Costruzione Capannoni in Acciaio Albiano d’Ivrea

Latte di Robot?

Vengo da una famiglia di agricoltori lattiero-caseari. Mio nonno, l’originale Harry Goldstein, possedeva un branco di mucche da latte e una latteria a Louisville, Kentucky, che portava il nome di famiglia. Un giorno fatale all’inizio di aprile 1944, Harry stava mungendo le sue mucche quando una pesante parte metallica del suo apparecchio per la mungitura fatto in casa – probabilmente una versione del popolare Surge Bucket Milker dell’epoca – lo colpì all’addome, causando un coagulo di sangue che alla fine portò a un arresto cardiaco e alla sua successiva scomparsa pochi giorni dopo, all’età di 48 anni.

Oggi, 80 anni dopo, l’agricoltura lattiero-casearia è ancora un’occupazione pericolosa. Secondo un’analisi dei dati dell’Ufficio delle statistiche sul lavoro degli Stati Uniti effettuata dal gruppo di difesa Farmworker Justice, l’industria lattiero-casearia degli Stati Uniti ha registrato 223 infortuni ogni 10.000 lavoratori a tempo pieno nel 2020, quasi il doppio del tasso per l’intera industria privata. Il contatto con gli animali è in cima alla lista dei rischi professionali per i lavoratori lattiero-caseari, seguito da scivolate, inciampi e cadute. Altri rischi significativi includono il contatto con oggetti o attrezzature, sovraccarico, e l’esposizione a sostanze tossiche. Ogni anno, alcuni lavoratori lattiero-caseari negli Stati Uniti incontrano un destino simile a quello di mio nonno, con 31 incidenti mortali segnalati nelle fattorie lattiero-casearie nel 2021.

Come sottolinea il Senior Editor Evan Ackerman in “Robot per le Mucche (e i Loro Umani)”, l’agricoltura lattiero-casearia tradizionale è molto intensiva dal punto di vista del lavoro. Le mucche devono essere munte almeno due volte al giorno per evitare disagi. Le strutture di mungitura convenzionali sono progettate per l’efficienza umana, con sistemi come i caroselli rotanti che portano le mucche ai lavoratori lattiero-caseari.

I sistemi robotici che l’azienda olandese Lely sta sviluppando dagli anni ’90 sono molto più orientati a seguire il modo di fare delle bovine. Ciò include permettere alle mucche di scegliere quando visitare il robot per la mungitura, con conseguente un branco più felice e una produzione di latte fino al 10 percento superiore.

Sembra che ciò che è buono per le mucche potrebbe essere buono anche per gli esseri umani. Un altro robot Lely si occupa dell’alimentazione, mentre un altro ancora pulisce il letame, causa immediata di molte scivolate e cadute che possono provocare infortuni. I robot tendono a ristabilire il rapporto uomo-mucca, rendendolo meno conflittuale perché gli umani non sono sempre lì a comandare le mucche.

Anche il benessere degli agricoltori è migliorato perché gli umani non devono essere presenti per tentare il destino, e possono dedicarsi ad altre attività, liberati dai lavoratori robotici. Infatti, quando Ackerman ha visitato la fattoria dimostrativa di Lely a Schipluiden, nei Paesi Bassi, per vedere i robot Lely in azione, dice: “Il piano originale era che io intervistassi l’agricoltore, ma lui non era affatto presente per l’intera visita mentre le mucche venivano munte dai robot. In retrospettiva, potrebbe essere stato il modo più efficace per comunicare come questi robot stiano cambiando il lavoro degli agricoltori lattiero-caseari.”

L’assenza dell’agricoltore parla anche molto del progresso tecnologico nel settore lattiero-caseario rispetto ai tempi di mio nonno. La vita di Harry Goldstein fu interrotta proprio dall’attrezzatura che aveva modificato per rendere più facile il proprio lavoro. Le innovazioni nell’agricoltura lattiero-casearia di oggi non solo stanno migliorando l’efficienza, ma stanno tenendo gli esseri umani completamente al di fuori dai pericoli. Nelle fattorie lattiero-casearie del futuro, le caratteristiche di sicurezza più preziose potrebbero semplicemente essere un fienile risuonante del ronzio dei robot e dei muggiti di contentezza.

L’analisi predittiva è una tecnica che utilizza algoritmi e modelli statistici per analizzare dati storici e predire futuri eventi o tendenze. Nel settore della costruzione, l’analisi predittiva può essere utilizzata per ottimizzare la pianificazione dei progetti, prevedere i costi e i tempi di realizzazione, identificare potenziali problemi e migliorare l’efficienza complessiva.

Tuttavia, è importante sottolineare che l’analisi predittiva non mira a sostituire le decisioni umane, ma piuttosto a supportarle. Gli esperti del settore rimangono fondamentali per interpretare i risultati dell’analisi predittiva e prendere decisioni informate. L’intelligenza artificiale può fornire dati e informazioni utili, ma è la combinazione di intelligenza umana e tecnologia che porta ai migliori risultati.

Alcune delle principali applicazioni dell’analisi predittiva nella costruzione includono la previsione della domanda di materiali da costruzione, la gestione ottimizzata delle risorse, la prevenzione dei guasti e la manutenzione predittiva degli impianti. Queste applicazioni possono contribuire a ridurre i costi, migliorare la qualità e garantire la sicurezza sul luogo di lavoro.

In conclusione, l’analisi predittiva promette di rivoluzionare il settore della costruzione, ma è importante ricordare che il ruolo dell’essere umano rimane centrale. L’integrazione tra intelligenza artificiale e intelligenza umana può portare a risultati straordinari e migliorare l’efficienza e la sicurezza nella costruzione.

Secondo il rapporto del 2025 dell’Osservatorio Hr innovation practice del PoliMi, la diminuzione nella percentuale di persone che stanno pensando di lasciare il proprio lavoro potrebbe essere dovuta a una maggiore flessibilità offerta dalle aziende, come il lavoro da remoto o gli orari flessibili. Tuttavia, nonostante questa tendenza, rimane elevato il livello di insoddisfazione tra i dipendenti.

Il rapporto evidenzia che solo il 10% dei dipendenti si sente veramente bene all’interno dell’organizzazione, suggerendo che le aziende potrebbero dover fare di più per migliorare il benessere dei propri dipendenti. Questo può includere politiche di benessere aziendale, programmi di sviluppo professionale e un ambiente di lavoro positivo.

Allo stesso tempo, il rapporto mostra un aumento del 14% nelle persone che decidono di abbandonare il lavoro. Questo potrebbe essere dovuto a molteplici fattori, tra cui la ricerca di nuove opportunità di carriera, la mancanza di crescita professionale all’interno dell’attuale azienda o un ambiente lavorativo tossico.

Per affrontare il problema del malcontento in ufficio e ridurre il tasso di abbandono del lavoro, le aziende potrebbero considerare di implementare strategie per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, favorire la comunicazione interna e creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso.

Meta, precedentemente conosciuta come Facebook, ha implementato l’intelligenza artificiale nei suoi sistemi pubblicitari per ottimizzare le campagne e migliorare il targeting degli annunci. Grazie all’utilizzo di algoritmi avanzati, l’AI è in grado di analizzare i dati degli utenti e suggerire strategie più efficaci per raggiungere il pubblico desiderato.

Questa evoluzione ha portato a una maggiore personalizzazione degli annunci, con messaggi più mirati e pertinenti per gli utenti. Inoltre, l’intelligenza artificiale è in grado di monitorare in tempo reale le performance delle campagne pubblicitarie e apportare modifiche immediate per massimizzare i risultati.

L’implementazione dell’AI nella pubblicità online ha portato Meta a ottenere risultati significativi in termini di conversioni e ROI per gli inserzionisti. Grazie alla capacità predittiva dell’intelligenza artificiale, è possibile ottimizzare le strategie pubblicitarie in modo continuo, adattandole alle mutevoli esigenze del mercato.

Questa innovazione ha cambiato radicalmente il modo in cui le aziende gestiscono le proprie campagne pubblicitarie online, offrendo nuove opportunità di crescita e di successo nel panorama digitale.

Tilbury Douglas è una società di costruzioni con sede nel Regno Unito che ha registrato un aumento dei profitti nonostante il crollo della casa madre. Questo successo è stato attribuito a una serie di fattori, tra cui una gestione oculata delle risorse e una maggiore efficienza operativa.La società ha recentemente completato diversi progetti di successo nel settore delle costruzioni, tra cui la realizzazione di nuove infrastrutture e la ristrutturazione di edifici esistenti. Questi progetti hanno contribuito in modo significativo all’aumento dei profitti e alla solidità finanziaria di Tilbury Douglas.Inoltre, la società ha investito in tecnologie innovative e sostenibili per migliorare le proprie operazioni e ridurre l’impatto ambientale delle proprie attività. Questo approccio ha contribuito a migliorare l’immagine di Tilbury Douglas sul mercato e a attrarre nuovi clienti.Per ulteriori dettagli sull’aumento dei profitti presso Tilbury Douglas, si può consultare l’articolo completo pubblicato su The Construction Index al seguente link: https://www.theconstructionindex.co.uk/news/view/profits-rise-at-tilbury-douglas.