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La mancanza di chiarezza normativa e di linee guida nel settore delle strutture in legno nel Regno Unito sta creando preoccupazioni tra i produttori. Secondo un sondaggio condotto dal settimanale specializzato The Construction Index, molti operatori del settore lamentano la mancanza di orientamenti chiari da parte delle autorità competenti, che rendono difficile pianificare e realizzare progetti in legno in modo efficiente e conforme alle normative.Le strutture in legno sono sempre più popolari nel settore edilizio per la loro sostenibilità e versatilità, ma la mancanza di regole chiare può ostacolare la crescita del settore e creare incertezza tra gli investitori e i costruttori. È importante che le autorità competenti forniscono linee guida precise e aggiornate per garantire la sicurezza e la qualità delle costruzioni in legno.Il settore delle strutture in legno nel Regno Unito è in continua evoluzione e necessita di un quadro normativo chiaro e stabile per favorire la crescita e l’innovazione. È importante che le autorità e gli enti di regolamentazione lavorino a stretto contatto con l’industria per sviluppare normative adeguate e sostenere la transizione verso un settore edilizio più sostenibile e rispettoso dell’ambiente.

EssilorLuxottica, leader mondiale nel settore dell’ottica, ha ampliato la propria presenza nel settore medtech con l’acquisizione delle cliniche Optegra. Questo gruppo gestisce più di 70 ospedali oftalmici e centri diagnostici distribuiti nel Regno Unito, in Repubblica Ceca, in Polonia e in Germania. L’acquisizione delle cliniche Optegra permetterà ad EssilorLuxottica di espandere la propria offerta di servizi nel settore dell’oftalmologia, offrendo ai pazienti un accesso migliore a cure di alta qualità.

EssilorLuxottica è nata dalla fusione tra Essilor e Luxottica nel 2018 ed è attiva in diversi settori, tra cui la produzione di lenti oftalmiche, occhiali da sole e da vista. Con l’acquisizione delle cliniche Optegra, l’azienda punta a consolidare la propria presenza nel settore medtech, offrendo soluzioni integrate per la salute visiva dei pazienti.

L’operazione di acquisizione delle cliniche Optegra da parte di EssilorLuxottica è stata valutata positivamente dagli analisti di settore, che vedono in questa mossa un’opportunità per l’azienda di diversificare le proprie attività e di espandersi in un settore in crescita come quello della salute visiva.

L’Inter, una delle squadre di calcio più importanti d’Italia, ha deciso di impegnarsi nel settore del debito privato per ristrutturare il debito da rifinanziare. In particolare, il club sta cercando di ristrutturare circa 400 milioni di bond high yield, che sono garantiti dai diritti di sponsorizzazione e media.

Questa mossa è stata presa per migliorare la situazione finanziaria del club e garantire una gestione più sostenibile del debito. L’Inter sta lavorando con esperti finanziari per trovare le migliori soluzioni possibili e assicurare che il debito venga gestito in modo efficace.

Questa strategia evidenzia l’impegno del club nel garantire una base finanziaria solida per il futuro e nel mantenere la competitività nel mondo del calcio. La ristrutturazione del debito è un passo importante per assicurare la stabilità economica e la crescita a lungo termine dell’Inter.

Wallife è un’azienda specializzata nella sicurezza informatica che ha sviluppato un’applicazione innovativa per proteggere l’identità digitale degli utenti e i loro dispositivi mobili. L’app di Wallife offre un accesso biometrico, come ad esempio il riconoscimento facciale o l’impronta digitale, per garantire un livello aggiuntivo di sicurezza.

Proteggere la propria identità digitale è diventato sempre più importante, considerando il crescente numero di minacce informatiche e di tentativi di furto di dati personali. Con l’app di Wallife, gli utenti possono dormire sonni tranquilli sapendo che i propri dati sensibili sono al sicuro.

Inoltre, l’app di Wallife offre funzionalità aggiuntive come la localizzazione remota del dispositivo, la cancellazione dei dati a distanza in caso di smarrimento o furto, e la possibilità di bloccare l’accesso a determinate app o file sensibili. Queste caratteristiche rendono l’app di Wallife un’ottima soluzione per proteggere non solo l’identità digitale, ma anche la privacy e la sicurezza complessiva degli utenti.

Se sei preoccupato per la sicurezza della tua identità digitale e del tuo smartphone, l’app di Wallife potrebbe essere la soluzione che fa per te. Scaricala oggi stesso e inizia a proteggere i tuoi dati in modo efficace e sicuro.

Assicurati che il Lavoro Duro Venga Riconosciuto con Questi 3 Passaggi

C’è una diffusa convinzione nell’industria tecnologica che se lavori sodo, sei garantito di essere ricompensato. Purtroppo, questo è ben lontano dalla realtà. Durante i miei quattro anni e mezzo in Meta, ho visto molte persone lavorare ore folli che alla fine ricevevano un punteggio di ‘Soddisfa la Maggior Parte delle Aspettative’, mettendoli a rischio di un piano di miglioramento delle prestazioni. Non solo questi ingegneri stavano sacrificando le loro serate e assumendo tonnellate di stress, ma non venivano nemmeno riconosciuti per i loro sforzi.

Sia che tu sia in una startup o in una grande azienda tecnologica, c’è un’infinità di lavoro che potresti assumerti. Indipendentemente da quante weekend dedichi al tuo team, avrai sempre più da fare. Per avere un impatto sostenibilmente alto, devi essere deliberato nella scelta di su cosa lavorare.

Capendo ciò che il tuo team e il tuo manager ritengono importante, puoi garantire ottimi risultati che siano commisurati all’impegno profuso. Molti ingegneri sbagliano su questo punto: si addentrano in un tunnel su un problema interessante anziché pensare alla loro valutazione delle prestazioni e a come verranno giudicati.

Tatticamente, ecco cosa significa per te:

• Costruisci relazioni con colleghi che comprendono il tuo lavoro e possono testimoniare per te in una vasta gamma di settori. Lavorare in isolamento porta spesso a obiettivi e priorità fraintesi, con conseguenti sforzi sprecati. Parlare del tuo lavoro è estremamente utile anche per individuare futuri problemi e opportunità.
• Condividi con tatto il tuo lavoro con i colleghi in modo da ottenere il merito completo. Non si tratta di “rivendicare” il merito, ma di condividere il tuo lavoro per aiutare gli altri. Il risultato di questo è il marketing. Scopri chi potrebbe beneficiare del tuo lavoro e inviagli regolari aggiornamenti sul progetto.
• Stabilisci aspettative chiare con il tuo team e il tuo manager. Il feedback negativo non dovrebbe mai essere una sorpresa. Dovresti ricevere (e cercare) regolarmente feedback prima della tua valutazione ufficiale delle prestazioni. Consiglio di avere un “feedback 1:1” dedicato o un “check-in sulle prestazioni” con il tuo manager per parlare di come stai andando.

I passaggi sopra indicati garantiranno che ogni azione che intraprendi sia carica di valore. Una volta che superi costantemente le aspettative, sarai pronto a assumerti più responsabilità e far crescere la tua carriera.

—Rahul

Da non perdere: I Corsi di Semiconduttori negli Stati Uniti Crescono Durante il Boom dell’Industria

L’industria dei semiconduttori negli Stati Uniti sta crescendo rapidamente, trainata dai rapidi progressi nell’IA, dai finanziamenti federali e dagli investimenti del settore privato. Di conseguenza, i programmi di ingegneria elettrica negli Stati Uniti stanno registrando un aumento delle iscrizioni degli studenti ai corsi sui semiconduttori. Tuttavia, alcuni educatori e reclutatori avvertono che nuove tariffe e proposte restrizioni sull’immigrazione potrebbero complicare le prospettive lavorative degli studenti.

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Da non perdere: Come Evitare Segnali Etici Sospetti nei Tuoi Progetti di IA

Un numero crescente di ingegneri si trova ora a sviluppare soluzioni di IA mentre affrontano complesse considerazioni etiche, afferma Francesca Rossi, leader globale dell’etica dell’IA di IBM. In questo articolo ospite, Rossi fornisce alcuni consigli agli ingegneri basati sulla sua esperienza nello sviluppo dei processi interni di IBM per la distribuzione responsabile dell’IA.

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Come i Big Tech nascondono la loro forza lavoro africana esternalizzata

La moderazione dei contenuti, la formazione dei dati sull’IA e altre attività imperativi per il settore tecnologico richiedono molto lavoro. Nuovi dati riportati da Rest of World rivelano che le persone che svolgono questo lavoro sono spesso nascoste. Visualizzati come mappe, i dati mostrano che molti lavoratori africani sono impiegati in modo indiretto da aziende Big Tech in tutto il mondo.

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