Costruzione Capannoni in Acciaio Vitulazio

GNV, acronimo di Grandi Navi Veloci, è una compagnia di navigazione italiana che opera nel settore dei traghetti e delle crociere. Fa parte del Gruppo MSC, una delle principali compagnie di trasporto marittimo al mondo.

La campagna di assunzioni di GNV mira a reclutare 500 giovani talenti per due nuove navi che verranno introdotte nella flotta. Questa iniziativa fa parte della strategia di espansione e potenziamento dell’azienda, che punta a offrire un servizio sempre più efficiente e di qualità ai propri passeggeri.

I candidati selezionati avranno l’opportunità di lavorare a bordo delle navi GNV, svolgendo mansioni in diversi settori come l’ospitalità, la ristorazione, l’intrattenimento e la gestione delle operazioni di bordo. Si richiede ai candidati motivazione, flessibilità e capacità di lavorare in team.

GNV offre ai propri dipendenti un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con possibilità di crescita professionale e formazione continua. La compagnia punta a valorizzare il talento dei giovani e a offrire loro opportunità concrete di carriera nel settore marittimo.

Se sei un giovane talento appassionato del mare e desideri intraprendere una carriera nel settore della navigazione, non perdere l’opportunità di candidarti per lavorare a bordo delle nuove navi di GNV. Unisciti al team di professionisti che garantiscono un viaggio sicuro e confortevole ai passeggeri di GNV!

Centurion Group, con sede ad Aberdeen, ha recentemente acquisito Aerial Platforms Limited (APL), un’azienda specializzata nel noleggio di piattaforme aeree motorizzate. Questa acquisizione si inserisce nella strategia di crescita e espansione del gruppo Centurion nel settore del noleggio di attrezzature.Aerial Platforms Limited è stata fondata nel 1988 ed è diventata un punto di riferimento nel settore del noleggio di piattaforme aeree nel Regno Unito. L’acquisizione da parte di Centurion permetterà di ampliare ulteriormente la gamma di servizi offerti e di consolidare la presenza sul mercato.Centurion Group è un’azienda leader nel settore del noleggio di attrezzature per l’industria, la costruzione e l’energia. Con questa acquisizione, il gruppo rafforza la propria posizione sul mercato e si prepara a offrire un servizio ancora più completo e efficiente ai propri clienti.Per ulteriori dettagli sull’acquisizione di Aerial Platforms Limited da parte di Centurion Group, si può consultare l’articolo completo su The Construction Index.

Le incertezze legate alla pandemia da COVID-19 stanno influenzando il settore del private equity, con un calo del 24% nel valore delle operazioni nel mese di aprile rispetto alla media del primo trimestre e del 22% nel numero di accordi. Questo trend potrebbe avere ripercussioni sulla ripresa economica, poiché le imprese potrebbero essere più caute nell’investire in nuove operazioni di private equity.

Il private equity è una forma di investimento in cui investitori istituzionali o privati acquistano azioni di società non quotate in borsa, con l’obiettivo di rivenderle in futuro a un prezzo più alto. Questo settore è spesso considerato un motore di crescita per le imprese, poiché fornisce loro il capitale necessario per espandersi, innovare e creare valore.

Tuttavia, le incertezze attuali legate alla pandemia stanno mettendo a dura prova il settore del private equity, con molte imprese che sono costrette a ridimensionare le proprie attività e a rinviare o annullare operazioni di investimento. È importante monitorare da vicino l’evoluzione di questa situazione e adottare strategie flessibili per affrontare le sfide attuali e future.

Omnium International, una società leader nel settore della costruzione sostenibile, ha recentemente annunciato di aver ottenuto la certificazione Carbon Neutral. Questo importante traguardo si inserisce all’interno della strategia aziendale volta a ridurre le emissioni di gas serra e a raggiungere l’obiettivo di emissioni nette zero entro il 2035.

La certificazione Carbon Neutral è il risultato di un impegno costante da parte di Omnium International nel ridurre l’impatto ambientale delle proprie attività. Attraverso l’adozione di pratiche sostenibili e l’implementazione di tecnologie all’avanguardia, l’azienda ha lavorato per ridurre le proprie emissioni di CO2 e compensare quelle residue attraverso progetti di riforestazione e di riduzione delle emissioni in altre aree.

Questa certificazione conferma l’impegno di Omnium International verso la sostenibilità ambientale e rappresenta un passo significativo verso un futuro più verde e responsabile. L’azienda si pone come esempio nel settore della costruzione, dimostrando che è possibile conciliare la crescita economica con il rispetto dell’ambiente.

La certificazione Carbon Neutral è solo uno dei tanti progetti che Omnium International ha attuato per ridurre il proprio impatto ambientale. L’azienda ha inoltre investito in tecnologie a basso impatto ambientale, ha implementato politiche di riduzione dei rifiuti e ha promosso la sensibilizzazione dei propri dipendenti e dei partner commerciali sull’importanza della sostenibilità.

Con la certificazione Carbon Neutral, Omnium International si pone all’avanguardia nel settore della costruzione sostenibile e si impegna a continuare a lavorare per ridurre le proprie emissioni e promuovere un futuro più sostenibile per tutti.

La deliberazione del 21 maggio 2025 n. 83 della Corte dei conti (Sezione di controllo per la Toscana) ha confermato il divieto assoluto per i dipendenti pubblici di assumere incarichi extraistituzionali presso società a fini di lucro, anche se gratuiti e con rimborso spese. Questa decisione si basa sull’art. 60 del d.P.R. 3/1957, che vieta ai dipendenti pubblici di ricoprire ruoli in enti commerciali per evitare conflitti di interesse e garantire la neutralità dell’azione amministrativa.La Corte ha sottolineato che assegnare incarichi di presidente in società per azioni a dipendenti pubblici costituisce una grave violazione, con il rischio di causare un danno erariale. Anche se il dipendente ottiene un’autorizzazione formale, rimane comunque responsabile delle conseguenze di tale violazione.Questa linea giurisprudenziale consolidata mira a preservare l’integrità e l’imparzialità dell’amministrazione pubblica, evitando situazioni che possano compromettere la trasparenza e l’efficienza delle istituzioni. È importante che i dipendenti pubblici rispettino rigorosamente questo divieto per garantire la corretta gestione delle risorse pubbliche e la fiducia dei cittadini nell’apparato statale.