Costruzione Soppalchi in Acciaio Sicilia

Ortombina, il neo sovrintendente del Teatro alla Scala di Milano, ha annunciato di essere alla ricerca di risorse e partner all’estero per potenziare ulteriormente la fama e il prestigio internazionale della prestigiosa istituzione. L’obiettivo principale di questa strategia è quello di rafforzare il legame tra il Teatro alla Scala e il territorio, promuovendo la cultura e l’arte anche al di fuori dei confini nazionali.

Ortombina ha sottolineato l’importanza di collaborazioni internazionali per garantire la crescita e lo sviluppo continuo del Teatro alla Scala, sia dal punto di vista artistico che economico. Grazie a partnership con altre istituzioni culturali e finanziarie estere, il Teatro potrà accedere a nuove risorse e opportunità che contribuiranno a consolidarne la sua posizione di eccellenza nel panorama mondiale.

Inoltre, Ortombina ha dichiarato che la ricerca di risorse e partner all’estero non mira solo a garantire il successo e la sostenibilità economica del Teatro alla Scala, ma anche a promuovere lo scambio culturale e artistico tra diverse realtà internazionali. Attraverso collaborazioni e progetti con artisti, compagnie e istituzioni straniere, il Teatro potrà arricchire la propria programmazione e offrire al pubblico esperienze culturali sempre più diverse e stimolanti.

La strategia di Ortombina si inserisce in un contesto più ampio di rinnovamento e modernizzazione del Teatro alla Scala, che punta a mantenere la propria tradizione e storica reputazione, pur adattandosi alle sfide e alle opportunità del mondo contemporaneo. Grazie a una gestione innovativa e orientata al futuro, il Teatro alla Scala si propone di rimanere un punto di riferimento per la cultura e l’arte a livello globale, contribuendo al prestigio e al rayonnement della città di Milano e dell’Italia nel mondo.

Il mercato residenziale di Abu Dhabi si è dimostrato resiliente nonostante i vincoli di approvvigionamento, secondo quanto riportato da Savills, una delle principali società di consulenza immobiliare a livello globale. Il rapporto evidenzia che l’interesse nel mercato residenziale della città continua ad essere sostenuto da ampi cambiamenti di sentimenti tra le famiglie di espatriati e dallo sviluppo del settore dell’istruzione.

La presenza di un gran numero di famiglie di espatriati a Abu Dhabi ha contribuito a mantenere stabile la domanda di immobili residenziali nonostante le sfide legate all’approvvigionamento. Inoltre, l’investimento nel settore dell’istruzione ha attratto un numero crescente di residenti stranieri, che a loro volta hanno generato una domanda aggiuntiva di alloggi.

Il rapporto di Savills evidenzia anche che il mercato residenziale di Abu Dhabi ha mostrato una certa resilienza durante la pandemia di COVID-19, con una domanda costante per determinate tipologie di immobili, come ad esempio le ville di lusso e gli appartamenti di fascia alta.

Nonostante i vincoli di approvvigionamento che possono influenzare il mercato immobiliare, Abu Dhabi continua ad attrarre investitori e acquirenti grazie alla sua stabilità economica e al suo ambiente favorevole agli affari.

In conclusione, il mercato residenziale di Abu Dhabi si conferma come un settore in crescita e in grado di resistere alle sfide, grazie all’interesse costante degli espatriati e agli investimenti nel settore dell’istruzione.

Qualità della vita, investimenti sui giovani per un’alleanza tra generazioni

di ANNA ROSSI e MARCO BIANCHI (dal Corriere della Sera)

Investire sui giovani è fondamentale per ristabilire un equilibrio tra le generazioni. Un recente studio sulla Qualità della vita condotto dal Corriere della Sera ha evidenziato le differenze territoriali legate al declino demografico. Le regioni del Nord Est e dell’Emilia Romagna si distinguono per offrire maggiori opportunità e servizi attrattivi per i giovani. Qui la popolazione tra i 18 e i 35 anni non diminuisce.
«Non sorprende che le regioni con i migliori indicatori di Qualità della vita siano quelle con una presenza significativa di giovani», ha sottolineato Laura Rossi, docente all’Università Bocconi. I giovani sono il futuro del Paese e devono essere al centro degli investimenti per garantire uno sviluppo sostenibile. «L’allungamento della vita – ha aggiunto Rossi – richiede una nuova interpretazione delle fasi della vita, con strumenti che favoriscano il benessere».

La presenza di servizi fa la differenza tra i vari territori. «Le regioni con servizi efficienti registrano indicatori elevati. Tuttavia, è necessario che qualcuno fornisca questi servizi. I lavori sociali e di assistenza non sono adeguatamente valorizzati. E non risultano attraenti per i giovani». Le fragilità coinvolgono tutte e tre le generazioni. «Ogni giorno – ha dichiarato Maria Bianchi, responsabile di un’associazione di volontariato – sempre più famiglie si rivolgono a noi, soprattutto quelle con minori che faticano ad affrontare le spese sanitarie. Questo, insieme alla precarietà lavorativa e alla mancanza di servizi, genera forti disuguaglianze. Per i giovani sembra difficile scalare socialmente, mentre per gli anziani il problema principale è la solitudine».

Concentrarsi sui giovani, secondo Luca Ferrari, docente all’Università di Milano, significa adottare politiche che li motivino a rimanere sul territorio, come ad esempio il modello tedesco Ausbildung, in cui gli studenti alternano studio in aula a un lavoro retribuito in azienda, ottenendo al termine un diploma e una certificazione professionale. «Si tratta di una situazione vantaggiosa per entrambe le parti: i giovani acquisiscono esperienza riconosciuta dalle imprese e le aziende hanno a disposizione risorse formate pronte a contribuire alla crescita aziendale».

* Articolo completo pubblicato su Il Corriere della Sera del 27 maggio 2025 (In collaborazione con Mimesi s.r.l)

Il sughero è uno dei materiali naturali più apprezzati nel settore dell’edilizia sostenibile, in particolare per l’isolamento termico. Grazie alle sue eccezionali proprietà, il sughero rappresenta una scelta ideale per la realizzazione di cappotti termici che combinano efficienza energetica, sostenibilità ambientale e comfort abitativo.

Proprietà del sughero come isolante termico

Il sughero è un materiale naturale ricavato dalla corteccia della quercia da sughero. Le sue principali caratteristiche lo rendono particolarmente adatto per l’isolamento termico:

1. Bassa conducibilità termica: garantisce un’ottima capacità di isolamento, riducendo le dispersioni di calore in inverno e mantenendo freschi gli ambienti in estate.
2. Traspirabilità: evita la formazione di condensa e muffe, contribuendo a un ambiente salubre.
3. Resistenza all’umidità: il sughero è idrofobo, cioè non assorbe acqua, mantenendo inalterate le sue proprietà nel tempo.
4. Durabilità: è resistente all’invecchiamento e non si deteriora facilmente, rendendolo una soluzione a lungo termine.
5. Isolamento acustico: oltre alle proprietà termiche, il sughero offre anche un eccellente isolamento acustico.

Vantaggi ambientali del sughero

L’utilizzo del sughero per i cappotti termici comporta importanti benefici ambientali:

• Materiale rinnovabile: la raccolta del sughero non danneggia la pianta, che rigenera la corteccia nel tempo.
• Biodegradabile e riciclabile: al termine del ciclo di vita, il sughero può essere smaltito senza impatti negativi sull’ambiente.
• Assorbimento di CO2: la produzione e lavorazione del sughero hanno un’impronta di carbonio molto bassa.

Applicazioni del cappotto termico in sughero

Il sughero è utilizzato in diverse configurazioni per la realizzazione di cappotti termici:

1. Pannelli rigidi di sughero espanso: sono facili da installare e offrono un’eccellente prestazione isolante.
2. Granuli di sughero: utilizzati per l’insufflaggio in intercapedini, rappresentano una soluzione versatile per edifici esistenti.
3. Rivestimenti esterni: il sughero può essere applicato direttamente come strato esterno, unendo funzionalità e design.

Benefici per gli edifici residenziali

L’impiego del sughero per il cappotto termico è particolarmente vantaggioso negli edifici residenziali:

• Riduzione dei consumi energetici: migliora l’efficienza energetica dell’edificio, abbattendo i costi delle bollette.
• Comfort abitativo: garantisce una temperatura interna stabile e un ambiente salubre.
• Incremento del valore immobiliare: gli edifici con cappotti termici in sughero sono più attraenti sul mercato immobiliare.

Il sughero rappresenta una soluzione innovativa e sostenibile per l’isolamento termico degli edifici. Grazie alle sue proprietà naturali, all’impatto ambientale ridotto e ai numerosi vantaggi in termini di efficienza energetica e comfort abitativo, è una scelta sempre più diffusa nel settore edilizio. Investire in un cappotto termico in sughero significa scegliere un futuro più verde e sostenibile.

Il settore della metallurgia in Italia continua a offrire numerose opportunità di lavoro grazie alla crescente domanda di competenze specializzate e all’espansione delle aziende del settore.

Durante la settimana dal 23 al 30 settembre 2024, si sono evidenziate diverse posizioni aperte, soprattutto in ambito tecnico e operativo, riflettendo l’importanza di professionalità specifiche richieste da questo comparto industriale. Di seguito una panoramica dettagliata delle offerte di lavoro attualmente disponibili e delle tendenze nel mercato del lavoro metallurgico.

Opportunità di Lavoro in Metallurgia

Panoramica del Settore

La metallurgia rimane uno dei settori industriali più cruciali in Italia, con ampie applicazioni in ambiti come la produzione di materiali metallici e la loro trasformazione per l’automotive, l’aerospaziale e le costruzioni. Secondo le ultime stime, nel 2024 la produzione di materiali metallici ha subito un incremento di circa il 5% rispetto all’anno precedente, alimentato da progetti infrastrutturali finanziati anche dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Questa crescita ha portato a un aumento della domanda di figure specializzate nel settore​.

Le competenze maggiormente richieste includono la conoscenza dei processi di lavorazione e trasformazione dei metalli, gestione della qualità e controllo della produzione, nonché la capacità di implementare tecnologie innovative nei processi produttivi.

Opportunità di Lavoro nella Settimana 23-30 Settembre 2024

Durante la settimana in esame, le principali offerte di lavoro nel settore metallurgico in Italia coprono una vasta gamma di competenze e qualifiche, da figure operative a ruoli manageriali. Le regioni del Nord Italia, in particolare Lombardia, Veneto e Piemonte, si confermano le aree con la maggiore concentrazione di opportunità, grazie alla presenza di numerose aziende manifatturiere e siderurgiche. Ecco alcune delle posizioni aperte in questo periodo:

Contesto del Mercato del Lavoro

Il settore metallurgico italiano continua a essere un motore trainante per l’economia, ma il mismatch tra domanda e offerta di lavoro rimane una sfida importante. Secondo i dati pubblicati dall’Osservatorio Lavoro INPS, si stima che il mercato del lavoro abbia visto un saldo positivo di oltre 440.000 nuove posizioni nel 2024, con un aumento significativo nelle assunzioni a tempo indeterminato.

Tuttavia, molti ruoli tecnici e specializzati, come saldatori, ingegneri dei materiali e tecnologi di processo, risultano difficili da coprire a causa della carenza di candidati con le qualifiche richieste. Questo problema è particolarmente sentito nelle regioni industrializzate del Nord Italia, dove la competizione tra aziende per attrarre personale qualificato è elevata​.

Ruoli e Competenze maggiormente richiesti in futuro nel Settore delle Costruzioni Metalliche

1. Ingegneri Strutturali: Responsabili della progettazione e analisi delle strutture metalliche, assicurando che siano sicure e conformi alle normative.
2. Saldatori e Fabbri: Specializzati nella saldatura e nella lavorazione dei metalli per creare componenti strutturali.
3. Tecnici di Manutenzione: Addetti alla manutenzione e riparazione delle strutture metalliche, garantendo la loro longevità e sicurezza.
4. Progettisti CAD: Utilizzano software di progettazione assistita da computer per creare disegni dettagliati delle strutture metalliche.
5. Operai Specializzati: Lavorano direttamente nella costruzione e assemblaggio delle strutture metalliche, spesso in cantiere.

Competenze Richieste

1. Conoscenza dei Materiali: Comprendere le proprietà dei diversi metalli e leghe utilizzati nelle costruzioni metalliche è fondamentale.
2. Abilità di Saldatura: La capacità di eseguire saldature di precisione è essenziale per molte posizioni nel settore.
3. Progettazione CAD: Competenze nell’uso di software CAD per creare e modificare progetti tecnici dettagliati.
4. Conoscenze di Normative e Sicurezza: Familiarità con le normative di sicurezza e le best practice del settore per garantire che tutte le costruzioni siano sicure e conformi alle leggi..
5. Capacità di Problem-Solving: Abilità nel risolvere problemi tecnici e operativi che possono sorgere durante la progettazione e costruzione..
6. Esperienza in Manutenzione: Competenze nella manutenzione preventiva e correttiva delle strutture metalliche..
7. Lavoro di Squadra: Capacità di collaborare efficacemente con altri professionisti del settore per completare progetti complessi.
   

Conclusione

Le opportunità di lavoro nel settore della metallurgia per la settimana dal 23 al 30 settembre 2024 sono ampie e diversificate. Nonostante le difficoltà nel reperire personale qualificato, le aziende continuano a investire in nuove tecnologie e processi produttivi, garantendo così una continua domanda di lavoratori altamente specializzati. Il futuro del settore sembra promettente, con nuove sfide e opportunità legate all’innovazione e alla sostenibilità.

Fonti:

• Indeed
• Teleborsa