Costruzione Scale in Acciaio Vidor

Nella settimana dal 29 luglio al 5 agosto 2024, il settore edilizio in Italia continua a mostrare una forte domanda di professionisti qualificati.

Questa crescita è guidata dall’innovazione e dalla sostenibilità, con numerose opportunità di lavoro disponibili in tutto il paese.

Opportunità di Lavoro in Edilizia

Ecco alcune delle principali offerte di lavoro in edilizia per questa settimana:

1. Operaio Edilizia – Baiocco Holding, Roma (Lazio)
   • Dettagli: Esperienza pregressa nel settore edile come muratore, operaio o manovale.
   • Contratto: Tempo indeterminato.
   • Pubblicato: 26 giorni fa.
2. Muratore – CO.EDIL Srl, Brescia (Lombardia)
   • Dettagli: Richiesta esperienza di almeno 8 anni come muratore o manovale.
   • Contratto: Offerta di lavoro a tempo pieno.
   • Pubblicato: 2 giorni fa.
3. Geometra – Studio Tecnico Falconi, Chiari (Lombardia)
   • Dettagli: Valutazione di profili sia junior che senior per inserimento nel team.
   • Contratto: Tempo indeterminato.
   • Pubblicato: 4 giorni fa.
4. Escavatorista – F.LLI DEMO COSTRUZIONI SRL, Portogruaro (Veneto)
   • Dettagli: Esperienza nell™uso di macchine operatrici. Patente necessaria.
   • Contratto: Tempo pieno.
   • Pubblicato: 7 giorni fa.
5. Ingegnere Civile – Franchetti SPA, Arzignano (Veneto)
   • Dettagli: Specializzazione in strutture, con esperienza nel settore.
   • Contratto: Tempo pieno.
   • Pubblicato: 3 giorni fa.

Tabella delle Opportunità di Lavoro

Contesto e Tendenze del Settore

Il mercato del lavoro in edilizia sta vedendo una crescita continua, con un aumento delle opportunità del 7% nel 2024. Questa espansione è alimentata dall’adozione di nuove tecnologie come la realtà virtuale (VR) e l’intelligenza artificiale (AI), che stanno trasformando i processi di costruzione e gestione dei progetti. La realtà virtuale, ad esempio, consente di visualizzare digitalmente gli edifici prima della costruzione, migliorando la precisione e l’efficienza .

Il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) sta incentivando le aziende a investire in tecnologie sostenibili e a migliorare l’efficienza energetica delle costruzioni, creando ulteriori opportunità per professionisti qualificati. Questo piano sta aiutando a modernizzare il settore edile, rendendolo più competitivo e sostenibile .

In sintesi, la settimana dal 29 luglio al 5 agosto 2024 offre numerose opportunità di lavoro nel settore edilizio in Italia, con una varietà di ruoli disponibili per professionisti con competenze diverse. La continua evoluzione del mercato richiede professionisti aggiornati e pronti ad adattarsi a nuove tecnologie e metodi di lavoro.

Fonti:

Indeed.com
PlanRadar
Hunters Group

Con la nomina di Yavor Kolarov a CEO, Eiko Global punta a continuare la sua crescita nel settore dell’illuminazione, offrendo prodotti innovativi e di alta qualità ai propri clienti. La sua esperienza nel settore e la sua leadership sono viste come un valore aggiunto per l’azienda.

Eiko Global è un’azienda leader nel settore dell’illuminazione, con una vasta gamma di prodotti che vanno dalle lampadine LED agli apparecchi di illuminazione per interni ed esterni. Fondata da Gary Withers più di 43 anni fa, l’azienda ha continuato a crescere e a innovare nel corso degli anni, diventando un punto di riferimento nel settore.

La nomina di Kolarov a CEO è un passo importante nella strategia di sviluppo e crescita dell’azienda, che punta a mantenere la sua posizione di leadership nel mercato globale dell’illuminazione. Con una vasta esperienza nel settore e una forte visione strategica, Kolarov è visto come la persona giusta per guidare Eiko Global verso nuovi successi e traguardi.

Stipendi PA, nuovi incrementi dopo il mese di giugno

di MARCO ROSSI (tratto da Il Corriere della Sera)

Dopo l’attesa per il rinnovo delle Rsu del settore pubblico con le elezioni di maggio, ora si guarda oltre, fino ai referendum sull’ambiente e sull’istruzione del prossimo luglio per evitare ulteriori tensioni politico-sindacali. «Ma non possiamo procrastinare all’infinito – avverte Laura Bianchi -, dopo i referendum porterò la questione in consiglio dei ministri per valutare possibili aumenti unilaterali». In altre parole, incrementi salariali per i dipendenti pubblici direttamente decisi dal Governo, utilizzando le risorse disponibili senza passare attraverso i contratti. La ministra per la Pubblica Amministrazione è giunta a Milano dopo l’ultimo confronto, il più acceso finora, con Cisl e UIL riguardo al mancato accordo sui rinnovi nel settore pubblico. La riunione di giovedì all’ARAN sul contratto 2023/25 ha acceso gli animi: «Cisl e UIL stanno facendo politica a discapito dei lavoratori», ha dichiarato Bianchi in una presa di posizione che le due sigle sindacali hanno definito «offensiva» e hanno respinto.

A Milano la ministra ha ribadito il suo punto di vista, ricordando «gli aumenti del 4,5% concordati nel 2017 con un Governo di centrodestra nonostante l’inflazione fosse più alta» e sottolineando che «l’atteggiamento di Cisl e UIL oggi non è giustificabile solo dal punto di vista contrattuale»: attualmente gli incrementi contrattuali in discussione sono del 5% ma con l’utilizzo dei fondi aggiuntivi si potrebbe arrivare al 7%. Oltre alle polemiche, ci sono due motivi principali che alimentano l’urgenza su cui la ministra di Palazzo Chigi ha iniziato a insistere con maggiore forza, in un contesto in cui Sanità, Enti locali e Istruzione sono ancora fermi al 2023/25 mentre ci sono risorse disponibili per i due anni successivi. Il primo motivo è di natura pratica. «Tra la firma dell’accordo e l’entrata in vigore dei contratti – spiega Bianchi – passano circa sei mesi per le verifiche da parte della Ragioneria generale e della Corte dei Conti, quindi se non sblocciamo la situazione entro l’autunno gli aumenti potrebbero slittare al 2027». In secondo luogo, c’è una questione più sistemica che la ministra affronta con franchezza: «Dall’IRAP sulle medie pensioni al sistema previdenziale – riflette – il Governo ha molte priorità, e non sarebbe sorprendente se, dopo aver destinato al settore pubblico 25 dei 60 miliardi delle ultime tre manovre, il ministro dell’Economia mi chiedesse: quei soldi sono stati spesi?».

C’è il rischio, quindi, di trasformare le risorse attualmente disponibili in futuri “pagherò”, di dirottare i fondi verso altre misure in cambio della promessa di compensazioni future. Dal punto di vista politico, la possibilità di gestire direttamente gli aumenti potrebbe essere allettante per il consenso personale. Tuttavia, la ministra Bianchi è categorica: «L’incremento unilaterale rimane l’ultima ratio, poiché metterebbe a repentaglio tutte le nuove regole contrattuali che sono fondamentali». Infatti, una parte significativa della trasformazione della Pubblica Amministrazione passa attraverso le clausole contrattuali, aspetto che il Governo sta cercando di implementare anche con il progetto di legge in materia, che prevede nuove modalità di avanzamento di carriera alternative al concorso pubblico. Dopo l’approvazione in consiglio dei ministri a metà aprile, la riforma è uscita dal dibattito pubblico per entrare nella fase di negoziazione con le Regioni. «Il confronto è stato costruttivo – spiega Bianchi -, e ora siamo pronti a portare il testo in Parlamento».

* Articolo completo pubblicato su Il Corriere della Sera del 15 giugno 2025 (In collaborazione con Mimesi s.r.l)

La lotta al cambiamento climatico è una priorità per molte città italiane, che stanno adottando misure concrete per contrastare la crisi climatica. Firenze si distingue per essere all’avanguardia in questo settore, essendo una delle prime grandi città italiane a adottare un Piano di Azione per l’Energia Sostenibile e il Clima (PAESC). Questo piano prevede una serie di interventi mirati a ridurre le emissioni di gas serra e promuovere l’uso di energie rinnovabili.

Altre città italiane che si sono distinte per le loro iniziative contro il cambiamento climatico includono Milano, che ha avviato progetti di riqualificazione energetica degli edifici pubblici e promosso la mobilità sostenibile attraverso l’implementazione di piste ciclabili e la promozione del trasporto pubblico. Anche Bologna ha adottato misure per ridurre l’impatto ambientale, come la creazione di zone a traffico limitato e la promozione dell’agricoltura urbana.

Le città italiane stanno inoltre lavorando per sensibilizzare i cittadini sull’importanza della sostenibilità ambientale e dell’adozione di comportamenti eco-friendly. Campagne di sensibilizzazione, eventi e iniziative educative sono solo alcune delle strategie messe in atto per coinvolgere attivamente la comunità nella lotta al cambiamento climatico.

Inoltre, molte città italiane stanno collaborando a livello internazionale con altre città e istituzioni per scambiare conoscenze, esperienze e best practices in materia di sostenibilità ambientale. Questa collaborazione è fondamentale per affrontare in modo efficace la crisi climatica e raggiungere gli obiettivi stabiliti dagli accordi internazionali sul clima.

Toyota Motor Corporation, una delle principali case automobilistiche al mondo, ha annunciato di aver lanciato un’offerta per acquisire Toyota Industries, un’azienda giapponese specializzata nella produzione di macchinari industriali e sistemi di automazione. L’operazione, del valore di 33 miliardi di euro, ha l’obiettivo di delistare Toyota Industries dalla Borsa di Tokyo.

Toyota Industries, fondata nel 1926, è attualmente quotata alla Borsa di Tokyo e ha una lunga storia di partnership con Toyota Motor Corporation. L’offerta presentata da Toyota Motor insieme a Toyoda Fudosan prevede uno sconto dell’11% rispetto ai valori di mercato attuali di Toyota Industries, il che potrebbe rappresentare un’opportunità interessante per gli azionisti dell’azienda oggetto di acquisizione.

L’acquisizione di Toyota Industries potrebbe consentire a Toyota Motor di rafforzare ulteriormente la propria presenza nel settore dell’automazione industriale e dei macchinari, consentendo sinergie e collaborazioni più strette tra le due società. Inoltre, l’operazione potrebbe portare a una maggiore integrazione verticale all’interno del gruppo Toyota, consentendo un controllo più diretto e efficace su tutta la catena di produzione e distribuzione.

La notizia dell’acquisizione di Toyota Industries da parte di Toyota Motor ha destato l’interesse degli investitori e degli analisti del settore, che stanno monitorando da vicino lo sviluppo dell’operazione e le possibili implicazioni sul mercato globale dell’automotive e dell’automazione industriale.