Costruzione Soppalchi in Acciaio Varallo

La trasformazione digitale nel settore bancario è un processo in corso che ha visto un’accelerazione con l’avvento di tecnologie come il cloud, le API e l’intelligenza artificiale. Queste tecnologie hanno permesso alle banche europee di migliorare l’efficienza operativa, ottimizzare i processi interni e offrire servizi più innovativi ai propri clienti.

Tuttavia, nonostante i progressi compiuti, molte banche incontrano ancora difficoltà nel valutare l’effetto concreto di queste trasformazioni digitali. Mancano indicatori chiave di performance adeguati che consentano loro di misurare in modo efficace il ritorno sull’investimento e l’impatto sul business.

Alcune delle sfide che le banche devono affrontare includono la necessità di integrare in modo efficace i nuovi strumenti digitali con i sistemi legacy esistenti, la gestione dei dati in modo sicuro e conforme alle normative sulla privacy e la formazione del personale per utilizzare al meglio le nuove tecnologie.

Nonostante queste sfide, è evidente che la trasformazione digitale è ormai una necessità per le banche che vogliono rimanere competitive in un mercato sempre più digitalizzato e orientato al cliente.

Con abitazioni senior intergenerazionali (senior housing), a Roma prende vita un ambizioso progetto pilota volto a creare abitazioni intergenerazionali per anziani autosufficienti. Questo innovativo progetto, denominato “Spazio Blu”, è stato presentato recentemente da INPS, Gruppo CDP, Policlinico Gemelli e Investire SGR (Gruppo Banca Finnat).

Ristrutturazione e innovazione per over 65

Il progetto prevede la ristrutturazione di nove edifici all’interno di un complesso immobiliare residenziale, che accoglieranno circa 300 appartamenti destinati ad anziani autosufficienti. L’obiettivo è adattare queste abitazioni alle esigenze specifiche degli over 65, contrastando l’isolamento sociale e migliorando la qualità della vita.

La ristrutturazione degli edifici includerà layout personalizzati, interventi di efficientamento energetico e l’uso di tecnologie domotiche per migliorare l’accessibilità. Inoltre, saranno istituiti spazi specifici per favorire la socializzazione, la promozione della salute e la diffusione della cultura, come ad esempio aree lounge, biblioteche, infermerie e sale cinematografiche. Questi interventi non solo miglioreranno il comfort abitativo, ma favoriranno anche l’invecchiamento attivo.

Patto intergenerazionale: giovani e anziani insieme

Una delle peculiarità di “Spazio Blu” è l’idea di mantenere l’attuale mix di residenti, promuovendo un patto intergenerazionale tra giovani e anziani. Questo approccio mira a sfruttare al massimo le potenzialità di una comunità diversificata, offrendo benefici sia agli anziani che ai giovani residenti.

Collaborazione tra enti per un progetto sostenibile

La realizzazione del progetto “Spazio Blu” vede la collaborazione di diversi enti:

• INPS: Contribuirà con immobili del proprio patrimonio, che saranno riqualificati per il senior housing.
  
• CDP Real Asset SGR: Investirà risorse finanziarie per coprire i costi di riqualificazione e adeguamento degli immobili attraverso il fondo di fondi FNAS.
  
• Policlinico Gemelli e Gemelli a Casa: Forniranno servizi di sanità preventiva, telemedicina, telemonitoraggio e teleassistenza.
  
• Investire SGR: Gestirà il fondo, integrando le componenti immobiliari e sociosanitarie del progetto per offrire servizi a valore aggiunto agli abitanti.

Investimento per il futuro

Il valore complessivo del progetto è stimato intorno ai 130 milioni di euro, con 100 milioni destinati al valore degli immobili e 30 milioni per la riqualificazione del complesso. “Spazio Blu” rappresenta un modello di intervento scalabile e replicabile in vari contesti urbani, che può essere impiegato su scala nazionale con l’integrazione di operatori locali.

Un nuovo paradigma per le abitazioni degli anziani

“Spazio Blu” si prefigge di rispondere alle tendenze demografiche che vedono una crescente popolazione anziana autosufficiente, spesso residente in abitazioni non adeguate. Il progetto non solo mira a migliorare le condizioni abitative, ma anche a ridurre l’isolamento sociale e a promuovere un invecchiamento attivo grazie a servizi dedicati.

Questo progetto rappresenta una risposta innovativa e sostenibile alle esigenze degli anziani, offrendo una soluzione abitativa che integra servizi sociali e sanitari con il supporto delle tecnologie più avanzate. “Spazio Blu” potrebbe diventare un modello di riferimento per future iniziative simili in tutta Italia, contribuendo significativamente al miglioramento della qualità della vita degli over 65.

Sfoglia il numero di maggio di GIE – Il Giornale dell’Installatore Elettrico

È disponibile online il numero di maggio 2025 di GIE – Il Giornale dell’Installatore Elettrico. Questo nuovo numero presenta un’analisi approfondita dedicata al settore Industriale. Si inizia con l’articolo “Industria e qualità dell’alimentazione elettrica”: vengono esplorate soluzioni tecnologiche avanzate per monitorare, ottimizzare e proteggere la rete elettrica, garantendo un flusso energetico stabile e conforme agli standard normativi. Successivamente, si affronta il tema dei “Disturbi in rete e carichi elettrici”: le Norme CEI regolano la qualità della tensione negli impianti, distinguendo tra carichi sensibili e non sensibili. La CEI 0-21 definisce i disturbi e le soluzioni per garantire continuità, mentre la CEI EN 50160 stabilisce i limiti di tolleranza per il corretto funzionamento degli impianti. Il Focus del mese tratta della “Manutenzione elettrica”: nonostante l’abrogazione della guida CEI 0-10, rimane un punto di riferimento utile per strutturare piani di manutenzione efficaci. Dalla documentazione tecnica alla pianificazione degli interventi, tutto contribuisce a ridurre rischi, fermi impianto e costi.

Il nuovo numero presenta numerosi altri contenuti interessanti. Ecco i principali:

Storia di copertina

UniSec Air di ABB è il nuovo quadro elettrico di media tensione isolato in aria secca, progettato come alternativa alle versioni con SF6. Mantenendo dimensioni e prestazioni del modello precedente, garantisce integrazione semplificata, monitoraggio intelligente e impatto ambientale ridotto.

Normative – Le verifiche degli impianti elettrici

Nonostante l’assenza di grandi cambiamenti, nella parte sesta della nuova Norma CEI 64-8 vengono introdotti importanti aggiornamenti, tra cui l’obbligo per l’impresa installatrice di fornire la documentazione necessaria per le verifiche successive e modifiche alle misure di isolamento e impedenza. Viene inoltre precisata la frequenza delle verifiche periodiche.

Normative – Porte e cancelli automatici: le nuove regole UE

Il settore delle chiusure automatiche è interessato da importanti novità normative con l’arrivo dei nuovi Regolamenti europei su macchine e prodotti da costruzione. Si rinnova l’attenzione nella valutazione dei rischi, nella misurazione delle forze e nella redazione della documentazione tecnica.

Autoconsumo e condivisione

Le fonti rinnovabili sono al centro della transizione energetica. Viene delineato un quadro chiaro tra fonti primarie e secondarie, tecnologie di produzione e soluzioni accessibili per l’autoconsumo e la condivisione dell’energia da parte degli utenti finali.

LEGGI IL NUMERO DI MAGGIO QUI

L’articolo Sfoglia il numero di maggio di GIE – Il Giornale dell’Installatore Elettrico è stato pubblicato su NT24.it Impianti elettrici – norme tecniche.

Il battipiede di un parapetto, sia per scale che per passerelle, rappresenta un elemento fondamentale per la sicurezza, prevenendo la caduta di oggetti e garantendo una protezione adeguata agli utenti. Questo articolo esamina le normative vigenti e le specifiche tecniche riguardanti l’altezza e le caratteristiche dei battipiedi dei parapetti in acciaio, con particolare riferimento alle normative italiane ed europee.

Normative di Riferimento

1. Norma UNI EN 14122-3:2016
   • Questa norma specifica i requisiti di sicurezza per le attrezzature fisse per l’accesso alle macchine e agli impianti industriali, compresi i parapetti. Secondo questa norma, i parapetti devono avere un’altezza minima di 1100 mm con un battipiede alto almeno 100 mm.
2. Decreto Legislativo 81/2008 (Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro)
   • Il decreto impone misure generali di sicurezza sul lavoro, inclusi i requisiti per parapetti e battipiedi. Secondo il Decreto Legislativo 81/2008, il battipiede deve essere installato per evitare la caduta di oggetti e deve avere un’altezza minima di 150 mm.
3. Norma UNI 10809:1999
   • La norma specifica i criteri di progettazione dei parapetti provvisori per la protezione contro le cadute dall’alto nei cantieri edili. Stabilisce che il battipiede deve essere alto almeno 150 mm per impedire la caduta di materiali e attrezzi.

Specifiche Tecniche del Battipiede

Le specifiche tecniche variano leggermente a seconda delle applicazioni (scale, passerelle, ecc.), ma in generale, le seguenti linee guida si applicano ai battipiedi dei parapetti in acciaio:

• Altezza: Il battipiede deve avere un’altezza minima di 100 mm secondo la norma UNI EN 14122-3:2016 e di 150 mm secondo il Decreto Legislativo 81/2008 e la norma UNI 10809:1999.
• Materiale: Il battipiede deve essere realizzato in materiale robusto e resistente, come l’acciaio, per garantire durata e resistenza agli impatti.
• Fissaggio: Deve essere saldamente fissato alla struttura del parapetto per evitare movimenti o distacchi accidentali.

Tabelle Riepilogative

Conclusioni

La progettazione e l’installazione dei battipiedi dei parapetti in acciaio devono seguire rigorosamente le normative vigenti per garantire la sicurezza degli utenti. L’altezza minima varia leggermente tra le diverse normative, ma generalmente si attesta tra i 100 mm e i 150 mm. È fondamentale che i progettisti e gli installatori rispettino queste specifiche per prevenire incidenti e garantire un ambiente di lavoro sicuro.

Il termine “Neet” è un acronimo che sta per “Not in Education, Employment, or Training”, ovvero giovani che non sono impegnati in attività di studio, lavoro o formazione. Questa categoria di giovani rappresenta una sfida importante per le politiche occupazionali e sociali, in quanto possono trovarsi in una situazione di vulnerabilità e rischio di esclusione sociale.

Il progetto finanziato dalla Fondazione Cariplo prevede l’implementazione di azioni mirate a supportare i Neet nel reinserimento nel mondo del lavoro o nell’accesso a percorsi formativi. Tra le iniziative previste ci sono programmi di orientamento professionale, corsi di formazione specifici, supporto nella ricerca attiva di lavoro e creazione di reti di collaborazione con imprese e istituzioni.

Il progetto si pone l’obiettivo di favorire l’autonomia e l’inclusione sociale dei giovani Neet, offrendo loro opportunità concrete per costruire un futuro professionale soddisfacente e stabile.

La Lombardia è stata scelta come punto di partenza per il progetto, in quanto la regione presenta una percentuale significativa di giovani Neet. Tuttavia, l’obiettivo è quello di estendere l’iniziativa a livello nazionale, coinvolgendo altre regioni e realtà territoriali.

Il sostegno ai Neet rappresenta una priorità per molte istituzioni e organizzazioni, poiché investire sulle nuove generazioni significa garantire un futuro migliore per l’intera società. In questo senso, progetti come quello finanziato dalla Fondazione Cariplo giocano un ruolo fondamentale nel promuovere l’inclusione sociale e l’occupazione giovanile.