Recentemente, il Consiglio Nazionale delle Ricerche (CNR), Ricerca sul Sistema Energetico (RSE) e il Politecnico di Bari hanno organizzato un incontro significativo per discutere il futuro dell’energia eolica.

Questo evento è stato la riunione plenaria dell’Executive Committee (ExCo) dell’International Energy Agency (IEA) Wind Technology Collaboration Programme (IEA Wind TCP). L’obiettivo principale dell’incontro era promuovere attività di ricerca e sviluppo tecnologico nel settore dell’energia eolica, incoraggiando la cooperazione internazionale e l’innovazione.

L’avanzata dell’eolico, dettagli dell’incontro

Svoltosi dal 21 al 24 maggio presso il Politecnico di Bari, l’evento ha visto la partecipazione di 24 Paesi membri e sponsor del IEA Wind TCP. Questa cooperazione internazionale si dedica alla condivisione di informazioni e allo sviluppo di tecnologie avanzate nel campo dell’energia eolica. Tra i temi discussi, vi erano le sfide legate all’inclusione dell’energia eolica come fonte energetica primaria e l’impatto ambientale delle turbine eoliche.

L’incontro ha sottolineato l’importanza della ricerca continua e dell’investimento in nuove tecnologie per migliorare l’efficienza e l’integrazione delle energie rinnovabili. La presenza di rappresentanti di spicco del settore ha permesso un confronto costruttivo e ha evidenziato le potenzialità future dell’energia eolica.

Partecipanti e progetti

Tra le realtà presenti all’incontro, spiccavano aziende leader come Vestas Wind Systems A/S e Renexia Spa. Vestas, nota per la costruzione di aerogeneratori, sta lavorando su un modello da 15 MW presso la sua struttura a Taranto. Renexia, invece, ha realizzato Beleolico, il primo parco eolico offshore del Mediterraneo.

Questo impianto, situato al largo delle coste pugliesi, è composto da 10 turbine e può produrre circa 58.000 MWh all’anno, sufficienti a soddisfare il fabbisogno energetico di 60.000 persone. Beleolico rappresenta un traguardo significativo per l’Italia, contribuendo alla riduzione delle emissioni di CO2 di oltre 730.000 tonnellate.

Prospettive future

L’evento ha registrato un numero record di partecipanti, evidenziando l’interesse crescente per l’energia eolica. Questo entusiasmo è indicativo della crescente consapevolezza sull’importanza delle energie rinnovabili per raggiungere l’obiettivo delle zero emissioni. Il settore dell’energia eolica ha il potenziale per dare un contributo significativo a livello globale, come sottolineato da Davide Astiaso Garcia, Segretario Generale dell’Associazione Nazionale Energia del Vento (ANEV), durante un’intervista per Energiaitalia.news.

L’incontro tra CNR, RSE e Politecnico di Bari ha rappresentato un passo importante verso l’innovazione e lo sviluppo nel settore dell’energia eolica. La collaborazione tra istituzioni di ricerca e aziende leader è fondamentale per superare le sfide tecniche e ambientali associate all’energia eolica. Eventi come questo non solo promuovono lo scambio di conoscenze e tecnologie, ma contribuiscono anche a rafforzare la cooperazione internazionale, necessaria per affrontare le sfide globali legate al cambiamento climatico e alla sostenibilità energetica.

L’energia eolica continua a rappresentare una delle soluzioni più promettenti per un futuro sostenibile, grazie agli sforzi congiunti di istituzioni di ricerca, aziende e governi. La riunione plenaria dell’IEA Wind TCP a Bari ha dimostrato che, attraverso la collaborazione e l’innovazione, è possibile fare grandi progressi verso un mondo alimentato da energie rinnovabili.

Bob Shaw è un docente di alto livello con una lunga e illustre carriera nel campo dell’insegnamento. Ha dedicato la sua vita a formare professionisti e ha ottenuto numerosi riconoscimenti per il suo impegno e la sua competenza. Oltre all’insegnamento, Shaw si è distinto anche nel lavoro in commissione, contribuendo alla valutazione e alla selezione di progetti di alto livello.

Una delle sue maggiori realizzazioni è stata la creazione di una competizione studentesca che ha visto la sua prima edizione quasi 40 anni fa. Questa competizione ha ottenuto un riconoscimento internazionale nel corso degli anni, attirando partecipanti da tutto il mondo e contribuendo a promuovere l’eccellenza accademica e professionale nel settore.

La passione di Bob Shaw per l’insegnamento e la sua dedizione alla formazione di nuove generazioni di professionisti lo rendono un punto di riferimento nel suo campo, e il suo contributo alla creazione di opportunità di crescita e sviluppo per gli studenti è di inestimabile valore per la comunità accademica e professionale.

Il SaloneSatellite Shanghai Award è un premio dedicato ai giovani designer emergenti che si tiene durante il Salone del Mobile.Milano Shanghai. Questo evento offre l’opportunità ai talenti emergenti di mostrare le proprie creazioni e di essere riconosciuti a livello internazionale.

Nella terza edizione del SaloneSatellite Shanghai Award, i quattro vincitori sono stati selezionati da un prestigioso Comitato di selezione composto da esperti del settore. Tra di loro, Livio Ballabio, Direttore Creativo di Jumbo Group; Frank Chou, Designer del Frank Chou Design Studio; Michele De Lucchi, Architetto; Wang Gang, Direttore Artistico di Shanghai Hantang Culture Development; Aurelio Magistà, giornalista de La Repubblica (Italia); Maria Porro, Marketing Manager di Porro; Nuno Soares, Acting Head of Dept. Architecture presso l’Università di Saint Joseph, Macao; Matteo Urbinati, Design Coordinator di Foscarini; Patrizia Malfatti, Responsabile Comunicazione e Ufficio Stampa del Salone del Mobile.Milano; Marva Griffin Wilshire, Fondatrice e Curatrice di SaloneSatellite.

I vincitori sono stati scelti tra i 39 giovani designer partecipanti provenienti da diverse aree della Cina. Questo riconoscimento rappresenta un importante trampolino di lancio per la carriera dei designer emergenti, offrendo loro visibilità e opportunità di collaborazione con aziende del settore.

Il SaloneSatellite Shanghai Award si conferma quindi come un evento fondamentale nel panorama del design internazionale, contribuendo a scoprire e promuovere nuovi talenti nel mondo del design.

Cancelli automatici in ferro con design moderno

Introduzione

I cancelli automatici in ferro sono una scelta sempre più popolare per le proprietà residenziali e commerciali, grazie alla loro combinazione di sicurezza, funzionalità e design moderno. In questo articolo, esploreremo le possibilità dei cancelli automatici in ferro e come possono essere personalizzati per soddisfare le esigenze specifiche dei carpentieri in ferro e delle officine.

Prompt: Cancelli automatici in ferro con design personalizzato

Il prompt più pertinente e utile per i carpentieri in ferro e le officine è:

Esempi di varianti

I cancelli automatici in ferro possono essere personalizzati in base alle esigenze specifiche del cliente. Ecco alcuni esempi di varianti:

• Cancello a battente: si apre e si chiude con un movimento a battente, ideale per proprietà residenziali e commerciali
• Cancello scorrevole: si apre e si chiude con un movimento scorrevole, ideale per proprietà con spazio limitato
• Cancello a sezione: si compone di più sezioni che si aprono e si chiudono indipendentemente, ideale per proprietà con accesso carrabile

Esempi di estensioni

I cancelli automatici in ferro possono essere estesi con diverse funzionalità per aumentare la sicurezza e la comodità. Ecco alcuni esempi di estensioni:

• Illuminazione integrata: lampade a LED integrate nel cancello per illuminare l’area di accesso
• Sistema di controllo accessi: sistema di controllo accessi con tastiera o lettore di schede per autorizzare l’accesso
• Allarme antifurto: sistema di allarme antifurto integrato nel cancello per prevenire tentativi di furto

Tabella delle caratteristiche

Conclusione

I cancelli automatici in ferro con design moderno sono una scelta eccellente per le proprietà residenziali e commerciali. Con la possibilità di personalizzazione e estensione, possono essere adattati alle esigenze specifiche del cliente. I carpentieri in ferro e le officine possono utilizzare il prompt sopra descritto per progettare e realizzare cancelli automatici in ferro di alta qualità e sicurezza.

Superare la carenza di personale tecnico con le microcredenziali IEEE

Entro il 2030, ci sarà una carenza globale di 85 milioni di lavoratori, molti dei quali in campi tecnici, secondo il World Economic Forum. Molti settori che hanno bisogno di impiegati tecnici saranno colpiti dalla carenza, che si prevede possa costare loro fino a 8,5 trilioni di dollari USA in ricavi non realizzati.

Molti ruoli tecnici richiedono attualmente lauree universitarie. Tuttavia, mentre le aziende considerano come superare la carenza di personale, alcune stanno rivalutando i requisiti di istruzione superiore per determinati ruoli che richiedono competenze specializzate.

Questi lavori potrebbero includere tecnico, elettricista e programmatore, insieme ad altre posizioni che compongono la forza lavoro tecnica qualificata, come descritto dal Center for Innovation Strategy and Policy di SRI International.

Le posizioni che non richiedono istruzione superiore ampliano il pool di candidati.

Anche se eliminano la necessità di una laurea, le organizzazioni dovranno comunque fare affidamento su qualche tipo di credenziale per garantire che i candidati al lavoro abbiano le competenze necessarie per svolgere il lavoro. Una delle opzioni sono le microcredenziali basate sulle competenze.

Le microcredenziali vengono rilasciate quando i partecipanti dimostrano padronanza di una specifica competenza. A differenza dei tradizionali diplomi universitari e dei certificati di corso, i programmi di microcredenziali non si basano sul completamento con successo di un intero programma di apprendimento. Invece, uno studente potrebbe ottenere più microcredenziali in un singolo programma basate sulle competenze dimostrate. Un istruttore qualificato utilizzando uno strumento di valutazione determina se un partecipante ha acquisito la competenza e ottenuto la credenziale.

Il programma di microcredenziali IEEE offre credenziali standardizzate in collaborazione con organizzazioni di formazione e università che cercano di fornire credenziali basate sulle competenze al di fuori dei programmi di laurea formali. IEEE, come la più grande organizzazione professionale tecnica al mondo, ha decenni di esperienza nell’offerta di credenziali rilevanti per l’industria e competenze nella standardizzazione globale.

Un sigillo di approvazione

Le microcredenziali IEEE sono credenziali professionali guidate dall’industria che si concentrano sulle competenze necessarie. Il programma consente ai fornitori di formazione tecnica di fornire credenziali che portano il logo IEEE. Quando un’organizzazione assume vede il logo su una microcredenziale, conferma ai datori di lavoro che l’istruzione è stata valutata in modo indipendente e che l’istituzione è qualificata per rilasciare la credenziale. Le credenziali rilasciate attraverso il programma IEEE includono certificati e badge digitali.

I fornitori di formazione che desiderano offrire microcredenziali standardizzate possono candidarsi al programma per diventare approvati. Un comitato esamina le domande per garantire che i fornitori siano credibili, offrano formazione all’interno dei campi di interesse dell’IEEE, abbiano istruttori qualificati e abbiano valutazioni ben definite.

Il programma IEEE offre credenziali standardizzate in collaborazione con organizzazioni di formazione e università che cercano di fornire credenziali basate sulle competenze al di fuori dei programmi di laurea formali.

Una volta che un fornitore è approvato, IEEE lavorerà con esso per stabilire i requisiti di certificazione per ciascun corso, inclusi le competenze da riconoscere, la progettazione delle microcredenziali e la creazione di un processo di rilascio delle credenziali. Al termine con successo del programma, IEEE rilascerà le microcredenziali per conto del fornitore di formazione.

Le microcredenziali sono impilabili; gli studenti possono ottenerle da programmi e istituzioni diversi per dimostrare il loro crescente set di competenze. Le microcredenziali possono essere elencate sui curriculum e sui CV e condivise su LinkedIn e su altri siti web di networking professionale.

Tutte le microcredenziali IEEE che un partecipante acquisisce sono memorizzate all’interno di un portafoglio digitale sicuro per un facile riferimento. Il portafoglio fornisce anche informazioni sul programma che ha rilasciato ciascuna credenziale.