Costruzione Soppalchi in Acciaio Villasanta

Mace, una delle principali società di consulenza e costruzioni nel Regno Unito, ha recentemente annunciato la nomina di Gary Sweeney come direttore della sua attività di consulenza in sanità, scienze della vita e tecnologia in Europa. Sweeney, con una vasta esperienza nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, porterà le sue competenze e conoscenze per guidare e sviluppare questa importante area di business per Mace.La nomina di Sweeney è stata accolta con entusiasmo all’interno dell’azienda, poiché si prevede che contribuirà in modo significativo alla crescita e al successo dell’attività di consulenza in settori chiave come la sanità, le scienze della vita e la tecnologia. La sua esperienza precedente come direttore presso ISG, un’altra importante azienda nel settore delle costruzioni, lo ha preparato per affrontare sfide complesse e guidare progetti di grande portata.Questa nomina riflette l’impegno di Mace nel continuare a espandersi e ad offrire servizi di alta qualità ai propri clienti in Europa. Con l’aggiunta di Gary Sweeney al team di leadership, Mace è ben posizionata per consolidare la sua presenza nel settore della consulenza e delle costruzioni, mantenendo al contempo gli standard di eccellenza che la contraddistinguono.Per ulteriori dettagli sull’annuncio di Mace e sulla nomina di Gary Sweeney, si può consultare l’articolo completo su The Construction Index.

I robot collaborativi, conosciuti anche come cobots, sono progettati per lavorare in sinergia con gli esseri umani, migliorando la produttività e la sicurezza negli ambienti di lavoro.

Nati alla fine degli anni Novanta grazie ai professori J. Edward Colgate e Michael Peshkin della Northwestern University, i cobots hanno raggiunto livelli di performance e sicurezza sempre più elevati. L’azienda danese Universal Robots ha introdotto i primi cobots sul mercato nel 2008, aprendo la strada alla smart manufacturing.

Cos’è un Cobot?

Un cobot è un robot creato per interagire direttamente con gli esseri umani in un ambiente produttivo. A differenza dei robot tradizionali, progettati per operare in isolamento e svolgere compiti ripetitivi in aree circoscritte, i cobots sono leggeri, flessibili e dotati di sensori avanzati che permettono una collaborazione sicura con gli operatori umani.

Differenze tra Cobot e robot tradizionali

I cobots presentano diverse caratteristiche che li distinguono dai robot tradizionali:

• Flessibilità e Mobilità: Mentre i robot tradizionali sono spesso ingombranti e installati su postazioni fisse, i cobots sono leggeri e compatti, progettati per essere facilmente spostati e reimpiegati in diverse postazioni lavorative.
• Design Antropomorfo: I cobots spesso imitano la struttura e i movimenti umani, con alcuni modelli che replicano i movimenti del braccio umano, migliorando così l’interazione con gli operatori.
• Sicurezza: A differenza dei robot tradizionali che richiedono barriere protettive, i cobots sono progettati per condividere lo spazio di lavoro con gli esseri umani, grazie a sensori che rilevano la presenza umana e regolano la velocità e i movimenti di conseguenza.

Caratteristiche uniche dei cobots

I cobots offrono numerosi vantaggi rispetto ai robot tradizionali:

• Installazione Semplice: Possono essere integrati rapidamente in ambienti di lavoro esistenti senza necessità di modifiche strutturali o installazioni elettriche complesse.
• Programmazione Intuitiva: Dotati di interfacce di programmazione user-friendly, possono essere impostati rapidamente anche da personale senza esperienza specifica in robotica.
• Versatilità: I cobots possono essere programmati per svolgere una vasta gamma di attività, dall’assemblaggio alla saldatura, dal carico e scarico di materiali a compiti di precisione.
• Efficienza Energetica: Consumano poca energia, contribuendo alla riduzione degli sprechi energetici e dei costi operativi.

Sicurezza: una priorità per i Cobots

La sicurezza è un aspetto cruciale dei cobots. Sebbene non richiedano barriere protettive, devono rispettare normative rigorose per garantire l’incolumità degli operatori. La Norma Tecnica UNI EN ISO 10218-2:2011 prevede che i cobots possano modificare la velocità e i movimenti in presenza di esseri umani, grazie a sensori avanzati che rilevano immediatamente la presenza di persone nell’area di lavoro.

Futuro della robotica collaborativa

Il settore industriale sta riconoscendo sempre più i benefici della robotica collaborativa. I cobots sollevano gli operatori da compiti pesanti, ripetitivi e pericolosi, consentendo loro di concentrarsi su attività a maggior valore aggiunto. I cobots sono ideali per molteplici applicazioni:

• Assemblaggio: Possono assemblare componenti in metallo, plastica e altri materiali, garantendo precisione e riduzione degli errori.
• Saldatura: Utilizzati per saldare componenti in modo sicuro e preciso, anche con tecnologie avanzate come la saldatura laser.
• Asservimento: Automatizzano il carico e lo scarico di materiali, migliorando l’efficienza e la sicurezza.

Impatto dei Cobots sull’industria metalmeccanica e metallurgica

Nel settore metalmeccanico e metallurgico, i cobots possono migliorare significativamente la precisione e la qualità delle lavorazioni. La loro capacità di eseguire compiti complessi con elevata precisione riduce i rischi di errore e aumenta la produttività. Inoltre, grazie alla loro versatilità, possono essere facilmente integrati in processi esistenti, migliorando le operazioni senza richiedere modifiche sostanziali alle infrastrutture.

I Cobots come alleati della produzione

I cobots rappresentano una svolta nella robotica industriale, combinando sicurezza, efficienza e facilità d’uso. La loro capacità di lavorare a fianco degli esseri umani in un ambiente collaborativo apre nuove possibilità per l’innovazione e l’efficienza produttiva. Con una crescita prevista significativa nel mercato globale, i cobots sono destinati a diventare un componente essenziale nella smart manufacturing, contribuendo a creare un futuro in cui l’interazione uomo-macchina è all’ordine del giorno.

L’accordo prevede lo sviluppo di “Keturah Ardh”, un progetto immobiliare di lusso situato a Dubai, del valore di $6 miliardi. Questo progetto ambizioso coprirà una vasta area e includerà residenze di lusso, strutture commerciali e spazi verdi.

Il MAG Group è un importante gruppo immobiliare con una vasta esperienza nello sviluppo di progetti di alto livello a Dubai e in altre parti del mondo. La partnership con CITIC Limited, una delle più grandi società di investimento in Cina, porta una combinazione unica di competenze e risorse finanziarie al progetto “Keturah Ardh”.

Il progetto si prevede che avrà un impatto significativo sull’economia di Dubai, creando posti di lavoro e contribuendo alla crescita del settore immobiliare della città. Inoltre, si prevede che “Keturah Ardh” diventerà una destinazione di lusso ambita sia per residenti che per turisti.

La collaborazione tra MAG Group e CITIC Limited rappresenta un importante passo avanti nel settore immobiliare di Dubai e conferma la reputazione della città come destinazione di investimento globale.

Qualità della vita, investimenti sui giovani per un’alleanza tra generazioni

di ANNA ROSSI e MARCO BIANCHI (dal Corriere della Sera)

Investire sui giovani è fondamentale per ristabilire un equilibrio tra le generazioni. Un recente studio sulla Qualità della vita condotto dal Corriere della Sera ha evidenziato le differenze territoriali legate al declino demografico. Le regioni del Nord Est e dell’Emilia Romagna si distinguono per offrire maggiori opportunità e servizi attrattivi per i giovani. Qui la popolazione tra i 18 e i 35 anni non diminuisce.
«Non sorprende che le regioni con i migliori indicatori di Qualità della vita siano quelle con una presenza significativa di giovani», ha sottolineato Laura Rossi, docente all’Università Bocconi. I giovani sono il futuro del Paese e devono essere al centro degli investimenti per garantire uno sviluppo sostenibile. «L’allungamento della vita – ha aggiunto Rossi – richiede una nuova interpretazione delle fasi della vita, con strumenti che favoriscano il benessere».

La presenza di servizi fa la differenza tra i vari territori. «Le regioni con servizi efficienti registrano indicatori elevati. Tuttavia, è necessario che qualcuno fornisca questi servizi. I lavori sociali e di assistenza non sono adeguatamente valorizzati. E non risultano attraenti per i giovani». Le fragilità coinvolgono tutte e tre le generazioni. «Ogni giorno – ha dichiarato Maria Bianchi, responsabile di un’associazione di volontariato – sempre più famiglie si rivolgono a noi, soprattutto quelle con minori che faticano ad affrontare le spese sanitarie. Questo, insieme alla precarietà lavorativa e alla mancanza di servizi, genera forti disuguaglianze. Per i giovani sembra difficile scalare socialmente, mentre per gli anziani il problema principale è la solitudine».

Concentrarsi sui giovani, secondo Luca Ferrari, docente all’Università di Milano, significa adottare politiche che li motivino a rimanere sul territorio, come ad esempio il modello tedesco Ausbildung, in cui gli studenti alternano studio in aula a un lavoro retribuito in azienda, ottenendo al termine un diploma e una certificazione professionale. «Si tratta di una situazione vantaggiosa per entrambe le parti: i giovani acquisiscono esperienza riconosciuta dalle imprese e le aziende hanno a disposizione risorse formate pronte a contribuire alla crescita aziendale».

* Articolo completo pubblicato su Il Corriere della Sera del 27 maggio 2025 (In collaborazione con Mimesi s.r.l)

Il SaloneSatellite Shanghai Award è un premio dedicato ai giovani designer emergenti che si tiene durante il Salone del Mobile.Milano Shanghai. Questo evento offre l’opportunità ai talenti emergenti di mostrare le proprie creazioni e di essere riconosciuti a livello internazionale.

Nella terza edizione del SaloneSatellite Shanghai Award, i quattro vincitori sono stati selezionati da un prestigioso Comitato di selezione composto da esperti del settore. Tra di loro, Livio Ballabio, Direttore Creativo di Jumbo Group; Frank Chou, Designer del Frank Chou Design Studio; Michele De Lucchi, Architetto; Wang Gang, Direttore Artistico di Shanghai Hantang Culture Development; Aurelio Magistà, giornalista de La Repubblica (Italia); Maria Porro, Marketing Manager di Porro; Nuno Soares, Acting Head of Dept. Architecture presso l’Università di Saint Joseph, Macao; Matteo Urbinati, Design Coordinator di Foscarini; Patrizia Malfatti, Responsabile Comunicazione e Ufficio Stampa del Salone del Mobile.Milano; Marva Griffin Wilshire, Fondatrice e Curatrice di SaloneSatellite.

I vincitori sono stati scelti tra i 39 giovani designer partecipanti provenienti da diverse aree della Cina. Questo riconoscimento rappresenta un importante trampolino di lancio per la carriera dei designer emergenti, offrendo loro visibilità e opportunità di collaborazione con aziende del settore.

Il SaloneSatellite Shanghai Award si conferma quindi come un evento fondamentale nel panorama del design internazionale, contribuendo a scoprire e promuovere nuovi talenti nel mondo del design.