, il valore totale degli appalti pubblici in Italia è stato di 271,8 miliardi di euro, con un totale di 267mila procedure di gara. Le forniture più acquistate sono state i prodotti farmaceutici, con un aumento del 37,2% rispetto all’anno precedente.

Il nodo dei conflitti di interessi

Il presidente Busìa ha evidenziato la presenza di numerosi casi di conflitto d’interessi in Italia e le lacune lasciate dall’abrogazione del reato di abuso d’ufficio. Ha anche sottolineato la necessità di una disciplina più organica delle lobby e di rafforzare le garanzie amministrative per preservare l’indipendenza e la correttezza dell’agire pubblico.

Sicurezza sul lavoro e parità di genere

Riguardo alla sicurezza sul lavoro, Busìa ha espresso preoccupazione per il numero di incidenti e morti sul lavoro, evidenziando un aumento delle violazioni delle norme nel 2024. Per quanto riguarda la parità di genere, ha notato una crescita limitata delle procedure che includono clausole specifiche per la parità di genere.

Il futuro dell’intelligenza artificiale

Busìa ha discusso dell’utilizzo dell’intelligenza artificiale negli appalti pubblici, sottolineando la necessità di una gestione adeguata per evitare deleghe inconsapevoli a operatori privati. Ha anche evidenziato i problemi legati alla trasparenza algoritmica come nuova frontiera della trasparenza amministrativa.

Il mancato patrocinio alle celebrazioni del comitato ’25 Aprile’ a Trieste da parte delle istituzioni locali ha suscitato preoccupazione tra le opposizioni in Friuli Venezia Giulia. Il 25 Aprile è una data di particolare importanza in Italia poiché si celebra la liberazione dal regime fascista e nazista durante la Seconda Guerra Mondiale.

Le celebrazioni del 25 Aprile includono solitamente eventi commemorativi, manifestazioni pubbliche e momenti di riflessione sulla resistenza partigiana e sulla lotta per la libertà. Il mancato patrocinio da parte delle istituzioni locali può essere interpretato come un segnale di disinteresse o di mancanza di sostegno alla memoria storica e alla valorizzazione dei valori di democrazia e antifascismo.

Le opposizioni in Friuli Venezia Giulia hanno sottolineato l’importanza di preservare la memoria storica e di promuovere la cultura dell’antifascismo, soprattutto in un periodo in cui si registrano fenomeni di revisionismo storico e di riabilitazione del fascismo. Hanno quindi chiesto alle istituzioni locali di riconsiderare la decisione di non patrocinare le celebrazioni del 25 Aprile e di impegnarsi attivamente nella promozione di eventi che valorizzino la resistenza partigiana e la lotta per la libertà.

Conferenza Unificata: emergenze territoriali e misure sull’istruzione al centro dell’agenda istituzionale

La riunione della Conferenza Unificata del 29 maggio ha rappresentato un momento significativo di confronto tra Governo, Regioni ed Enti locali su alcune priorità di carattere emergenziale e strategico. Tra i temi principali, si è discusso dell’approvazione del decreto legge del 7 maggio 2025 che introduce misure straordinarie per affrontare gli effetti del bradisismo nei Campi Flegrei e le alluvioni che hanno colpito Emilia-Romagna, Marche e Toscana. Durante l’incontro, il presidente Gaetano Manfredi e il sindaco di Miggiano, Michele Sperti, in rappresentanza dell’Associazione dei Comuni, hanno espresso un parere favorevole subordinato all’accettazione di specifici emendamenti, in particolare la richiesta di prorogare di 12 mesi il personale operativo nelle aree flegree. La proposta, condivisa con i Comuni dell’area, è in attesa di conferma dal Mef, mentre ha già ricevuto il via libera preliminare dal Dipartimento della Protezione Civile.

Focus su scuola e dirigenza scolastica

Un altro punto centrale dibattuto riguarda l’aggiornamento degli organici dei dirigenti scolastici per l’anno scolastico 2026-2027. L’ANCI ha espresso un parere favorevole, ma ha richiesto che nel piano di programmazione venga preservata la specificità delle scuole presenti in territori con caratteristiche peculiari: Comuni montani, piccole isole e aree linguisticamente tutelate. Questa richiesta mira a salvaguardare l’equilibrio territoriale e garantire un’effettiva continuità dell’offerta formativa anche nelle realtà più fragili.

PNRR e semplificazione amministrativa

È stato dato il via libera anche alla conversione del decreto legge 7 aprile 2025 (Decreto Scuola PNRR), che stabilisce le disposizioni attuative per l’avvio dell’anno scolastico 2025-2026 nell’ambito del PNRR. L’ANCI ha accolto con favore la disponibilità del Ministero dell’Istruzione a recepire gli emendamenti presentati dalle autonomie locali, volti a semplificare e accelerare le procedure a vantaggio di Comuni e Città metropolitane. Questo passaggio è cruciale per garantire un’efficace attuazione dei progetti finanziati dal Piano nazionale di ripresa e resilienza.

Nel pubblico impiego 406mila ingressi in 15 mesi: nuove misure sulla semplificazione

di ANNA ROSSI (dal Corriere della Sera)

La Pubblica Amministrazione italiana sta vivendo un momento di cambiamento significativo, come dimostrano i numeri sul ricambio generazionale causato dalle nuove assunzioni e le indagini sull’umore dei dipendenti pubblici. Questi temi sono al centro del rapporto annuale presentato ieri al Forum PA, che si tiene a Milano con un programma ricco di confronti e dibattiti: i dati mostrano i progressi compiuti finora e le sfide ancora da affrontare. Partendo proprio dalle assunzioni. La PA, con una media di età elevata a causa dei pochi nuovi ingressi, sta finalmente riuscendo a rinnovarsi grazie ai numerosi pensionamenti e alla riduzione dei tempi per i concorsi pubblici introdotta dalle recenti riforme.

Questo ha portato a una “nuova stagione straordinaria di reclutamento”, con ben 406mila posizioni aperte grazie alle procedure degli ultimi 15 mesi: i concorsi tradizionali per 380mila posti sono ancora predominanti, ma si è aperto spazio anche per la mobilità (semplificata con la recente legge di conversione del Decreto PA che esclude i piccoli enti), le ricerche di esperti e i concorsi gestiti da Funzione pubblica e Formez. Questa varietà di canali di reclutamento cerca di arricchire il pool di competenze dei nuovi dipendenti. Insegnanti e amministrativi sono ancora i più numerosi (rispettivamente 137mila e 130mila), ma ci sono anche posti per profili tecnici (17.774) ed esperti in innovazione digitale (8.894). Questo processo di rinnovamento è in parte naturale, dettato dai cambiamenti del mondo del lavoro, ma è supportato anche dalle nuove normative che promuovono percorsi di carriera per i giovani qualificati, come i diplomati degli Istituti tecnici superiori.

“Valorizzare il merito, investire nella formazione e attrarre i talenti sono le tre leve su cui stiamo costruendo una Pubblica Amministrazione più moderna, digitale e orientata alle esigenze della società”, ha dichiarato il ministro per la PA Maria Rossi nel suo intervento al Palazzo dei congressi a Milano, sede del Forum PA: sono leve che si stanno muovendo, ma che hanno bisogno di ulteriori spinte. Lo confermano anche i dipendenti intervistati dall’indagine di Fpa. Il 45% degli ottimisti che vedono miglioramenti negli ultimi tre anni supera di gran lunga il 18% di pessimisti. Il 76% raccomanderebbe un impiego pubblico per la “stabilità e sicurezza” (38%) e per le “opportunità di crescita professionale” (altrettanti). Tuttavia, merito e carriere sono ancora aspetti da sviluppare per la maggior parte degli intervistati (rispettivamente 53% e 56%), mentre il disegno di legge sul tema deve ancora superare l’esame in consiglio dei ministri; la semplificazione rimane “critica” per il 34% dei dipendenti. Il Governo sta lavorando su questo fronte, con emendamenti al disegno di legge semplificazioni al Senato su farmaceutica e digitalizzazione e un nuovo decreto annunciato ieri da Rossi.

* Articolo completo pubblicato su Il Corriere della Sera del 20 maggio 2025 (In collaborazione con Mimesi s.r.l)