Costruzione Capannoni in Acciaio Alfedena

Secondo l’Associazione dei Prodotti Minerali (MPA), la domanda di materiali pesanti per l’edilizia in Gran Bretagna ha registrato un ulteriore calo all’inizio di quest’anno. Questa tendenza potrebbe essere influenzata da diversi fattori, tra cui la diminuzione degli investimenti nel settore delle costruzioni o l’incertezza economica legata alla Brexit.

Le vendite di materiali pesanti sono un indicatore importante della salute dell’industria delle costruzioni e possono riflettere la domanda di nuove costruzioni, ristrutturazioni o infrastrutture. Il calo delle vendite potrebbe avere ripercussioni sull’intera catena di approvvigionamento del settore edile, con conseguenze sull’occupazione e sull’economia locale.

È importante monitorare da vicino l’evoluzione di questo trend e adottare eventuali misure per stimolare la domanda di materiali pesanti e sostenere il settore delle costruzioni. Gli operatori del settore potrebbero dover rivedere le proprie strategie di marketing e di offerta per adattarsi a questo contesto di mercato sfidante.

Per ulteriori dettagli sull’argomento, si può consultare l’articolo completo pubblicato su The Construction Index.

Durante la settimana dal 28 agosto al 4 settembre 2024, si sono tenuti vari corsi di formazione in carpenteria metallica in Italia, rivolti a professionisti e appassionati del settore che desiderano migliorare le proprie competenze tecniche e la conoscenza delle ultime tecnologie.

Corsi di Formazione in Carpenteria Metallica

Corsi Offerti

Corso Base di Carpenteria e Saldatura – ISCOM Modena Il corso organizzato da ISCOM Formazione Modena ha avuto un programma molto completo che copriva vari aspetti della carpenteria metallica e della saldatura, inclusi la sicurezza sul lavoro, la scelta degli elettrodi, le tecniche di saldatura in diverse posizioni (come verticale e sopratesta), e la comprensione dei disegni di saldatura.

Il corso si è svolto presso il Laboratorio di meccanica di Iscom a Modena ed era aperto a tutti, offrendo un attestato di frequenza con certificazione ISO 9001:2015 al termine del programma. Questo corso è stato specificamente progettato per coloro che sono alle prime armi o che desiderano perfezionare le proprie abilità in carpenteria e saldatura​.

NTC Academy – Corsi Avanzati di Carpenteria Metallica La NTC Group Italia ha offerto corsi avanzati focalizzati sull’installazione e la manutenzione di strutture metalliche per l’edilizia civile e industriale. Questi corsi hanno incluso sia lezioni teoriche che pratiche su tematiche come la progettazione, la gestione delle fasi di costruzione, e la sicurezza nelle operazioni di carpenteria metallica.

La formazione ha inoltre coperto l’uso di tecnologie avanzate e l’applicazione di tecniche innovative nel campo della carpenteria metallica, grazie alla collaborazione con il Dipartimento d’Ingegneria dell’Università di Firenze​.

Corso di Saldatura e Carpenteria – Fondazione Enaip Lombardia Un altro corso degno di nota è stato quello organizzato dalla Fondazione Enaip Lombardia, che ha offerto un approccio pratico e hands-on alla saldatura e alla carpenteria metallica, comprendendo sia la lavorazione di metalli sia la progettazione di strutture metalliche

. Questo corso è stato particolarmente utile per i professionisti che desiderano aggiornare le loro competenze o per chi cerca di entrare nel settore della carpenteria metallica con una formazione adeguata.

Tabella dei Corsi

Conclusione

La formazione continua nel campo della carpenteria metallica è essenziale per garantire la sicurezza, l’efficienza e la sostenibilità delle operazioni nel settore. I corsi offerti durante la settimana dal 28 agosto al 4 settembre 2024 hanno fornito opportunità significative per l’aggiornamento delle competenze, non solo per i professionisti esperti, ma anche per i nuovi arrivati nel campo.

Attraverso un mix di teoria e pratica, questi corsi mirano a preparare i partecipanti a gestire le sfide moderne della carpenteria metallica e della saldatura.

Fonti:

• ISCOM Formazione Modena
• NTC Group Italia

Nel pubblico impiego 406mila ingressi in 15 mesi: nuove misure sulla semplificazione

di ANNA ROSSI (dal Corriere della Sera)

La Pubblica Amministrazione italiana sta vivendo un momento di cambiamento significativo, come dimostrano i numeri sul ricambio generazionale causato dalle nuove assunzioni e le indagini sull’umore dei dipendenti pubblici. Questi temi sono al centro del rapporto annuale presentato ieri al Forum PA, che si tiene a Milano con un programma ricco di confronti e dibattiti: i dati mostrano i progressi compiuti finora e le sfide ancora da affrontare. Partendo proprio dalle assunzioni. La PA, con una media di età elevata a causa dei pochi nuovi ingressi, sta finalmente riuscendo a rinnovarsi grazie ai numerosi pensionamenti e alla riduzione dei tempi per i concorsi pubblici introdotta dalle recenti riforme.

Questo ha portato a una “nuova stagione straordinaria di reclutamento”, con ben 406mila posizioni aperte grazie alle procedure degli ultimi 15 mesi: i concorsi tradizionali per 380mila posti sono ancora predominanti, ma si è aperto spazio anche per la mobilità (semplificata con la recente legge di conversione del Decreto PA che esclude i piccoli enti), le ricerche di esperti e i concorsi gestiti da Funzione pubblica e Formez. Questa varietà di canali di reclutamento cerca di arricchire il pool di competenze dei nuovi dipendenti. Insegnanti e amministrativi sono ancora i più numerosi (rispettivamente 137mila e 130mila), ma ci sono anche posti per profili tecnici (17.774) ed esperti in innovazione digitale (8.894). Questo processo di rinnovamento è in parte naturale, dettato dai cambiamenti del mondo del lavoro, ma è supportato anche dalle nuove normative che promuovono percorsi di carriera per i giovani qualificati, come i diplomati degli Istituti tecnici superiori.

“Valorizzare il merito, investire nella formazione e attrarre i talenti sono le tre leve su cui stiamo costruendo una Pubblica Amministrazione più moderna, digitale e orientata alle esigenze della società”, ha dichiarato il ministro per la PA Maria Rossi nel suo intervento al Palazzo dei congressi a Milano, sede del Forum PA: sono leve che si stanno muovendo, ma che hanno bisogno di ulteriori spinte. Lo confermano anche i dipendenti intervistati dall’indagine di Fpa. Il 45% degli ottimisti che vedono miglioramenti negli ultimi tre anni supera di gran lunga il 18% di pessimisti. Il 76% raccomanderebbe un impiego pubblico per la “stabilità e sicurezza” (38%) e per le “opportunità di crescita professionale” (altrettanti). Tuttavia, merito e carriere sono ancora aspetti da sviluppare per la maggior parte degli intervistati (rispettivamente 53% e 56%), mentre il disegno di legge sul tema deve ancora superare l’esame in consiglio dei ministri; la semplificazione rimane “critica” per il 34% dei dipendenti. Il Governo sta lavorando su questo fronte, con emendamenti al disegno di legge semplificazioni al Senato su farmaceutica e digitalizzazione e un nuovo decreto annunciato ieri da Rossi.

* Articolo completo pubblicato su Il Corriere della Sera del 20 maggio 2025 (In collaborazione con Mimesi s.r.l)

La sovranità valutaria è un concetto che si riferisce alla capacità di un paese di controllare la propria valuta e i propri sistemi di pagamento. In un mondo in cui le transazioni finanziarie sono sempre più globali, mantenere la propria sovranità valutaria è diventato un obiettivo importante per molti paesi.

Per raggiungere questo obiettivo, molte nazioni stanno investendo nello sviluppo di sistemi di pagamento nazionali o regionali, al fine di ridurre la dipendenza dai circuiti internazionali controllati da attori esterni. Ad esempio, l’Unione Europea ha avviato il progetto TARGET Instant Payment Settlement (TIPS) per consentire pagamenti istantanei in euro tra banche europee, riducendo la dipendenza dal sistema di pagamento transfrontaliero SWIFT.

La regionalizzazione dei sistemi di pagamento potrebbe portare diversi vantaggi, tra cui una maggiore sicurezza e controllo sulle transazioni finanziarie, nonché la possibilità di ridurre i costi associati alle commissioni internazionali. Tuttavia, ci sono anche delle sfide da affrontare, come garantire l’interoperabilità tra i diversi sistemi e assicurare la conformità alle normative internazionali anti-riciclaggio e antiterrorismo.

In conclusione, i servizi di pagamento nazionali o regionali potrebbero rappresentare una soluzione efficace per recuperare la sovranità valutaria e ridurre la dipendenza dai circuiti internazionali. Tuttavia, è importante che tali sistemi siano ben progettati, sicuri e conformi alle normative per garantire il loro successo e la fiducia degli utenti.

Nel cuore della Rivoluzione Industriale, Sir Henry Bessemer si distinse come uno dei maggiori innovatori dell’epoca. Con la sua invenzione del convertitore Bessemer, rivoluzionò il processo di produzione dell’acciaio, rendendolo più efficiente e accessibile. Attraverso la sua determinazione e genialità, Bessemer ha cambiato per sempre il volto dell’industria siderurgica, aprendo la strada a nuove possibilità e sviluppi tecnologici. Scopri di più sulla straordinaria vita e le incredibili realizzazioni di questo pioniere dell’acciaio.

Infanzia e Influenze

Infanzia e Educazione

Sir Henry Bessemer nacque nel 1813 a Charlton, nel Regno Unito, e fin da giovane mostrò un forte interesse per la scienza e l’ingegneria. Ricevette un’istruzione limitata ma riuscì comunque a sviluppare le sue capacità autodidattiche, che sarebbero diventate fondamentali per le sue future scoperte nel settore dell’acciaio.

Primi Anni di Carriera e Ispirazioni

Dopo aver lavorato come inventore e consulente, Bessemer si dedicò al miglioramento dei processi industriali, ispirandosi alle necessità dell’epoca e alle sfide dell’industria siderurgica. La sua determinazione e creatività lo portarono a sperimentare nuove tecniche che rivoluzionarono la produzione di acciaio, contribuendo in modo significativo alla Rivoluzione Industriale.

Il processo Bessemer

La scoperta rivoluzionaria

Il processo Bessemer, un’invenzione innovativa di Sir Henry Bessemer, ha rivoluzionato l’industria dell’acciaio. Questo metodo ha permesso di produrre acciaio in modo rapido ed economico, aprendo la strada alla produzione su larga scala.

Superamento delle sfide tecniche

Nonostante i numerosi successi, il processo Bessemer ha dovuto affrontare diverse sfide tecniche. Tra queste, la gestione delle temperature elevate e la qualità del prodotto finale sono state le principali difficoltà da superare.Per garantire la qualità dell’acciaio prodotto, Bessemer ha dovuto sperimentare con diverse leghe e materiali refrattari per mantenere le temperature necessarie per la fusione, dimostrando la sua determinazione e genialità nel superare le sfide tecniche.

Impatto del Processo Bessemer

Rivoluzionare la Produzione dell’Acciaio

Il processo Bessemer ha rivoluzionato la produzione dell’acciaio, permettendo una produzione su larga scala e a costi più contenuti rispetto ai metodi tradizionali. Questa innovazione ha reso l’acciaio più accessibile e ha alimentato la crescita dell’industria metallurgica.

Trasformare l’Industria e la Società

Il processo Bessemer ha avuto un impatto profondo sull’industria e sulla società, contribuendo all’espansione delle infrastrutture, alla costruzione di ferrovie e alla produzione di macchinari. Questa trasformazione ha generato nuove opportunità economiche e ha cambiato il volto dell’Europa industriale.

Eredità di Sir Henry Bessemer

Riconoscimenti e Premi

Sir Henry Bessemer è stato riconosciuto per la sua rivoluzionaria invenzione del convertitore Bessemer. Nel 1879, è stato nominato cavaliere dalla Regina Vittoria per i suoi contributi all’industria siderurgica.

Impatto Duraturo sull’Industria Moderna

L’invenzione del convertitore Bessemer ha avuto un impatto duraturo sull’industria moderna, trasformando radicalmente il processo di produzione dell’acciaio. Questa innovazione ha reso l’acciaio più accessibile e ha contribuito in modo significativo alla crescita economica e industriale del XIX secolo.Il processo Bessemer ha aperto la strada a nuove tecnologie e ha rivoluzionato il settore siderurgico, accelerando la produzione e riducendo i costi. L’uso diffuso del convertitore Bessemer ha portato a una maggiore industrializzazione e all’espansione delle ferrovie, dell’edilizia e di molte altre industrie chiave dell’epoca.

Pionieri dell’Acciaio – La Rivoluzione Industriale di Sir Henry Bessemer

Attraverso la lettura di questo articolo, è possibile comprendere appieno l’incredibile impatto che Sir Henry Bessemer ha avuto sulla Rivoluzione Industriale con la sua invenzione del processo Bessemer per la produzione di acciaio. Grazie alla sua genialità e determinazione, Bessemer ha rivoluzionato per sempre il settore siderurgico, rendendo l’acciaio più accessibile e contribuendo significativamente allo sviluppo dell’industria moderna. Il suo lascito rimane fondamentale nella storia dell’ingegneria e dell’industria, ispirando generazioni di innovatori a seguire le sue orme.