Costruzione Capannoni in Acciaio Vigliano d’Asti

Secondo il rapporto del 2025 dell’Osservatorio Hr innovation practice del PoliMi, la diminuzione nella percentuale di persone che stanno pensando di lasciare il proprio lavoro potrebbe essere dovuta a una maggiore flessibilità offerta dalle aziende, come il lavoro da remoto o gli orari flessibili. Tuttavia, nonostante questa tendenza, rimane elevato il livello di insoddisfazione tra i dipendenti.

Il rapporto evidenzia che solo il 10% dei dipendenti si sente veramente bene all’interno dell’organizzazione, suggerendo che le aziende potrebbero dover fare di più per migliorare il benessere dei propri dipendenti. Questo può includere politiche di benessere aziendale, programmi di sviluppo professionale e un ambiente di lavoro positivo.

Allo stesso tempo, il rapporto mostra un aumento del 14% nelle persone che decidono di abbandonare il lavoro. Questo potrebbe essere dovuto a molteplici fattori, tra cui la ricerca di nuove opportunità di carriera, la mancanza di crescita professionale all’interno dell’attuale azienda o un ambiente lavorativo tossico.

Per affrontare il problema del malcontento in ufficio e ridurre il tasso di abbandono del lavoro, le aziende potrebbero considerare di implementare strategie per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, favorire la comunicazione interna e creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso.

Kier Group plc è una società britannica attiva nel settore della costruzione e dei servizi con sede a Sandy, in Inghilterra. Recentemente, l’azienda ha annunciato di aver aumentato il suo obiettivo di margine di profitto a seguito di un commercio sano e di buone prospettive nel settore.L’aumento dell’obiettivo di margine è un segnale positivo per gli investitori e per il mercato, poiché indica una maggiore efficienza operativa e una migliore gestione finanziaria da parte dell’azienda. Questo potrebbe tradursi in una maggiore redditività per l’azienda e in una maggiore fiducia da parte degli investitori.Il settore della costruzione è cruciale per l’economia britannica e l’aumento dell’obiettivo di margine da parte di Kier potrebbe avere un impatto positivo sull’intero settore. Resta da vedere come l’azienda riuscirà a mantenere e a superare le nuove aspettative di margine di profitto, ma al momento sembra che sia sulla buona strada per raggiungere i suoi obiettivi.Per ulteriori dettagli sull’annuncio di Kier riguardo all’aumento dell’obiettivo di margine, si può consultare l’articolo completo su The Construction Index.

Titolo: Revisione contabile e obblighi legali: richiami della Corte dei conti ai revisori della Pubblica Amministrazione

Mediante la deliberazione n. 65/2025, la Sezione regionale di controllo della Corte dei conti dell’Emilia-Romagna ha concluso l’analisi sui rendiconti 2021 di 103 Comuni del territorio. Al centro dell’istruttoria: il monitoraggio della disponibilità di cassa, la corretta contabilizzazione del fondo rischi per contenziosi e la gestione delle risorse provenienti dal PNRR, con un’attenzione particolare alla loro tracciabilità.
L’attività ispettiva, avviata nel 2022, ha messo in risalto il ruolo strategico rivestito dall’Organo di revisione, non solo come garante del controllo contabile, ma anche come soggetto responsabile della legittimità e dell’affidabilità delle scritture contabili. La verifica puntuale delle risorse vincolate, così come l’adeguata copertura del fondo contenziosi, costituiscono elementi essenziali per garantire l’equilibrio complessivo dei bilanci, in coerenza con quanto stabilito dall’art. 81 della Costituzione.

Le principali criticità emerse

Dalla relazione conclusiva emergono diverse problematiche. Una delle più frequenti riguarda l’assenza, nei verbali dei revisori, di riferimenti espliciti alle operazioni legate al PNRR, anche quando le risorse risultano effettivamente movimentate. In altri casi, i vincoli di bilancio – sia di competenza che di cassa – risultano non adeguatamente registrati, in contrasto con quanto previsto dal decreto legislativo 118/2011 e dalle direttive del MEF.
La Corte insiste sull’obbligo di una netta separazione tra cassa libera e cassa vincolata, soprattutto in relazione ai fondi comunitari. La mancanza di una tracciabilità rigorosa può generare opacità nella gestione e mettere a rischio la tenuta contabile dell’ente. A ciò si sommano i ritardi nei trasferimenti da parte dello Stato centrale, che in alcuni casi hanno determinato forti pressioni sulla liquidità di cassa dei Comuni.

PNRR: risorse straordinarie, regole stringenti

Un intero focus dell’indagine è stato dedicato alla gestione delle risorse del PNRR. Secondo la Corte, ogni operazione – dalle anticipazioni ai pagamenti – deve essere codificata e registrata nel sistema ReGiS, con coerenza tra fase di accertamento e obbligazioni contrattuali. L’assegnazione dei fondi può essere contabilizzata già con la delibera, ma la gestione deve seguire criteri di trasparenza e continuità. L’amministrazione delle risorse PNRR rappresenta una vera e propria prova di tenuta organizzativa per gli Enti locali. Per questo la Corte invita a predisporre cronoprogrammi sostenibili, assicurare una rendicontazione puntuale e adottare misure preventive che evitino squilibri di cassa. Il disallineamento tra le tempistiche della spesa e quelle dell’erogazione statale potrebbe, infatti, compromettere l’efficacia dell’azione pubblica.

Un appello alla responsabilità dei revisori

La Corte, infine, lancia un messaggio forte ai revisori degli Enti locali, chiamandoli a un impegno più incisivo. Non basta adempiere agli obblighi di legge: serve un presidio tecnico costante, fatto di verifiche approfondite e documentate. Il controllo contabile, avverte la Sezione, è anche una funzione istituzionale a tutela della stabilità futura dei conti pubblici. Solo così sarà possibile garantire una finanza locale realmente sostenibile, trasparente e allineata ai principi del sistema contabile armonizzato.

>>IL TESTO DELLA DELIBERA DELLA CORTE DEI CONTI DELL’EMILIA ROMAGNA, n. 65/2025.

Apple ha annunciato il suo piano di aprire uno stabilimento a Houston, Texas, per la produzione di server AI. Lo stabilimento, che si estenderà su una superficie di 250.000 piedi quadrati, è previsto iniziare la produzione nel 2026. Questa mossa fa parte della strategia di Apple per aumentare la produzione interna di componenti chiave per i suoi prodotti, riducendo la dipendenza da fornitori esterni.

La decisione di aprire uno stabilimento a Houston è stata influenzata dalla presenza di una forte infrastruttura tecnologica nella zona, nonché dalla disponibilità di manodopera qualificata. Inoltre, la vicinanza a importanti centri di ricerca e sviluppo nel settore dell’intelligenza artificiale ha reso Houston una scelta strategica per Apple.

La produzione di server AI nello stabilimento di Houston consentirà ad Apple di migliorare le prestazioni e l’efficienza dei suoi servizi basati sull’intelligenza artificiale, come Siri e Apple Maps. Inoltre, avrà un impatto positivo sull’economia locale, creando nuove opportunità di lavoro e stimolando la crescita del settore tecnologico nella regione.

Il Distretto di Galveston del Corpo degli Ingegneri dell’Esercito degli Stati Uniti ha recentemente annunciato la selezione di 15 aziende per competere per lavori su un contratto del valore di $7 miliardi, che prevede la realizzazione di progetti di costruzione e ingegneria civile. Questo contratto a ordini multipli offrirà alle aziende selezionate la possibilità di partecipare a gare per progetti di varie dimensioni e complessità nel corso dei prossimi anni.

Il primo ordine di lavoro è stato assegnato alla società Kiewit, una delle aziende scelte per il contratto da $7 miliardi. Kiewit è una società leader nel settore dell’ingegneria e della costruzione, con una lunga storia di progetti di successo in tutto il mondo. Il lavoro assegnato a Kiewit riguarda la realizzazione di opere di protezione costiera e di ingegneria idraulica, cruciali per la sicurezza e la protezione delle comunità costiere.

Questo contratto rappresenta un’importante opportunità per le aziende coinvolte nel settore dell’ingegneria e della costruzione, offrendo loro la possibilità di partecipare a progetti di rilevanza nazionale e di contribuire allo sviluppo delle infrastrutture del paese. Il Corpo degli Ingegneri dell’Esercito degli Stati Uniti si impegna a garantire la qualità e l’efficienza dei lavori, lavorando a stretto contatto con le aziende selezionate per assicurare il successo dei progetti in programma.