Costruzione Capannoni in Acciaio Sardegna

Ecco la comunicazione inviata da Antonio Filosa, il nuovo amministratore delegato di Stellantis, ai dipendenti del gruppo dopo la sua nomina.

Cari membri del team di Stellantis,

È con grande entusiasmo che mi rivolgo a voi in qualità di nuovo amministratore delegato di Stellantis. Sono fiero di guidare un gruppo così prestigioso, che vanta alcuni dei brand più iconici nella storia dell’automobile. Con l’unione di Fiat Chrysler Automobiles e PSA Group, siamo diventati uno dei principali attori del settore automobilistico a livello globale.

I nostri brand, tra cui Fiat, Jeep, Peugeot, Citroën, Opel e molti altri, hanno una lunga storia di innovazione, design e prestazioni. Sono convinto che insieme possiamo continuare a portare avanti questa tradizione di eccellenza e affermarci come leader nel mercato automobilistico.

Vi invito a continuare a lavorare con impegno e dedizione, mantenendo sempre alta la qualità dei nostri prodotti e servizi. Sono convinto che, grazie al vostro contributo, possiamo raggiungere nuovi traguardi e consolidare la nostra posizione nel settore.

Grazie per il vostro impegno e la vostra professionalità. Sono fiducioso che insieme possiamo costruire un futuro di successo per Stellantis e per i nostri brand.

Antonio Filosa

Merck, una delle più grandi aziende farmaceutiche al mondo, ha annunciato di aver dato il via ai lavori per la costruzione di un nuovo centro biotecnologico da 1 miliardo di dollari a Newark, Delaware. Il progetto, noto come Merck Wilmington Biotech, sarà un importante hub per la ricerca e lo sviluppo di nuove terapie biologiche.

Il centro biotecnologico includerà laboratori di ricerca all’avanguardia, capacità di produzione per la scala commerciale e magazzini per lo stoccaggio dei materiali. Si prevede che il centro creerà centinaia di posti di lavoro altamente qualificati nella regione e contribuirà alla crescita economica locale.

Merck ha scelto Delaware per la sua posizione strategica e per il supporto del governo statale e locale. L’azienda ha una lunga storia di investimenti nella ricerca e nello sviluppo di farmaci innovativi, e il nuovo centro biotecnologico rappresenta un ulteriore impegno verso l’innovazione e la scoperta scientifica.

Il settore biotecnologico è in costante crescita e rappresenta una delle aree più promettenti per lo sviluppo di nuove terapie per una vasta gamma di malattie. Con il nuovo centro biotecnologico, Merck si posiziona al centro di questa crescita e si prepara a continuare a guidare l’innovazione nel settore farmaceutico.

Piani della Cina per riportare campioni delle nuvole venusiane

Entro i prossimi dieci anni, una missione cinese mira a fare ciò che non è mai stato fatto prima: raccogliere particelle di nuvole da Venere e riportarle a casa. Ma raggiungere tale obiettivo significherà superare uno degli ambienti più ostili del sistema solare: le nuvole di occultamento del pianeta sono principalmente composte da goccioline di acido solforico.

Quando la Cina ha presentato una roadmap a lungo termine per la scienza e l’esplorazione spaziale lo scorso autunno, la sua seconda fase (2028-2035) includeva una missione senza precedenti di ritorno di campioni dell’atmosfera di Venere. Come è tipico per le missioni spaziali cinesi, pochi dettagli sono stati resi pubblici. Ma le informazioni di una recente presentazione condivisa sui social media cinesi ci danno nuove informazioni sui piani iniziali della missione.

Lo slide mostra che le principali domande scientifiche che si intendono affrontare includono il potenziale per la vita su Venere, l’evoluzione dell’atmosfera del pianeta e il mistero degli assorbitori UV nelle sue nuvole. La missione porterà con sé un dispositivo di raccolta campioni e attrezzature di analisi atmosferica in situ. La ricerca di vita è in parte dovuta all’interesse generato da uno studio controverso pubblicato su Nature Astronomy nel 2020 che suggeriva che tracce di fosfina nell’atmosfera di Venere potrebbero essere un’indicazione di un processo biologico.

Sfide della missione di ritorno campioni di Venere

Sara Seager, professore al Massachusetts Institute of Technology (MIT), ha guidato un team nella presentazione di una proposta di missione di ritorno campioni dell’atmosfera di Venere nel 2022. La NASA non ha selezionato la proposta, ma il suo team ha continuato a lavorare, compresi esperimenti con acido solforico concentrato. “Anche se il nostro DNA non può sopravvivere, abbiamo iniziato a dimostrare che un numero crescente di molecole organiche, biomolecole, è stabile. E quindi stiamo immaginando che potrebbe esserci vita su Venere”, ha detto Seager a IEEE Spectrum.

Proposte di missione come quella del MIT offrono uno sguardo alle sfide tecniche spaventose che il team cinese sta affrontando. Arrivare su Venere, entrare nella sua fitta atmosfera, raccogliere campioni e tornare in orbita attorno a Venere per consegnare i campioni sulla Terra, comporta diverse sfide. Ma il potenziale scientifico chiaro rende chiari questi ostacoli.

Il team del MIT ha proposto un pallone rivestito di teflon capace di resistere alla corrosione acida che fluttuerebbe nel cielo senza la necessità di propulsione e del carburante e della massa associati. Al contrario, il render preliminare della Cina mostra un veicolo alare, suggerendo che sta perseguendo un percorso architettonico diverso.

“Sarebbe incredibile avere campioni in mano per risolvere davvero alcuni dei grandi misteri su Venere.” —Sara Seager, MIT

Rachana Agrawal, un’associata postdottorato al MIT, afferma che un paio delle principali sfide sono legate alle operazioni all’interno delle nuvole. Una è navigare attraverso le dense nuvole, tipicamente opache alla luce visibile. Anche se questo non è critico durante il campionamento, sapere esattamente dove ci si trova è essenziale quando si tratta di utilizzare un razzo per tornare i campioni. con il razzo che deve entrare in un’orbita precisa. “Su Venere, non abbiamo il GPS nelle nuvole. Il razzo non può vedere le stelle o la superficie, e Venere non ha un campo magnetico”, afferma Agrawal. Una soluzione potrebbe essere quella di istituire un sistema di navigazione satellitare per Venere per assistere la missione, aggiungendo ulteriori lanci e complessità.

Sarà necessario un veicolo di risalita per far entrare il contenitore del campione in orbita per il rendezvous e l’attracco con un orbiter in attesa. Un razzo a propellente solido a due stadi, simile a quello pianificato per le architetture di missione di ritorno campioni di Marte, sarebbe una delle opzioni più semplici. Ma operare in remoto o autonomamente, a milioni di chilometri dalla Terra, in condizioni sconosciute, sarà impegnativo.

“Non sappiamo molto sull’atmosfera, quindi non sappiamo quali siano le condizioni locali. Quindi potrebbe essere un ambiente molto dinamico da cui il razzo deve partire”, dice Agrawal, aggiungendo che i lanci sulla Terra vengono spesso annullati a causa di forti venti. Gli scienziati e ingegneri cinesi dovranno rispondere a tutte queste domande per portare a termine il proprio ritorno campioni. Hanno già dimostrato successo con i ritorni campioni lunari Chang’e-5 e 6, stanno per lanciare la missione di campionamento di asteroidi vicini alla Terra Tianwen-2 alla fine di maggio di quest’anno e stanno puntando a un lancio alla fine del 2028 per la loro ambiziosa missione di ritorno campioni di Marte Tianwen-3. L’esperienza e la tecnologia da questi sforzi saranno istruttive per Venere.

Il design di missione proposto dal MIT richiederebbe 22 tonnellate di veicolo spaziale, con l’obiettivo finale di consegnare 10 grammi di campioni atmosferici sulla Terra. È probabile che il design cinese offra un rapporto simile. Tuttavia, anche una quantità relativamente piccola di materiale potrebbe essere rivoluzionaria per la nostra comprensione di Venere e del nostro sistema solare.

“Sono entusiasta di questo”, dice Seager. “Anche se non c’è vita, sappiamo che c’è una chimica organica interessante, di sicuro. E sarebbe incredibile avere campioni in mano per risolvere davvero alcuni dei grandi misteri su Venere.”

Assicurati che il Lavoro Duro Venga Riconosciuto con Questi 3 Passaggi

C’è una diffusa convinzione nell’industria tecnologica che se lavori sodo, sei garantito di essere ricompensato. Purtroppo, questo è ben lontano dalla realtà. Durante i miei quattro anni e mezzo in Meta, ho visto molte persone lavorare ore folli che alla fine ricevevano un punteggio di ‘Soddisfa la Maggior Parte delle Aspettative’, mettendoli a rischio di un piano di miglioramento delle prestazioni. Non solo questi ingegneri stavano sacrificando le loro serate e assumendo tonnellate di stress, ma non venivano nemmeno riconosciuti per i loro sforzi.

Sia che tu sia in una startup o in una grande azienda tecnologica, c’è un’infinità di lavoro che potresti assumerti. Indipendentemente da quante weekend dedichi al tuo team, avrai sempre più da fare. Per avere un impatto sostenibilmente alto, devi essere deliberato nella scelta di su cosa lavorare.

Capendo ciò che il tuo team e il tuo manager ritengono importante, puoi garantire ottimi risultati che siano commisurati all’impegno profuso. Molti ingegneri sbagliano su questo punto: si addentrano in un tunnel su un problema interessante anziché pensare alla loro valutazione delle prestazioni e a come verranno giudicati.

Tatticamente, ecco cosa significa per te:

• Costruisci relazioni con colleghi che comprendono il tuo lavoro e possono testimoniare per te in una vasta gamma di settori. Lavorare in isolamento porta spesso a obiettivi e priorità fraintesi, con conseguenti sforzi sprecati. Parlare del tuo lavoro è estremamente utile anche per individuare futuri problemi e opportunità.
• Condividi con tatto il tuo lavoro con i colleghi in modo da ottenere il merito completo. Non si tratta di “rivendicare” il merito, ma di condividere il tuo lavoro per aiutare gli altri. Il risultato di questo è il marketing. Scopri chi potrebbe beneficiare del tuo lavoro e inviagli regolari aggiornamenti sul progetto.
• Stabilisci aspettative chiare con il tuo team e il tuo manager. Il feedback negativo non dovrebbe mai essere una sorpresa. Dovresti ricevere (e cercare) regolarmente feedback prima della tua valutazione ufficiale delle prestazioni. Consiglio di avere un “feedback 1:1” dedicato o un “check-in sulle prestazioni” con il tuo manager per parlare di come stai andando.

I passaggi sopra indicati garantiranno che ogni azione che intraprendi sia carica di valore. Una volta che superi costantemente le aspettative, sarai pronto a assumerti più responsabilità e far crescere la tua carriera.

—Rahul

Da non perdere: I Corsi di Semiconduttori negli Stati Uniti Crescono Durante il Boom dell’Industria

L’industria dei semiconduttori negli Stati Uniti sta crescendo rapidamente, trainata dai rapidi progressi nell’IA, dai finanziamenti federali e dagli investimenti del settore privato. Di conseguenza, i programmi di ingegneria elettrica negli Stati Uniti stanno registrando un aumento delle iscrizioni degli studenti ai corsi sui semiconduttori. Tuttavia, alcuni educatori e reclutatori avvertono che nuove tariffe e proposte restrizioni sull’immigrazione potrebbero complicare le prospettive lavorative degli studenti.

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Da non perdere: Come Evitare Segnali Etici Sospetti nei Tuoi Progetti di IA

Un numero crescente di ingegneri si trova ora a sviluppare soluzioni di IA mentre affrontano complesse considerazioni etiche, afferma Francesca Rossi, leader globale dell’etica dell’IA di IBM. In questo articolo ospite, Rossi fornisce alcuni consigli agli ingegneri basati sulla sua esperienza nello sviluppo dei processi interni di IBM per la distribuzione responsabile dell’IA.

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Come i Big Tech nascondono la loro forza lavoro africana esternalizzata

La moderazione dei contenuti, la formazione dei dati sull’IA e altre attività imperativi per il settore tecnologico richiedono molto lavoro. Nuovi dati riportati da Rest of World rivelano che le persone che svolgono questo lavoro sono spesso nascoste. Visualizzati come mappe, i dati mostrano che molti lavoratori africani sono impiegati in modo indiretto da aziende Big Tech in tutto il mondo.

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Claudio Ranieri, allenatore della Roma, ha ringraziato i tifosi per il sostegno ricevuto durante la partita. La vittoria è stata dedicata a loro, che hanno dimostrato un grande attaccamento alla squadra.

Ranieri, nonostante le incertezze e le critiche, ha dimostrato la sua determinazione consegnando il tesserino a Coverciano, confermando il suo impegno verso la squadra e il suo desiderio di portarla al successo.

La Roma ha ottenuto una importante vittoria che ha riacceso le speranze dei tifosi e ha rafforzato la fiducia nel lavoro svolto dall’allenatore e dalla squadra. L’obiettivo ora è continuare su questa strada e raggiungere risultati sempre migliori.