Costruzione Capannoni in Acciaio Almenno San Salvatore

Nel periodo dal 14 al 21 ottobre 2024, il settore edilizio in Italia conferma il suo ruolo di primo piano nel mercato del lavoro, offrendo una varietà di opportunità occupazionali, trainate da una crescente domanda di figure professionali qualificate.

Questa dinamica si inserisce in un contesto di innovazione tecnologica e maggiore attenzione alla sostenibilità, elementi che stanno ridisegnando il futuro delle costruzioni.

Opportunità di lavoro in edilizia

Crescita del Mercato Edilizio

Il settore delle costruzioni ha registrato un incremento significativo nelle offerte di lavoro, con una crescita stimata del 7% rispetto all’anno precedente. Questo aumento è legato principalmente alla spinta verso la rigenerazione urbana, all’adozione di nuove tecnologie costruttive come la Smart Construction e agli incentivi governativi rivolti alla sostenibilità. Le iniziative come il Superbonus 110% e la crescente domanda di ristrutturazioni ecologiche hanno contribuito a mantenere alto il livello di attività nei cantieri italiani.

Profili Professionali più Ricercati

Durante questa settimana, le imprese edili e le aziende correlate hanno pubblicato numerose offerte di lavoro, con una forte richiesta di competenze specifiche. Di seguito sono elencate alcune delle figure più ricercate:

• Project Manager: Essenziale nella gestione globale dei progetti, dalla pianificazione alla gestione delle risorse e dei costi. La retribuzione annua lorda (RAL) per questa posizione oscilla tra i 50.000 e i 60.000 euro, a seconda dell’esperienza e delle dimensioni del progetto.
• Site Manager: Responsabile della gestione operativa dei cantieri, il Site Manager si occupa del coordinamento delle risorse e della supervisione dei lavori. La RAL per questa posizione si attesta intorno ai 60.000 euro.
• Health, Safety and Environmental (HSE) Manager: Una figura centrale, con la crescente attenzione alle normative sulla sicurezza e alla sostenibilità ambientale nei cantieri. Questa posizione offre una RAL media di circa 40.000 euro.
• Preventivista: Specialista nella stima dei costi di materiali, manodopera e risorse per i progetti edilizi. La retribuzione media per questa figura è di circa 40.000 euro.

Opportunità Lavorative per Regione

Le opportunità di lavoro nel settore edilizio si distribuiscono uniformemente in tutto il Paese, con una particolare concentrazione nelle regioni settentrionali e centrali. Di seguito una tabella con alcune delle posizioni disponibili nella settimana dal 14 al 21 ottobre 2024:

Tendenze e Innovazioni nel Settore

La digitalizzazione è un altro fattore che sta trasformando il settore edilizio. L’uso di strumenti come il BIM (Building Information Modeling) permette di gestire i progetti in maniera più efficiente, ottimizzando tempi e costi. Le aziende sono sempre più alla ricerca di figure professionali con competenze digitali avanzate, in grado di utilizzare software per la progettazione e la gestione delle costruzioni.

Le aziende di reclutamento segnalano inoltre che le opportunità di lavoro non sono concentrate solo nelle grandi città come Milano e Roma, ma si estendono a regioni meno urbanizzate, dove la domanda di operai specializzati e tecnici amministrativi è in crescita.

Nuove Tecnologie e Opportunità di Lavoro nel Settore Edilizio

 Nuove tecnologie stanno influenzando le opportunità di lavoro nel settore edilizio vediamo quali competenze sono richieste per queste posizioni. 

Stampa 3D per la Costruzione

• Ruoli: Progettista 3D, Tecnico di Costruzione Additiva, Responsabile di Produzione 3D.
• Competenze richieste: Esperienza con software di progettazione 3D (come AutoCAD, Revit), conoscenza dei materiali stampati in 3D, abilità nella gestione di progetti di costruzione innovativi.

Uso di Droni per la Mappatura e il Monitoraggio dei Cantieri

• Ruoli: Operatore Drone per Costruzioni, Tecnico di Fotogrammetria, Responsabile di Monitoraggio dei Cantieri.
• Competenze richieste: Certificazione di pilota drone, competenze in fotogrammetria e mappatura 3D, capacità di analizzare dati raccolti dai droni.

Adozione di Materiali Sostenibili

• Ruoli: Esperto di Materiali Sostenibili, Responsabile di Sostenibilità Ambientale, Progettista Eco-friendly.
• Competenze richieste: Conoscenza dei materiali sostenibili, esperienza nella progettazione di edifici a basso impatto ambientale, familiarità con le normative ambientali.

Considerazioni Finali

Nel periodo dal 14 al 21 ottobre 2024, il settore edilizio italiano continua a offrire numerose opportunità di lavoro, sia per professionisti qualificati che per giovani in cerca di una prima esperienza. Le prospettive per chi desidera entrare in questo ambito sono buone, soprattutto per chi possiede competenze tecniche avanzate e una predisposizione all’innovazione e alla sostenibilità. La crescente domanda di edifici a basso impatto ambientale e l’adozione di nuove tecnologie costruttive rendono il settore delle costruzioni uno dei più dinamici nel mercato del lavoro italiano.

Fonti:

• Hunters Group
• Cil Home
• Ideed.com

La conferenza annuale IMPACT degli Ironworkers è un evento importante per i leader sindacali e gli appaltatori firmatari del settore. Quest’anno, più di 1.200 partecipanti si sono riuniti a Orlando per discutere delle opportunità di crescita nel settore.

Durante la conferenza, i leader hanno affrontato diversi argomenti chiave, tra cui l’importanza della formazione continua per i lavoratori, l’adozione di nuove tecnologie e pratiche sostenibili, e la promozione della diversità e dell’inclusione sul luogo di lavoro.

Uno dei punti salienti della conferenza è stata la presentazione di casi di successo da parte di appaltatori e sindacati che hanno implementato strategie innovative per migliorare l’efficienza e la sicurezza sul posto di lavoro. Questi esempi hanno ispirato i partecipanti a cercare nuove opportunità di crescita e sviluppo nel settore.

La conferenza IMPACT degli Ironworkers è un’occasione importante per la condivisione di conoscenze, esperienze e best practices tra i leader del settore. L’atmosfera positiva e proattiva che si respira durante l’evento dimostra l’impegno della comunità degli Ironworkers verso la crescita e l’innovazione.

Larisa N. Escalle è una esperta del settore dei trasporti con una vasta esperienza nella gestione di programmi ferroviari di grande rilievo. Tra i progetti di cui si è occupata, spicca il progetto da $12,2 miliardi Bay Area Rapid Transit Silicon Valley Phase II in California. Questo progetto prevede l’estensione del sistema di trasporto pubblico Bay Area Rapid Transit (BART) nella Silicon Valley, con la costruzione di nuove stazioni e linee ferroviarie per migliorare la connettività e la mobilità nella regione.

Larisa N. Escalle ha dimostrato competenza e capacità nel coordinare progetti complessi e di grande portata nel settore dei trasporti, contribuendo al miglioramento delle infrastrutture e dei servizi di trasporto pubblico. La sua esperienza e il suo know-how sono riconosciuti a livello internazionale, e la sua leadership è stata fondamentale per il successo di numerosi progetti ferroviari di rilievo.

Intel AI Scopre i Difetti Nascosti nei Chip dei Data Center

Nei data center di grandi dimensioni, i chip ad alte prestazioni possono avere dei difetti nascosti che possono passare inosservati durante i controlli di qualità convenzionali. Intel ha presentato una tecnica basata sull’apprendimento per rinforzo per individuare più rapidamente questi errori silenziosi, garantendo la qualità dei suoi processori Xeon.

Quando si verifica un errore in un data center, gli operatori possono decidere se sostituire un nodo o utilizzare il sistema difettoso per calcoli meno critici. Tuttavia, sarebbe molto meglio individuare gli errori in anticipo, prima che il chip venga incorporato in un sistema informatico, quando è possibile apportare correzioni di progettazione o di produzione per evitare che gli errori si ripetano in futuro.

“In un laptop, non noteresti errori. Nei data center, con nodi molto densi, c’è una grande probabilità che si verifichi un errore.” —Manu Shamsa, Intel

Individuare questi difetti non è semplice. Gli ingegneri hanno faticato a capirli e hanno scherzato sul fatto che potessero essere dovuti a azioni spettrali a distanza, come diceva Einstein. Tuttavia, Shamsa ha passato anni a caratterizzarli e ha identificato le cause di questi errori, principalmente dovuti a variazioni infinitesimali nella produzione.

Anche se miliardi di transistor su ciascun chip sono funzionali, non sono completamente identici tra loro. Piccole differenze nella risposta di un transistor ai cambiamenti di temperatura, tensione o frequenza possono causare un errore.

Queste sottigliezze sono molto più probabili nei grandi data center a causa del ritmo di calcolo e della vasta quantità di silicio coinvolta. Alcuni errori possono manifestarsi solo dopo che un chip è stato installato in un data center e ha operato per mesi. Variazioni nelle proprietà dei transistor possono causarne il deterioramento nel tempo.

Apprendimento Automatico per individuare i difetti

La nuova tecnica si basa su un insieme esistente di metodi per individuare errori silenziosi, chiamati test Eigen. Questi test fanno eseguire al chip problemi matematici complessi ripetutamente nel tempo, nella speranza di rendere evidenti gli errori silenziosi. Coinvolgono operazioni su diverse dimensioni di matrici riempite di dati casuali.

Ci sono molti test Eigen. Eseguirli tutti richiederebbe troppo tempo, quindi i produttori di chip utilizzano un approccio casuale per generare un insieme gestibile di test. Questo risparmia tempo ma lascia errori non rilevati. Shamsa voleva trovare un modo per guidare la selezione in modo che un numero relativamente piccolo di test potesse individuare più errori.

Il team di Intel ha utilizzato l’apprendimento per rinforzo per sviluppare test per la parte del chip Xeon CPU che esegue la moltiplicazione di matrici utilizzando le istruzioni fuse-multiply-add (FMA). Dopo circa 500 cicli di test, l’algoritmo ha imparato quali test Eigen ottimizzavano il tasso di rilevamento degli errori per la regione FMA.

Shamsa afferma che questa tecnica è cinque volte più probabile nel rilevare un difetto rispetto ai test Eigen casuali. I test Eigen sono open source, parte dell’openDCDiag per i data center. Altri utenti dovrebbero essere in grado di utilizzare l’apprendimento per rinforzo per modificare questi test per i propri sistemi.

In definitiva, i difetti silenziosi e sottili sono una parte inevitabile del processo di produzione, ma Intel sta cercando di utilizzare questa ricerca per individuare più rapidamente i precursori che portano agli errori di dati silenziosi. Sta esaminando se ci sono segnali di avvertimento che potrebbero fornire un avviso precoce di futuri errori e se è possibile modificare le ricette o i design dei chip per gestirli.

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