Costruzione Capannoni in Acciaio Agliano Terme

Charlotte Mitha scelta per succedere a Chris O’Riley come capo di BC Hydro

9 maggio 2025 – Charlotte Mitha diventerà la prossima presidente e CEO di BC Hydro a partire dal 1 agosto, succedendo a Chris O’Riley, che si ritira dopo 35 anni con l’azienda.

Mitha possiede tre decenni di esperienza nel settore dell’energia della Columbia Britannica, inclusi più di cinque anni come vicepresidente esecutivo delle operazioni di BC Hydro, dove ha guidato una forza lavoro di 3.000 persone.

Attualmente ricopre il ruolo di consulente del consiglio per Yukon Energy e membro del consiglio del Western Energy Institute. Prima di entrare in BC Hydro, ha lavorato come ingegnere meccanico su progetti di generazione idroelettrica e infrastrutture nella Columbia Britannica.

Ingegnere professionista registrata presso Engineers and Geoscientists BC, Charlotte possiede anche un Master in Business Administration presso l’Università di Londra.

Lo scorso autunno è stata premiata con il premio Women in Electricity di Electricity Canada (2024) per leadership e contributi al settore elettrico del Canada.

Come presidente e CEO di BC Hydro, guiderà iniziative che supportano la transizione verso l’energia pulita della provincia, inclusa l’espansione delle capacità di generazione e trasmissione di BC Hydro, il potenziamento della resilienza della rete e l’espansione dei servizi e programmi dell’azienda per aiutare i clienti a conservare energia.

La segheria in questione si trova nella contea di Norfolk, in Inghilterra, ed è stata multata per non aver adottato misure adeguate per proteggere i suoi dipendenti dalla polvere di legno, che può causare gravi problemi respiratori e altri rischi per la salute. La polvere di legno è nota per essere un potenziale agente cancerogeno e può causare malattie polmonari croniche se inalata in quantità significative nel tempo.

Le autorità competenti hanno condotto un’ispezione presso la segheria e hanno riscontrato diverse violazioni delle normative sulla sicurezza sul lavoro riguardanti la gestione della polvere di legno. Tra le misure di sicurezza richieste vi sono l’utilizzo di dispositivi di aspirazione e filtraggio dell’aria, l’adozione di procedure di pulizia regolari e l’uso di dispositivi di protezione individuale per i lavoratori.

La multa di £40.000 è stata comminata come sanzione per le violazioni riscontrate e come monito per garantire il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro. È fondamentale che le aziende che operano nel settore del legno e delle segherie adottino tutte le misure necessarie per proteggere la salute e la sicurezza dei propri dipendenti, riducendo al minimo i rischi legati all’esposizione alla polvere di legno.

Cosa gli Ingegneri Dovrebbero Sapere sui Lavori Legati all’Intelligenza Artificiale nel 2025

Sembra che i lavori legati all’Intelligenza Artificiale siano qui per restare, basandoci sui dati più recenti del Rapporto 2025 dell’Indice sull’IA.

Per comprendere meglio lo stato attuale dell’IA, il rapporto annuale dell’Institute for Human-Centered Artificial Intelligence (HAI) dell’Università di Stanford raccoglie una vasta gamma di informazioni sulle prestazioni dei modelli, gli investimenti, l’opinione pubblica e altro ancora. Ogni anno, IEEE Spectrum riassume i nostri principali punti dal rapporto completo e qui ci concentriamo sull’effetto della tecnologia sulla forza lavoro. Molte delle scoperte del rapporto sui lavori si basano sui dati di LinkedIn e Lightcast, una società di ricerca che analizza le offerte di lavoro provenienti da più di 51.000 siti web.

L’anno scorso il rapporto ha mostrato segni che il boom delle assunzioni legate all’IA si stava calmando. Ma quest’anno, le offerte di lavoro legate all’IA sono tornate ad aumentare nella maggior parte dei luoghi dopo il calo dell’anno precedente. Negli Stati Uniti, ad esempio, la percentuale di tutte le offerte di lavoro che richiedono competenze legate all’IA è salita al 1,8%, rispetto all’1,4% nel 2023.

Creerà l’IA Dislocazioni Lavorative?

Molte persone, inclusi gli ingegneri del software, temono che l’IA renda i loro lavori superflui, ma altri credono che la tecnologia offrirà nuove opportunità. Un sondaggio di McKinsey & Co. ha rilevato che il 28% degli esecutivi nel settore dell’ingegneria del software si aspetta che l’IA generativa riduca le forze lavoro delle loro organizzazioni nei prossimi tre anni, mentre il 32% prevede un aumento della forza lavoro. Nel complesso, la percentuale di dirigenti che prevedono una diminuzione della forza lavoro sembra essere in calo.

In realtà, uno studio separato di LinkedIn e GitHub suggerisce che l’adozione di GitHub Copilot, l’assistente alla codifica basato sull’IA generativa, è associata a un piccolo aumento delle assunzioni nel settore dell’ingegneria del software. Lo studio ha anche scoperto che questi nuovi assunti dovevano avere meno competenze avanzate di programmazione, come ha notato Peter McCrory, un economista e ricercatore del lavoro presso LinkedIn, durante una discussione in un panel sul Rapporto sull’IA la scorsa settimana.

Python Rimane una Competenza di Alto Livello

Tuttavia, le competenze di programmazione rimangono centrali nei lavori legati all’IA. Sia nel 2023 che nel 2024, Python è stata la competenza specializzata più richiesta nelle offerte di lavoro legate all’IA negli Stati Uniti. Il linguaggio di programmazione ha mantenuto il suo primato anche quest’anno come il linguaggio di scelta per molti programmatori di IA.

Guardando più in generale alle competenze legate all’IA, la maggior parte di esse è stata elencata in una percentuale maggiore di offerte di lavoro nel 2024 rispetto a quelle del 2023, con due eccezioni: la guida autonoma e la robotica. In particolare, l’IA generativa ha registrato un grande aumento, crescendo di quasi quattro volte.

Il Gender Gap nell’IA

Si sta aprendo un divario di genere nel talento legato all’IA. Secondo la ricerca di LinkedIn, le donne nella maggior parte dei paesi sono meno propense a elencare competenze legate all’IA nei loro profili e si stima che nel 2024, quasi il 70% dei professionisti dell’IA sulla piattaforma fossero uomini. Il rapporto afferma che il rapporto è stato “notevolmente stabile nel tempo”.

Accademia e Industria

Anche se i modelli stanno diventando più efficienti, addestrare l’IA è costoso. Questo costo è una delle ragioni principali per cui la maggior parte degli attuali importanti progressi nell’IA provengono dall’industria anziché dall’accademia.

“A volte in accademia ci accontentiamo di ciò che abbiamo, quindi stiamo assistendo a un cambiamento della nostra ricerca verso argomenti che possiamo permetterci di fare con la limitata potenza di calcolo che abbiamo,” ha detto Yolanda Gil, co-direttore del comitato direttivo dell’AI Index, durante la discussione del panel della scorsa settimana. “Questo è una perdita in termini di avanzamento del campo dell’IA,” ha aggiunto Gil.

Gil e altri partecipanti all’evento hanno sottolineato l’importanza degli investimenti nell’accademia, così come la collaborazione tra settori – industria, governo ed istruzione. Tali partnership possono fornire risorse necessarie ai ricercatori e creare una migliore comprensione del mercato del lavoro tra gli educatori, consentendo loro di preparare gli studenti a ricoprire ruoli importanti.

Nella settimana dall’11 al 18 ottobre 2024, il mercato degli appalti pubblici in Italia ha visto una serie di gare significative nel settore delle costruzioni edili.

Le opportunità di partecipazione per le aziende del settore includono progetti relativi a edifici civili, infrastrutture, e interventi specialistici in diverse regioni italiane.

Gare di appalto per le costruzioni edili

Le gare d’appalto in questo periodo riguardano diversi settori, come la costruzione e manutenzione di edifici pubblici, scuole, ospedali e infrastrutture stradali. Molte delle gare bandite fanno riferimento alla categoria OG1, che comprende lavori di costruzione, manutenzione e ristrutturazione di edifici civili e industriali. Queste gare possono essere pubblicate su piattaforme come la Gazzetta Ufficiale e altri portali specializzati in appalti come InfoGare e GuidaEdilizia. Di seguito sono elencate alcune delle gare principali.

Gare d’appalto edili dall’11 al 18 ottobre 2024

Contestualizzazione e normativa di riferimento

Le gare d’appalto nel settore edile sono regolate dal Codice degli Appalti Pubblici (D.Lgs. 50/2016), che disciplina le modalità di partecipazione e aggiudicazione delle gare. Le aziende partecipanti devono possedere adeguate certificazioni SOA, che attestano la loro capacità tecnica e finanziaria a eseguire lavori pubblici in specifiche categorie.

Nel caso di lavori relativi a edifici civili, la categoria di riferimento è generalmente la OG1 (Edifici civili e industriali), mentre per interventi su infrastrutture viarie è spesso richiesta la categoria OG3 (Strade, autostrade, ponti).

Le gare sono pubblicate su piattaforme nazionali e regionali, come la Gazzetta Ufficiale, i Bollettini Ufficiali Regionali (BUR), e portali dedicati come InfoGare e GuidaEdilizia, che permettono di consultare bandi e informazioni relative alle procedure di partecipazione?.

Qual è il processo di partecipazione a queste gare d’appalto?

Partecipare a una gara d’appalto per le costruzioni edili in Italia richiede una serie di passaggi ben definiti. Ecco una panoramica del processo:

1. Ricerca delle Gare

• Portali Online: Utilizza portali dedicati come il Portale Appalti del MIT e InfoAppalti per trovare le gare d’appalto disponibili.
• Gazzetta Ufficiale: Controlla la Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, dove vengono pubblicati i bandi di gara.

2. Analisi del Bando

• Documentazione: Leggi attentamente il bando di gara e tutta la documentazione allegata per comprendere i requisiti, le specifiche tecniche e le condizioni contrattuali.
• Requisiti: Verifica di possedere tutti i requisiti richiesti, come certificazioni, capacità tecniche e finanziarie.

3. Preparazione della Documentazione

• Domanda di Partecipazione: Compila la domanda di partecipazione seguendo le istruzioni del bando.
• Documenti Amministrativi: Prepara tutti i documenti amministrativi richiesti, come certificati di regolarità contributiva, attestati SOA, e dichiarazioni sostitutive.
• Offerta Tecnica: Redigi l’offerta tecnica dettagliando come intendi eseguire i lavori, i materiali che utilizzerai e le metodologie operative.
• Offerta Economica: Prepara l’offerta economica, specificando il prezzo totale e dettagliando i costi.

4. Presentazione dell’Offerta

• Modalità di Invio: Segui le modalità di invio specificate nel bando, che possono includere la consegna a mano, l’invio postale o la trasmissione telematica tramite piattaforme dedicate.
• Scadenze: Assicurati di rispettare le scadenze indicate per la presentazione delle offerte.

5. Valutazione delle Offerte

• Commissione di Gara: Una commissione esamina le offerte ricevute, valutando sia l’aspetto tecnico che quello economico.
• Punteggi: Le offerte vengono valutate e classificate in base ai criteri stabiliti nel bando, assegnando punteggi a ciascun partecipante.

6. Aggiudicazione

• Comunicazione: L’ente appaltante comunica l’aggiudicazione della gara al vincitore.
• Contratto: Viene stipulato il contratto tra l’ente appaltante e l’impresa aggiudicataria, che definisce i termini e le condizioni per l’esecuzione dei lavori.

7. Esecuzione dei Lavori

• Inizio Lavori: Dopo la firma del contratto, l’impresa può iniziare i lavori secondo il cronoprogramma stabilito.
• Monitoraggio: L’ente appaltante monitora l’avanzamento dei lavori per assicurarsi che vengano rispettati i tempi e le specifiche tecniche.

8. Conclusione e Collaudo

• Collaudo: Al termine dei lavori, viene effettuato il collaudo per verificare che tutto sia stato eseguito correttamente.
• Certificato di Regolare Esecuzione: Se il collaudo è positivo, viene rilasciato il certificato di regolare esecuzione.

Partecipare a una gara d’appalto richiede attenzione ai dettagli e una preparazione accurata

Conclusioni

La settimana in esame presenta opportunità importanti per le aziende che operano nel settore delle costruzioni, con progetti distribuiti in varie regioni e destinati sia a opere nuove che a interventi di riqualificazione e manutenzione. Le imprese interessate dovranno seguire attentamente le scadenze e i requisiti specifici per ciascun bando, così da poter partecipare con successo e rispettare le normative vigenti.

Fonti

GuidaEdilizia

InfoAppalti

InfoGare

PortaleAppalti

Il consiglio di amministrazione di Stellantis, il quarto produttore automobilistico al mondo nato dalla fusione tra Fiat Chrysler Automobiles e PSA Group, ha scelto all’unanimità l’italiano Antonio Filosa come nuovo Ceo. Antonio Filosa, 52 anni, ha una lunga esperienza nel settore automobilistico, avendo lavorato per Fiat Chrysler Automobiles in diversi ruoli chiave prima della fusione con PSA Group.

La nomina di Antonio Filosa come Ceo di Stellantis è stata accolta positivamente dagli analisti del settore, che lo ritengono un leader capace di guidare l’azienda in un momento di profondi cambiamenti nel settore automobilistico, come la transizione verso veicoli elettrici e la digitalizzazione dei servizi legati alla mobilità.

Antonio Filosa sostituisce all’incarico l’ex Ceo di Stellantis, Carlos Tavares, che ha giocato un ruolo chiave nella fusione tra Fiat Chrysler Automobiles e PSA Group e che ora assume un ruolo di presidente esecutivo del consiglio di amministrazione di Stellantis.

La nomina di Antonio Filosa come Ceo di Stellantis sottolinea il ruolo centrale dell’Italia nella nuova realtà automobilistica globale rappresentata dall’azienda nata dalla fusione tra Fiat Chrysler Automobiles e PSA Group.