Costruzione Capannoni in Acciaio Villafranca Tirrena

ATAS International Inc. is a leading manufacturer of metal roofing, wall, and ceiling systems, with a focus on sustainable building practices. The acquisition of Metalwërks, known for its high-quality architectural metal products, will enhance ATAS’s product portfolio and provide contractors with a wider range of metal solutions for their projects.

Metalwërks, founded in 1968, has a strong reputation for innovative design and engineering in the architectural metal industry. Their products include custom metal fabrications, column covers, and rainscreen systems, all of which will now be available through ATAS International.

By acquiring Metalwërks, ATAS is positioning itself as a comprehensive provider of metal solutions for contractors, offering a one-stop shop for all their architectural metal needs. This strategic move will allow ATAS to better serve its customers and strengthen its position in the competitive metal construction market.

With this acquisition, ATAS International continues to demonstrate its commitment to growth and innovation in the metal industry, solidifying its reputation as a trusted partner for contractors seeking high-quality metal products for their projects.

Costruzione: una conversazione basata sull’esperienza – Futuro del Lavoro 2025

29 aprile 2025 – Con l’obiettivo di riunire leader del settore, innovatori e portatori di interesse per affrontare le sfide del settore della costruzione, Pitt Meadows Plumbing & Mechanical Systems Ltd. si è nuovamente associata a Houle Electric per organizzare “Futuro del Lavoro 2025” – una conferenza incentrata sulla collaborazione e sull’evoluzione del settore.

“Non abbiamo creato questo evento per copiare altre conferenze,” ha dichiarato Matt Bewsey di Houle. “L’abbiamo creato perché la costruzione merita una conversazione basata sull’esperienza, arricchita dall’innovazione e guidata dalle persone che svolgono il lavoro.”

Costruendo sull’esperienza dell’anno scorso, l’evento di quest’anno si è concentrato sul potere trasformativo di team uniti e sulla costruzione industrializzata, da qui il tema: “Costruire team leader del settore”.

“Se vogliamo migliorare il modo in cui consegniamo i progetti, dobbiamo iniziare a pensare in modo diverso al ritmo della costruzione, proprio come gli approcci manifatturieri alle linee di produzione,” ha affermato Steve Robinson di Pitt Meadows.

Dato che il settore della costruzione affronta sfide che vanno dalla carenza di manodopera qualificata e dai modelli di consegna in evoluzione alle pressioni della tecnologia e della produttività, il Futuro del Lavoro ha mirato a offrire una piattaforma proiettata verso il futuro con soluzioni pratiche.

Tenutosi presso l’impianto di Pitt Meadows a Maple Ridge, in British Columbia, l’evento di due giorni ha incluso un Industry Mixer per incoraggiare il networking tra proprietari di progetti, general contractor, artigiani e innovatori, seguito da una giornata completa di tavole rotonde e keynote, che hanno affrontato temi come:

• Modelli collaborativi di consegna dei progetti e nuovi modi per allineare i team di progetto.
• Integrazione della tecnologia che va oltre l’adozione degli strumenti per un reale cambiamento operativo.
• Sviluppo della forza lavoro e ridefinizione della percezione pubblica dei mestieri.
• Leadership, innovazione e collaborazione come risorse più preziose del settore.

Ai partecipanti è stato chiesto di donare DPI usati in modo da poterli fornire alla Working Gear Clothing Society per aiutare a equipaggiare le persone che entrano nei mestieri specializzati.

Durante la sessione finale, Irish Horsey di Procore ha esortato i partecipanti a pensare oltre le proprie carriere e aziende. Ha incoraggiato ogni professionista della costruzione a fare da mentore ad altri, a dedicare del tempo come volontario e ad aiutare ad aprire porte per la prossima generazione, ricordando ai partecipanti che il futuro del settore è una responsabilità condivisa.

Charlotte Mitha nominata successore di Chris O’Riley alla guida di BC Hydro

9 maggio 2025 – Charlotte Mitha diventerà la prossima presidente e CEO di BC Hydro a partire dal 1 agosto, succedendo a Chris O’Riley, che si ritira dopo 35 anni con l’azienda.

Mitha vanta tre decenni di esperienza nel settore energetico della Columbia Britannica, tra cui più di cinque anni come vicepresidente esecutivo delle operazioni di BC Hydro, dove ha guidato un team di 3.000 persone.

Attualmente è consulente del consiglio di amministrazione di Yukon Energy e membro del consiglio dell’Istituto dell’Energia Occidentale. Prima di entrare a far parte di BC Hydro, ha lavorato come ingegnere meccanico su progetti di generazione idroelettrica e infrastrutture nella Columbia Britannica.

Ingegnere professionista registrata presso Ingegneri e Geoscienziati BC, Charlotte possiede anche un Master in Business Administration presso l’Università di Londra.

Lo scorso autunno è stata premiata con il premio Women in Electricity di Electricity Canada (2024) per il suo leadership e contributi al settore elettrico canadese.

Come presidente e CEO di BC Hydro, guiderà iniziative che supportano la transizione verso l’energia pulita della provincia, tra cui l’espansione delle capacità di generazione e trasmissione di BC Hydro, il potenziamento della resilienza della rete e l’espansione dei servizi e programmi dell’azienda per aiutare i clienti a conservare energia.

Scale AI è una startup con sede a San Francisco fondata nel 2016, che si concentra sull’etichettatura dei dati per l’addestramento di algoritmi di intelligenza artificiale. L’azienda ha sviluppato un sistema che permette di etichettare grandi quantità di dati in modo rapido ed efficiente, facilitando così lo sviluppo di modelli di intelligenza artificiale più precisi e performanti.

Builder.AI, invece, è un’altra startup attiva nel campo dell’intelligenza artificiale che si è guadagnata l’attenzione degli investitori. Fondata nel 2019, l’azienda si concentra sulla creazione di software personalizzati utilizzando l’intelligenza artificiale per automatizzare il processo di sviluppo. Questo approccio innovativo ha attratto l’interesse di grandi aziende che cercano soluzioni tecnologiche avanzate.

Le startup di intelligenza artificiale come Scale AI e Builder.AI sono spesso caratterizzate da un mix di tecnologia all’avanguardia, team altamente qualificati e strategie di business innovative. Tuttavia, dietro il successo di queste aziende ci sono anche sfide e difficoltà, come la concorrenza nel settore sempre più affollato dell’IA e la necessità di garantire la privacy e la sicurezza dei dati dei clienti.

Nonostante le sfide, le startup di intelligenza artificiale continuano a suscitare interesse e investimenti da parte di grandi player del settore tecnologico, dimostrando il potenziale di crescita e innovazione di questo settore in continua evoluzione.

Gli innovativi robot Vulcan di Amazon stanno dominando la selezione dei pacchi

Da quanto posso capire, i magazzini di Amazon sono estremamente strutturati, estremamente organizzati, molto ordinati, assolutamente disordinati. Tutto in un magazzino di Amazon è (di solito) esattamente dove dovrebbe essere, di solito infilato in qualche contenitore di tessuto pseudocasuale delle dimensioni di una scatola da scarpe insieme a un mucchio di altre cose pseudocasuali. In qualche modo, questo si rivela essere il modo più efficiente in termini di spazio e tempo per fare le cose, perché (come abbiamo scritto in precedenza) bisogna considerare il processo di archiviazione degli articoli in un magazzino così come il processo di selezione, e ciò comporta alcuni compromessi a favore dello spazio e della velocità.

Per gli esseri umani, questo non è un grosso problema. Quando qualcuno ordina qualcosa su Amazon, un umano può frugare in quei contenitori, spingere alcune cose da parte e poi tirare fuori l’articolo che sta cercando. Questo è esattamente il tipo di cosa in cui i robot tendono ad essere terribili, perché non solo questo processo è leggermente diverso ogni singola volta, ma è anche molto difficile definire esattamente come gli umani lo affrontano.

Come ci si potrebbe aspettare, Amazon ha lavorato molto duramente su questo problema di selezione. Oggi, in un evento in Germania, l’azienda ha annunciato Vulcan, un sistema robotico che può sia archiviare che selezionare articoli a velocità umane.

L’ultima volta che abbiamo parlato con Aaron Parness, direttore della scienza applicata presso Amazon Robotics, la nostra conversazione era incentrata sull’archiviazione. Come parte dell’annuncio odierno, Amazon ha rivelato che i suoi robot sono ora leggermente più veloci nell’archiviare rispetto alla media umana. Ma nel contesto dell’archiviazione, c’è una quantità limitata che un robot deve davvero capire su ciò che sta effettivamente accadendo nel contenitore. Fondamentalmente, il compito del robot di archiviazione è spingere qualsiasi cosa si trovi attualmente in un contenitore il più lontano possibile da un lato per fare abbastanza spazio per infilare un nuovo articolo. Finché il robot è almeno un po’ attento a non schiacciare nulla, è un compito relativamente semplice, almeno rispetto alla selezione.

Le scelte fatte quando un articolo viene archiviato in un contenitore influenzeranno quanto sarà difficile estrarre quell’articolo da quel contenitore in seguito – questo è chiamato ‘etichetta del contenitore’. Amazon sta cercando di apprendere l’etichetta del contenitore con l’IA per rendere la selezione più efficiente.Amazon

Disordine e Contatto

Quanto è impegnativo identificare correttamente un articolo in un contenitore che potrebbe essere stipato fino all’orlo con articoli quasi identici, un problema ancora più grande è effettivamente estrarre quell’articolo che hai appena identificato dal contenitore. L’hardware e il software che gli umani hanno per svolgere questo compito è senza pari rispetto a qualsiasi robot, il che è sempre un problema, ma il vero fattore complicante è gestire articoli tutti mescolati insieme in un piccolo contenitore di tessuto. E il processo di selezione coinvolge più di una semplice estrazione: una volta che l’articolo è fuori dal contenitore, devi poi portarlo al passo successivo per il completamento dell’ordine, il che significa lasciarlo cadere in un altro contenitore o metterlo su un nastro trasportatore o qualcosa del genere.

“Quando stavamo iniziando, pensavamo di dover trasportare l’articolo per una certa distanza dopo averlo estratto dal contenitore,” spiega Parness. “Quindi pensavamo di aver bisogno di una presa a pinza.” Una presa a pinza è quando si afferra qualcosa tra un dito (o dita) e il pollice, e almeno per gli umani, è un modo versatile e affidabile di afferrare una vasta gamma di cose. Ma come sottolinea Parness, per i robot in questo contesto, è più complicato: “Anche la presa a pinza non è ideale perché se si afferra il bordo di un libro, o la fine di una borsa di plastica con qualcosa dentro, non si ha il controllo della posa dell’articolo e potrebbe muoversi in modo imprevedibile.”

Amazon ha diverse tecniche per estrarre articoli dai contenitori, utilizzando hardware di presa diverso a seconda di ciò che deve essere selezionato. Il tipo di effettore terminale che il sistema sceglie e l’approccio di presa dipendono da ciò che è l’articolo, dove si trova nel contenitore e anche da cosa è vicino. È un problema di pianificazione complicato che Amazon sta affrontando con l’IA, come spiega Parness.

Un Futuro (Ancora Più) Automatizzato

Parness è stato molto chiaro nel dire che (per meglio o per peggio) Amazon non sta pensando ai suoi robot di archiviazione e selezione in termini di sostituire completamente gli esseri umani. C’è quella lunga coda di articoli che necessitano di un tocco umano, ed è francamente difficile immaginare un sistema di manipolazione robotica abbastanza capace da rendere almeno occasionalmente superfluo l’aiuto umano in un ambiente come un magazzino di Amazon, che in qualche modo riesce a massimizzare l’organizzazione e il caos allo stesso tempo.