La collezione White! di casa Focus si contraddistingue per il design minimalista e l’utilizzo di materiali di alta qualità come il vetro e l’acciaio. Questa linea di caminetti si integra perfettamente in ambienti moderni e sofisticati, conferendo un tocco di eleganza e raffinatezza.

La linea Outdoor, invece, è pensata per chi desidera godere del calore e del fascino del fuoco anche all’aperto. I caminetti della collezione Outdoor sono realizzati con materiali resistenti alle intemperie e sono progettati per resistere alle condizioni atmosferiche più avverse, garantendo un’esperienza di relax e comfort anche in giardino o in terrazza.

I modelli a gas Boafocus e Lensfocus rappresentano l’evoluzione della tecnologia dei caminetti a gas, offrendo prestazioni elevate e un design innovativo. Grazie alla possibilità di regolare la fiamma e la temperatura con il telecomando, questi caminetti garantiscono un comfort ottimale e una maggiore efficienza energetica.

In conclusione, casa Focus si conferma come un marchio all’avanguardia nel settore dei caminetti, proponendo soluzioni innovative e di alta qualità per soddisfare le esigenze di una clientela sempre più attenta al design e alle prestazioni energetiche.

Nella settimana dal 22 al 29 luglio 2024, il settore della metallurgia in Italia ha mostrato una vivace attività con numerose opportunità di lavoro, riflettendo una crescente domanda di professionisti specializzati.

Questa tendenza è in parte dovuta all’espansione continua del settore, che richiede competenze tecniche avanzate e una formazione specifica. Di seguito è presentata una panoramica delle principali offerte di lavoro in metallurgia per questo periodo.

Opportunità di Lavoro in Metallurgia (22-29 luglio 2024)

L’espansione del settore offre numerose opportunità di carriera per professionisti qualificati. Le aziende sono alla ricerca di ingegneri, tecnici di laboratorio, responsabili della produzione e addetti al controllo qualità, tra gli altri. Per rispondere a questa domanda, le istituzioni educative e le aziende stanno collaborando per offrire programmi+ di formazione continua e aggiornamenti professionali, garantendo che i lavoratori possano acquisire le competenze necessarie per operare in un ambiente tecnologicamente avanzato e sostenibile​

Dettagli delle Posizioni

1. Ingegnere Metallurgico: Metallica Costruzioni S.p.A. a Torino cerca un ingegnere con esperienza per un progetto di costruzione di un ponte metallico. È richiesta una laurea in Ingegneria Metallurgica e almeno tre anni di esperienza nel settore. La conoscenza di software CAD e FEM è essenziale.
2. Tecnico di Laboratorio: Industria Metallica Genovese S.p.A. a Genova cerca un tecnico per analisi metallurgiche. È richiesto un diploma tecnico o una laurea in chimica/materiali, con almeno due anni di esperienza in laboratorio.
3. Saldatore Esperto: Acciaio Italia S.r.l. a Milano offre una posizione per un saldatore esperto in strutture metalliche complesse. È necessaria esperienza e certificazioni specifiche.
4. Responsabile di Produzione: Fonderie Moderne S.p.A. a Firenze cerca un responsabile per la supervisione della produzione in fonderia. È richiesta esperienza nella gestione della produzione e delle risorse umane.
5. Addetto al Controllo Qualità: Metalli Precisione S.p.A. a Bologna cerca un addetto per la verifica della qualità dei prodotti metallici. È richiesta esperienza e conoscenza delle normative ISO.

Analisi del Settore

Il settore metallurgico italiano è in una fase di espansione significativa, caratterizzata da una crescente domanda di personale specializzato in vari ambiti come produzione, manutenzione e controllo qualità. Questo sviluppo è sostenuto da diversi fattori chiave che stanno trasformando l’industria in modo profondo.

Aumento della Domanda di Personale Specializzato

Le aziende metallurgiche stanno affrontando un aumento della domanda di personale specializzato, riflettendo la necessità di competenze tecniche avanzate e di una formazione specifica. Questa tendenza è particolarmente evidente nelle posizioni legate alla produzione, dove gli ingegneri metallurgici, i tecnici di laboratorio e i saldatori esperti sono essenziali per mantenere elevati standard di qualità e sicurezza.

Le competenze richieste includono la conoscenza dei software CAD (Computer-Aided Design) e FEM (Finite Element Method), nonché certificazioni specifiche per operazioni complesse come la saldatura di strutture metalliche​.

La sostenibilità è diventata una priorità per molte aziende nel settore della metallurgia. Le normative ambientali sempre più rigorose e la crescente consapevolezza dell’importanza della responsabilità ambientale stanno spingendo le aziende a investire in tecnologie e pratiche che riducano l’impatto ambientale.

Questo include l’adozione di processi produttivi che minimizzano le emissioni di CO2, l’uso di materiali riciclati e la riduzione degli sprechi. Inoltre, le aziende stanno migliorando l’efficienza energetica attraverso l’uso di tecnologie che riducono il consumo di energia.

Fonti:

tag24

ticonsiglio

circuitolavoro

Indice

• Appaltatori di carpenteria metallica fanno pressioni per un nuovo accordo

Appaltatori di carpenteria metallica fanno pressioni per un nuovo accordo

Gli appaltatori di carpenteria metallica nel Regno Unito stanno facendo pressioni sul governo affinché intervenga per proteggerli dalla concorrenza straniera che sta minacciando la loro sostenibilità economica. Questi appaltatori sostengono che le imprese straniere stiano offrendo servizi a prezzi più bassi, mettendo a rischio la competitività delle aziende britanniche nel settore della carpenteria metallica.

Secondo quanto riportato da The Construction Index, gli appaltatori britannici chiedono al governo di adottare misure di protezione e di promuovere accordi commerciali equi che garantiscano condizioni paritarie per tutte le imprese operanti nel settore.

Questa situazione evidenzia la necessità di un dialogo costante tra il governo, gli appaltatori e le associazioni di settore al fine di trovare soluzioni sostenibili che tutelino l’industria della carpenteria metallica nel Regno Unito e favoriscano la crescita economica del settore.

Liebherr Great Britain, azienda leader nel settore delle gru mobili, ha recentemente annunciato una riorganizzazione del suo team vendite in seguito al pensionamento di Steve Elliott, noto come il “super-venditore”. Elliott ha dedicato molti anni alla promozione e alla vendita di gru mobili Liebherr, contribuendo in modo significativo al successo dell’azienda nel mercato britannico.La decisione di Liebherr di rimescolare il team vendite è stata presa con l’obiettivo di garantire una transizione fluida e di continuare a offrire un servizio di alta qualità ai clienti. La società ha già avviato il processo di selezione di nuovi talenti per integrare il team e mantenere gli elevati standard di vendita e assistenza che la caratterizzano.Per ulteriori dettagli sull’argomento, si può consultare l’articolo completo pubblicato su The Construction Index al seguente link: https://www.theconstructionindex.co.uk/news/view/liebherr-shuffles-sales-team-as-super-salesman-bows-out.