Impermeabilizzazione degli edifici: tecniche e materiali

Il Tesoro britannico ha recentemente approvato un nuovo finanziamento di £590 milioni per National Highways al fine di consentire al progetto del Lower Thames Crossing di continuare nonostante il ritardo nell’avvio dei lavori. Il Lower Thames Crossing è un progetto chiave per migliorare la rete stradale nel Regno Unito, in particolare per alleviare la congestione del traffico nella zona del Thames Estuary.National Highways è l’ente responsabile della gestione e manutenzione delle autostrade nel Regno Unito, e il progetto del Lower Thames Crossing è considerato fondamentale per migliorare la connettività e la mobilità nella regione. Il finanziamento aggiuntivo consentirà a National Highways di continuare a pianificare e preparare il progetto, nonostante i ritardi nell’avvio dei lavori.Il progetto del Lower Thames Crossing prevede la costruzione di un nuovo tunnel stradale sotto il fiume Tamigi, che contribuirà a ridurre la congestione del traffico e a migliorare la viabilità nella zona. Il finanziamento aggiuntivo conferma l’impegno del governo britannico nel completare progetti infrastrutturali cruciali per lo sviluppo del paese.Per ulteriori dettagli sull’argomento, si può consultare l’articolo completo su The Construction Index.

Sonepar Canada è una divisione del gruppo Sonepar, un’azienda leader nel settore della distribuzione di prodotti elettrici a livello globale. Fondata in Francia nel 1969, Sonepar ha una lunga storia di successo nel settore e opera in oltre 40 paesi in tutto il mondo.La nomina di Serge Leblanc come presidente ad interim di Sonepar Canada è un segno della fiducia che l’azienda ha nel suo leadership e nella sua esperienza nel settore. Leblanc ha una solida esperienza nel settore elettrico, avendo lavorato per Lumen per oltre 30 anni prima di assumere questo nuovo ruolo.La partenza di George McClean da Sonepar Canada rappresenta una perdita significativa per l’azienda, ma la nomina di Leblanc come presidente ad interim assicura una transizione fluida e continua nella leadership dell’azienda.Sonepar Canada ha una vasta rete di aziende e collaboratori in tutto il paese, che lavorano insieme per fornire prodotti e servizi di alta qualità ai clienti. Con una presenza così consolidata sul mercato canadese, Sonepar Canada continua a essere un punto di riferimento nel settore della distribuzione elettrica.La nomina di Serge Leblanc come presidente ad interim di Sonepar Canada è un passo importante per l’azienda e testimonia la sua dedizione a fornire leadership di alto livello e servizi di qualità ai clienti in tutto il Canada.

Introduzione Il settore delle costruzioni nel 2025 riflette una profonda trasformazione globale, guidata da megaprogetti infrastrutturali, digitalizzazione e nuove esigenze abitative. Questa analisi si propone di delineare la direzione dei cambiamenti a livello mondiale, con attenzione a come si ripercuotono su operai, piccole e medie imprese (PMI), e colossi internazionali, attraverso i casi concreti di diverse nazioni nei cinque continenti.

Europa: tra innovazione sostenibile e grandi opere

• Italia: Il Ponte sullo Stretto di Messina rappresenta l’emblema della volontà politica di rilanciare le infrastrutture. Tuttavia, desta preoccupazione tra gli operai per i rischi ambientali e geologici, mentre le PMI locali si trovano escluse a favore di grandi consorzi nazionali.
• Regno Unito: L’inaugurazione del Silvertown Tunnel è un simbolo di progresso infrastrutturale, ma i vincoli normativi sempre più stringenti penalizzano i piccoli costruttori. Gli operai vedono aumentare le tutele, ma al costo di minori opportunità.
• Spagna: Con la svolta industrializzata nella costruzione di alloggi sociali, le PMI devono reinventarsi per restare competitive. Per gli operai, aumentano velocità di realizzazione ma diminuiscono le mansioni tradizionali.
• Francia: Il Canale Senna-Nord è un esempio di infrastruttura verde, sostenuta anche da standard ambientali. Tuttavia, la complessità tecnica favorisce solo aziende altamente specializzate.

Tendenza europea: Digitalizzazione, prefabbricazione e sostenibilità guidano il mercato. Gli operai devono riqualificarsi, le PMI soffrono la concorrenza dei grandi gruppi, ma trovano nicchie nella riqualificazione urbana.

Africa: infrastrutture strategiche e sviluppo sociale

• Egitto: L’espansione industriale e turistica crea posti di lavoro, ma spesso a basso costo e con scarse tutele. Le PMI edilizie trovano opportunità nell’indotto, mentre i grandi gruppi internazionali dominano i progetti principali.
• Nigeria: L’autostrada costiera e i nuovi porti rappresentano un’opportunità enorme, ma la distribuzione dei contratti resta poco trasparente. Gli operai sono molti, ma spesso impiegati in condizioni informali.
• Kenya: I finanziamenti alle strade rurali migliorano la qualità della vita, ma le PMI lamentano lentezze nei pagamenti. Gli operai locali beneficiano della creazione di impiego diretto tramite cantieri pubblici.
• Sudafrica: Le politiche infrastrutturali e l’energia verde favoriscono una rinascita del settore, ma la mancanza di competenze tecniche frena la piena occupabilità.

Tendenza africana: Crescita incentrata su infrastrutture strategiche, spesso guidata da capitali esteri. Gli operai rappresentano la base della trasformazione, ma serve maggiore protezione e formazione. Le PMI locali sono ancora troppo deboli rispetto ai giganti stranieri.

Medio Oriente: futurismo visionario e squilibri sociali

• Arabia Saudita: Progetti come NEOM e The Line affascinano per ambizione, ma sollevano dubbi sull’impatto sugli operai migranti. Le PMI locali sono marginali, mentre colossi multinazionali guidano tutto.
• Emirati Arabi Uniti: Grandi torri e resort di lusso favoriscono le aziende globali del settore, ma gli operai rimangono in condizioni precarie, con poche garanzie.
• Iraq: Il porto di Faw e il corridoio di sviluppo offrono nuove prospettive occupazionali, ma la stabilità politica resta un ostacolo per PMI e lavoratori.

Tendenza mediorientale: L’infrastruttura è vista come strumento di prestigio internazionale. Operai e PMI ne sono spesso solo spettatori, non protagonisti.

Asia Orientale e Oceania: innovazione, resilienza e transizione urbana

• Cina: La ripresa di progetti sospesi e l’espansione dei porti spingono la domanda, ma la saturazione del mercato limita le PMI e spinge gli operai a migrare verso altri settori.
• Giappone: L’uso della stampa 3D e dei resort integrati mostra una direzione tecnologica. Le PMI altamente specializzate prosperano, mentre gli operai devono adattarsi a mansioni digitalizzate.
• Corea del Sud: Grandi investimenti infrastrutturali e riconoscimenti ai progetti pubblici valorizzano competenze locali e danno spazio alle aziende medie.
• Australia: Il settore si riorienta su edilizia abitativa e sostenibilità urbana. Le PMI trovano nuovo spazio, e gli operai qualificati tornano centrali.

Tendenza asiatica-oceanica: Innovazione tecnologica al centro, con forti differenze tra paesi. Le PMI digitalizzate resistono, e gli operai specializzati tornano a essere richiesti.

Americhe: ricostruzione, resilienza e disuguaglianze

• USA: La spinta infrastrutturale favorisce colossi e sindacati forti, ma le PMI faticano a competere nei bandi. Gli operai godono di buone tutele, ma i costi frenano l’espansione.
• Canada: Crescita moderata e pressione per nuove politiche abitative. Le PMI sono parte attiva, ma denunciano carenze di manodopera qualificata.
• Messico: Contrazione del mercato e investimenti idrici mirati. Le PMI arrancano, e gli operai vedono calare le opportunità.
• Brasile: Progetti sociali e sostegno internazionale creano un clima favorevole, ma i piccoli imprenditori lamentano burocrazia e instabilità.
• Argentina: Crescita trainata da export e petrolio. Le imprese nazionali si rafforzano, ma gli operai temono i tagli legati all’inflazione.

Tendenza americana: Forti divergenze. Nord America industrializzato ma in affanno burocratico, Sud America in crescita ma fragile. Le PMI e gli operai affrontano sfide diverse, ma condividono il bisogno di maggiore stabilità e riconoscimento.

Conclusione Nel 2025, il settore delle costruzioni è uno specchio delle società: grandi progetti e numeri impressionanti nascondono spesso profonde disuguaglianze. I colossi globali dominano il mercato, ma le PMI cercano spazi attraverso innovazione e flessibilità. Gli operai, ovunque nel mondo, restano fondamentali ma ancora troppo spesso sottovalutati. La direzione globale sembra puntare su tecnologie avanzate, sostenibilità e infrastrutture strategiche, ma per una vera equità serve includere ogni livello della catena edilizia nel cambiamento in corso.

Il Fondo occupazione nel settore bancario è stato istituito con l’obiettivo di favorire l’occupazione e la formazione professionale nel settore. Grazie a questo fondo, sono state create oltre 45mila nuove assunzioni, contribuendo così alla crescita e alla stabilità del settore bancario in Italia.

Il presidente della Fabi, Lando Sileoni, ha elogiato i risultati ottenuti fino a questo momento, definendoli come straordinari. Il segretario generale, Loris Patuelli, ha sottolineato l’importanza di avere un settore bancario sempre più preparato ad affrontare le sfide e i cambiamenti in corso nel panorama economico e finanziario.

Il presidente dell’Abi, Antonio Messina, ha ribadito che la priorità del settore bancario è quella di prendersi cura delle persone che lavorano all’interno delle banche, garantendo loro opportunità di crescita professionale e benessere sul posto di lavoro.

Le nuove assunzioni nel settore bancario non solo contribuiscono alla creazione di nuovi posti di lavoro, ma anche alla valorizzazione delle competenze e alla crescita professionale dei dipendenti, garantendo così un servizio sempre più efficiente e di qualità ai clienti delle banche.

L’analisi dell’evoluzione del sistema di welfare italiano è un tema di grande rilevanza per il paese, in quanto il sistema stesso si trova di fronte a diverse sfide future. Tra queste sfide vi è la necessità di garantire la sostenibilità finanziaria del sistema, in un contesto economico e demografico in continua evoluzione.

Il sistema di welfare italiano si basa su una serie di servizi e prestazioni sociali che mirano a garantire la protezione della sicurezza sociale dei cittadini. Questi includono pensioni, assistenza sanitaria, sussidi di disoccupazione, assegni familiari e altri sostegni economici.

Tuttavia, il sistema di welfare italiano si trova ad affrontare sfide importanti, tra cui l’aumento del numero di anziani e la diminuzione della popolazione attiva, che mettono a rischio la sostenibilità finanziaria del sistema. Inoltre, la crescente domanda di servizi sociali e sanitari da parte di una popolazione invecchiata richiede un’adeguata pianificazione e risorse.

Per affrontare queste sfide future, è necessario un costante monitoraggio e aggiornamento del sistema di welfare italiano, al fine di garantire la sua efficacia e sostenibilità nel lungo termine. Inoltre, è importante promuovere politiche attive per favorire l’inclusione sociale e l’occupazione, al fine di ridurre la dipendenza dai sussidi sociali e garantire una maggiore equità nel sistema.