Costruzione Capannoni in Acciaio Alberobello

Viessmann è un’azienda tedesca fondata nel 1917 che opera nel settore dell’energia e del riscaldamento. La sua presenza costante nel mondo dello sport come sponsor è parte integrante della strategia di marketing dell’azienda, che punta a promuovere i valori di innovazione, prestazione e sostenibilità.

La partnership con il Panasonic Jaguar Racing Team nel campionato mondiale di Formula E ha permesso a Viessmann di essere al centro dell’attenzione in un contesto di grande visibilità internazionale, contribuendo a rafforzare il suo posizionamento come marchio all’avanguardia nel settore dell’energia sostenibile.

La collaborazione con squadre di calcio di alto livello come l’Huddersfield Town e il Bayern Monaco testimonia l’interesse di Viessmann per lo sport a livello globale, sfruttando le sinergie tra sport e business per promuovere la propria immagine e i propri prodotti.

La sponsorizzazione sportiva non solo consente a Viessmann di aumentare la propria visibilità a livello internazionale, ma rappresenta anche un modo per l’azienda di sostenere lo sviluppo dello sport e di promuovere uno stile di vita sano e attivo tra i propri dipendenti e clienti.

Donne e resilienza sono due elementi che sempre più spesso vanno di pari passo nel mondo del lavoro. Le donne, con la loro capacità di adattamento e di reazione rapida, stanno dimostrando di poter affrontare con successo le sfide del mercato globale.La resilienza delle donne è una caratteristica che emerge sempre di più nei contesti lavorativi, dove esse dimostrano di saper affrontare le difficoltà con determinazione e forza. Questa capacità di reagire in modo positivo alle avversità è un elemento chiave per il successo professionale.Le donne, con la loro velocità di reazione e la capacità di adattarsi ai cambiamenti, sono in grado di affrontare le sfide del mercato globale con determinazione e resilienza. Grazie a queste qualità, le donne stanno dimostrando di poter competere con successo in settori tradizionalmente dominati dagli uomini.In un mondo sempre più competitivo e in continua evoluzione, la resilienza e la velocità di reazione delle donne sono diventate elementi fondamentali per il successo professionale. Con determinazione e capacità di adattamento, le donne stanno dimostrando di poter affrontare e superare le sfide del mercato globale.

Odile Decq è un’architetto francese di fama internazionale, nota per il suo stile audace e innovativo. Ha fondato il suo studio nel 1979 e ha lavorato su numerosi progetti di architettura e design in tutto il mondo. La sua collaborazione con Alessi ha portato un tocco unico e contemporaneo alla collezione.

Jasper Morrison, invece, è un designer britannico con una lunga carriera nel campo del design industriale. Ha lavorato con marchi prestigiosi come Vitra, Flos e Muji. La sua estetica minimalista e funzionale si riflette nei pezzi creati per Alessi, che combinano semplicità ed eleganza.

La scelta dell’acciaio come materiale per la collezione è stata dettata non solo dalla sua resistenza e durabilità, ma anche dalla sua capacità di essere modellato in forme complesse e dettagliate. L’acciaio è un materiale versatile che si presta bene a essere lavorato con tecniche artigianali e industriali, come dimostrato dalla granulazione presente nei pezzi di questa collezione.

La Fruttiera “Twist Again”, il Vassoio “JM14” e il Cestino rotondo “JM17” sono pezzi che uniscono tradizione e innovazione, artigianato e design industriale, creando oggetti unici e di grande impatto visivo. La collaborazione tra Odile Decq, Jasper Morrison e Alessi ha portato alla creazione di una collezione che si distingue per la sua originalità e raffinatezza.

Winvic Construction ha iniziato la costruzione di un nuovo complesso industriale a Towcester su incarico di IM Properties. Il progetto prevede la realizzazione di magazzini moderni e funzionali per soddisfare le esigenze del mercato industriale in crescita nella zona. Questa nuova struttura contribuirà a sostenere l’economia locale e a creare opportunità di lavoro nella regione.Il complesso industriale a Towcester sarà progettato secondo gli standard più elevati in termini di sostenibilità e efficienza energetica, garantendo un impatto ambientale ridotto. Winvic Construction, con la sua comprovata esperienza nel settore delle costruzioni industriali, si impegna a consegnare il progetto in tempi rapidi e con la massima qualità.La decisione di IM Properties di investire in questo progetto a Towcester riflette la fiducia nel potenziale di crescita economica della zona e testimonia l’importanza di sviluppare infrastrutture moderne e all’avanguardia per sostenere l’industria locale. Si prevede che i nuovi magazzini contribuiranno a stimolare ulteriormente lo sviluppo economico della regione e a attrarre nuove imprese interessate a stabilirsi a Towcester.

LA TRAPPOLA DEL CAPITALISMO SELVAGGIO

Mentre le multinazionali delocalizzano e le banche strozzano le PMI, un’altra Italia resiste:

• Brunello Cucinelli (umbria): fatturato da 700M€ con salari da 2.000€/mese minimi

• Eataly: 500M€ pagando i fornitori il 30% in più del mercato

• Cooperative emiliane: 12% di produttività in più delle S.p.A.

“Siamo ricchi perché facciamo ricchi tutti” – Oscar Farinetti

3 MODELLI CHE SFIDANO LO STATUS QUO

1. LA VIA DELLA BELLEZZA (CUCINELLI-STYLE)

• Regola d’oro: Profitti sì, ma dignità prima di tutto

• Numeri:

  • 0 licenziati in 45 anni

  • +120% di valore azionario in 5 anni

2. COOPERATIVE ROSSE: QUANDO I LAVORATORI DECIDONO

• Esempio: Granarolo (1.2Mld€ fatturato)

• Segreti:

  • Voto 1 lavoratore = 1 voto

  • Utili reinvestiti in welfare

3. PICCOLI TIRANNI (IN BUONA FEDE)

• Case study: La fabbrica di cioccolato Domori

  • Compra cacao a 10 volte il prezzo equo

  • Risultato: clienti fedeli per 20+ anni

COME COPIARLI (SENZA ESSERE SANTO)

1. Fissa un tetto salariale (es. il CEO non più di 10x l’operaio)

2. Crea una “costituzione aziendale” (valori non negoziabili)

3. Scegli fornitori etici, anche se costano il 15% in più

LA PROVA DEFINITIVA

📈 Le B-Corp italiane crescono 3 volte più velocemente delle tradizionali (dati Altis)

⚠️ Attenzione:

• Non è filantropia: è business intelligente

• Richiede 2-3 anni per vedere risultati

LA TUA MOSSA FINALE

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