Costruzione Soppalchi in Acciaio Zoppè di Cadore

Segafredo Zanetti, azienda leader nel settore del caffè, ha chiuso il 2024 con un Ebitda di 62 milioni di euro, come comunicato dal Consiglio di Amministrazione. Questo risultato è stato raggiunto dopo l’ingresso del fondo QuattroR, che ha portato a una riorganizzazione interna dell’azienda.Il CEO di Segafredo Zanetti, Massimo Zanetti, ha dichiarato che il 2024 è stato un anno di importanti cambiamenti e riorganizzazioni all’interno dell’azienda, e che ora è il momento di accelerare il processo di crescita e sviluppo. Segafredo Zanetti è presente in oltre 100 paesi nel mondo e vanta una lunga tradizione nella produzione e distribuzione di caffè di alta qualità.L’azienda ha continuato a investire in innovazione e sostenibilità, con l’obiettivo di ridurre l’impatto ambientale delle proprie attività e di offrire prodotti sempre più sostenibili ai propri clienti. Segafredo Zanetti è nota non solo per la qualità del suo caffè, ma anche per l’impegno verso la responsabilità sociale d’impresa e la tutela dell’ambiente.Il bilancio del 2024 conferma la solidità finanziaria di Segafredo Zanetti e la sua capacità di adattarsi alle sfide del mercato globale, confermando la sua posizione di leader nel settore del caffè.

In questo articolo elencheremo le operazioni di manutenzione ordinaria delle macchine taglio laser fibra e i prodotti e le attrezzature necessarie per eseguire le operazione nel modo appropriato.

1. Articoli necessari

Durante il processo di manutenzione, sono necessari i seguenti elementi, che devono essere sempre tenuti a portata di mano:

2. Ciclo temporale di ispezione e riparazione

1) Il ciclo di manutenzione delle sorgenti laser, dei chiller e dei compressori d’aria deve essere effettuato secondo il ciclo di manutenzione specificato nei loro manuali di istruzioni.2) La macchina viene ispezionata per la prima volta dopo 24 ore di funzionamento e di nuovo dopo 100 ore. Quindi dovrebbe essere ispezionato ogni 6 mesi o un anno (a seconda della situazione del cliente). 

3. Manutenzione giornaliera

1) Ogni giorno, prima di avviare la macchina, l’operatore deve controllare attentamente la sorgente laser, l’unità di raffreddamento ad acqua, il volume d’acqua e la tubazione per eventuali perdite;2) Controllare se il pulsante di stato pronto per il laser funziona (controllare la spia luminosa) e se il pulsante di arresto di emergenza della macchina è normale;3) Controllare se gli interruttori di fine corsa dell’asse X, dell’asse Y e dell’asse Z e le viti di montaggio del percussore sono allentati e se i finecorsa di ciascun asse sono sensibili;4) Controllare se i finecorsa della tabella di scambio sono sensibili5) Dopo l’uso a lungo termine, verificare se l’obiettivo di messa a fuoco e l’obiettivo protettivo sono danneggiati;6) Una volta completati i lavori, ripulire le parti di scarto in tempo e pulire il cantiere per mantenere il cantiere ordinato e pulito; allo stesso tempo, pulire l’apparecchiatura per garantire che tutte le parti dell’apparecchiatura siano pulite e prive di macchie e che nessun detrito possa essere posizionato in tutte le parti dell’apparecchiatura.7) Aprire la valvola di scarico del cilindro di accumulo dell’aria nella parte inferiore del compressore d’aria per il drenaggio. Dopo aver scaricato l’acqua di scarico, chiudere la valvola (se si utilizza aria compressa).8) Spegnere la macchina secondo la procedura di spegnimento, quindi spegnere l’alimentazione totale. 

4. Manutenzione durante il funzionamento

Quando si accende la macchina da taglio laser, si prega di controllare la macchina come da manutenzione giornaliera. Se si verifica un rumore anomalo durante l’operazione, arrestarlo immediatamente per l’ispezione. Gli oggetti irrilevanti non devono essere collocati sul banco di lavoro o sul tavolo operatorio.1) Controllare regolarmente il livello dell’olio della pompa di lubrificazione centralizzata (se insufficiente, aggiungere olio lubrificante in tempo) e regolare in modo appropriato il tempo di rifornimento della pompa di lubrificazione per garantire che la guida dell’asse X, la guida dell’asse Y, la guida guida dell’asse Z e la vite possano essere adeguatamente lubrificate. Ciò può contribuire a garantire la precisione della macchina, mantenere la lubrificazione di tutte le parti mobili e prolungare la durata delle guide degli assi X, Y e Z; se il suono diventa più forte quando la macchina è in movimento, controllare la lubrificazione della cremagliera e aggiungere l’olio lubrificante in tempo.2) La polvere sulla guida lineare dell’asse Z e sulla vite deve essere pulita settimanalmente.3) Pulire i detriti e polvere su ogni filtro della macchina ogni settimana.4) Controllare il livello dell’acqua di raffreddamento all’interno della sorgente laser ogni settimana. Deve essere aggiunto in tempo se insufficiente.5) Controllare la contaminazione sulla superficie della lente protettiva e della lente di messa a fuoco ogni 15 giorni e pulire la lente ottica in tempo per garantirne la durata.6) Controllare il filtro nel percorso dell’aria una volta al mese e rimuovere l’acqua e i detriti nel filtro in tempo.7) Controllare regolarmente se il cavo esterno è graffiato e verificare se l’interfaccia di linea nell’armadio di distribuzione dell’alimentazione è allentata.8) Sei mesi dopo l’installazione della macchina, il livello della macchina deve essere regolato per garantire la precisione di taglio della macchina. Per ulteriori suggerimenti sulla manutenzione, non esitate a contattarci! I nostri ingegneri professionisti forniranno formazione dettagliata e supporto tecnico online e in loco.

Il processo di nominazione di un Membro Ordinario presso worldsteel è un passo importante per le aziende del settore siderurgico che desiderano diventare parte attiva dell’associazione. I Membri Ordinari sono aziende che producono acciaio grezzo e che soddisfano determinati requisiti stabiliti da worldsteel.Per essere considerate per la nomina come Membro Ordinario, le aziende devono dimostrare di rispettare gli standard di qualità e di sostenibilità stabiliti dall’associazione. Inoltre, devono essere aziende legalmente costituite e in regola con le normative vigenti nel loro paese di origine.Una volta che un’azienda è stata nominata come Membro Ordinario, può beneficiare di una serie di vantaggi, tra cui l’accesso a informazioni di settore esclusive, la partecipazione a eventi e conferenze internazionali e la possibilità di contribuire attivamente alle iniziative dell’associazione.La nomina come Membro Ordinario è quindi un riconoscimento dell’impegno e della qualità dell’azienda nel settore siderurgico, nonché un’opportunità per collaborare con altre aziende leader a livello mondiale per promuovere l’innovazione e la sostenibilità nel settore.

Questo gesto di inclusione è stato promosso dal Papa stesso, che ha voluto coinvolgere anche coloro che sono privati della libertà nella celebrazione della vita di un pontefice. I detenuti hanno potuto assistere alla cerimonia all’interno della Basilica di San Pietro, insieme ad altre persone provenienti da tutto il mondo.

La partecipazione dei detenuti ai funerali del Papa è stata accolta con entusiasmo da parte di molti, che hanno visto in questo gesto un segno di misericordia e compassione. Questo evento ha anche suscitato dibattiti sulla riforma del sistema carcerario e sull’importanza di offrire opportunità di redenzione e reinserimento sociale ai detenuti.

La presenza dei detenuti ai funerali del Papa ha evidenziato l’importanza della dignità umana e della solidarietà, promuovendo un messaggio di speranza e inclusione per tutti, indipendentemente dalla loro condizione sociale o legale.

Il caso ha suscitato scalpore nella comunità locale, poiché l’ex presidente del sindacato degli operai del ferro è stato ritenuto colpevole di aver organizzato un attacco ai lavoratori di un’impresa che non faceva parte del sindacato. L’estorsione è stata la principale accusa nei confronti dell’ex presidente, che è stato condannato a una pena detentiva per il suo coinvolgimento nell’incidente.

L’attacco ai lavoratori dell’appaltatore non sindacalizzato ha sollevato preoccupazioni riguardo alla sicurezza sul posto di lavoro e alla libertà di scelta dei lavoratori di aderire o meno a un sindacato. L’episodio ha evidenziato anche le tensioni esistenti tra i sindacati e le imprese non sindacalizzate, mettendo in luce la necessità di un dialogo costruttivo e rispettoso tra le parti coinvolte.

La condanna dell’ex presidente locale degli operai del ferro per estorsione ha portato alla luce questioni importanti riguardanti l’etica sindacale e il rispetto delle leggi sul lavoro. È fondamentale che i sindacati rispettino i diritti dei lavoratori e operino nel rispetto delle leggi vigenti, garantendo un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso per tutti i dipendenti.