“Gino Strada, l’albero della memoria: un omaggio alla solidarietà e all’altruismo”

Superare la carenza di personale tecnico con le microcredenziali IEEE

Entro il 2030, ci sarà una carenza globale di 85 milioni di lavoratori, molti dei quali in campi tecnici, secondo il World Economic Forum. Molti settori che hanno bisogno di impiegati tecnici saranno colpiti dalla carenza, che si prevede possa costare loro fino a 8,5 trilioni di dollari USA in ricavi non realizzati.

Molti ruoli tecnici richiedono attualmente lauree universitarie. Tuttavia, mentre le aziende considerano come superare la carenza di personale, alcune stanno rivalutando i requisiti di istruzione superiore per determinati ruoli che richiedono competenze specializzate.

Questi lavori potrebbero includere tecnico, elettricista e programmatore, insieme ad altre posizioni che compongono la forza lavoro tecnica qualificata, come descritto dal Center for Innovation Strategy and Policy di SRI International.

Le posizioni che non richiedono istruzione superiore ampliano il pool di candidati.

Anche se eliminano la necessità di una laurea, le organizzazioni dovranno comunque fare affidamento su qualche tipo di credenziale per garantire che i candidati al lavoro abbiano le competenze necessarie per svolgere il lavoro. Una delle opzioni sono le microcredenziali basate sulle competenze.

Le microcredenziali vengono rilasciate quando i partecipanti dimostrano padronanza di una specifica competenza. A differenza dei tradizionali diplomi universitari e dei certificati di corso, i programmi di microcredenziali non si basano sul completamento con successo di un intero programma di apprendimento. Invece, uno studente potrebbe ottenere più microcredenziali in un singolo programma basate sulle competenze dimostrate. Un istruttore qualificato utilizzando uno strumento di valutazione determina se un partecipante ha acquisito la competenza e ottenuto la credenziale.

Il programma di microcredenziali IEEE offre credenziali standardizzate in collaborazione con organizzazioni di formazione e università che cercano di fornire credenziali basate sulle competenze al di fuori dei programmi di laurea formali. IEEE, come la più grande organizzazione professionale tecnica al mondo, ha decenni di esperienza nell’offerta di credenziali rilevanti per l’industria e competenze nella standardizzazione globale.

Un sigillo di approvazione

Le microcredenziali IEEE sono credenziali professionali guidate dall’industria che si concentrano sulle competenze necessarie. Il programma consente ai fornitori di formazione tecnica di fornire credenziali che portano il logo IEEE. Quando un’organizzazione assume vede il logo su una microcredenziale, conferma ai datori di lavoro che l’istruzione è stata valutata in modo indipendente e che l’istituzione è qualificata per rilasciare la credenziale. Le credenziali rilasciate attraverso il programma IEEE includono certificati e badge digitali.

I fornitori di formazione che desiderano offrire microcredenziali standardizzate possono candidarsi al programma per diventare approvati. Un comitato esamina le domande per garantire che i fornitori siano credibili, offrano formazione all’interno dei campi di interesse dell’IEEE, abbiano istruttori qualificati e abbiano valutazioni ben definite.

Il programma IEEE offre credenziali standardizzate in collaborazione con organizzazioni di formazione e università che cercano di fornire credenziali basate sulle competenze al di fuori dei programmi di laurea formali.

Una volta che un fornitore è approvato, IEEE lavorerà con esso per stabilire i requisiti di certificazione per ciascun corso, inclusi le competenze da riconoscere, la progettazione delle microcredenziali e la creazione di un processo di rilascio delle credenziali. Al termine con successo del programma, IEEE rilascerà le microcredenziali per conto del fornitore di formazione.

Le microcredenziali sono impilabili; gli studenti possono ottenerle da programmi e istituzioni diversi per dimostrare il loro crescente set di competenze. Le microcredenziali possono essere elencate sui curriculum e sui CV e condivise su LinkedIn e su altri siti web di networking professionale.

Tutte le microcredenziali IEEE che un partecipante acquisisce sono memorizzate all’interno di un portafoglio digitale sicuro per un facile riferimento. Il portafoglio fornisce anche informazioni sul programma che ha rilasciato ciascuna credenziale.

L’impianto di Zibello (Parma) di Bioenergy, controllata da Snam, ha recentemente avviato la produzione di biometano, introducendo il primo metro cubo nella rete. Questo polo produttivo è progettato per generare 3,5 milioni di metri cubi di biometano all’anno, equivalenti a 400 metri cubi all’ora. L’obiettivo di Bioenergy è quello di ridurre le emissioni di gas serra e promuovere l’uso di fonti energetiche sostenibili.

Snam, principale azionista di Bioenergy, ha annunciato di voler investire 300 milioni di euro entro il 2026 per potenziare ulteriormente la produzione di biometano in Italia. Questo investimento rientra nella strategia dell’azienda di promuovere la transizione energetica verso fonti rinnovabili e a basso impatto ambientale.

Il biometano prodotto a Zibello è ottenuto principalmente dalla digestione anaerobica di biomasse agricole e agroindustriali. Questo processo permette di trasformare i rifiuti organici in una fonte di energia pulita e rinnovabile, contribuendo alla riduzione dei rifiuti e alla produzione di energia sostenibile.

Il biometano prodotto a Zibello viene iniettato nella rete gas di Snam, contribuendo a ridurre la dipendenza dalle fonti fossili e a promuovere l’uso di energie rinnovabili nel settore energetico italiano. Questo progetto si inserisce in un contesto più ampio di transizione verso un’economia a basse emissioni di carbonio, in linea con gli obiettivi dell’Unione Europea in materia di sostenibilità ambientale e riduzione dell’impatto climatico.

Trasformare un sottotetto in una mansarda può essere un progetto entusiasmante, ma richiede cura e attenzione ai dettagli. In questo articolo ispirato dallo stile chiaro e preciso di Italo Calvino, esploreremo idee creative e consigli utili per trasformare lo spazio della tua soffitta in un ambiente accogliente e funzionale. Scopriremo i rischi potenziali da evitare e le punti positivi da valorizzare durante questa trasformazione che può dare nuova vita alla tua casa.

Valutazione del tuo Sottotetto

Valutazione dello Spazio

Prima di trasformare il tuo sottotetto in una meravigliosa mansarda, valuta attentamente lo spazio a disposizione. Misura le dimensioni, valuta l’altezza dal pavimento al soffitto e considera la presenza di eventuali ostacoli come travi o sporgenze. Questa valutazione iniziale ti aiuterà a pianificare al meglio la trasformazione del tuo sottotetto.

Identificazione delle Limitazioni Strutturali

È fondamentale identificare con precisione le limitazioni strutturali del tuo sottotetto. Verifica lo stato delle fondamenta, delle travi portanti e dell’isolamento. Presta particolare attenzione a eventuali segni di umidità, muffa o danni strutturali. In presenza di problemi strutturali importanti, è fondamentale intervenire prima di procedere con la trasformazione del sottotetto.Le limitazioni strutturali possono rappresentare un rischio per la sicurezza della struttura e degli occupanti, pertanto è essenziale affrontarle tempestivamente con l’aiuto di professionisti qualificati per garantire la stabilità e la sicurezza del nuovo ambiente.

Progettare la Tua Mansarda

Definire lo Scopo dello Spazio

Prima di iniziare il processo di progettazione della mansarda, è essenziale definire chiaramente lo scopo dello spazio. Potrebbe essere un’accogliente zona relax, uno studio creativo o una camera degli ospiti. Identificare l’uso principale aiuterà a guidare tutte le decisioni di design.

Scegliere un Layout

La scelta del layout è fondamentale per ottimizzare lo spazio disponibile e creare un ambiente funzionale e armonioso. Valuta le dimensioni della mansarda e considera le possibili disposizioni di mobili e divisioni per massimizzare l’uso dello spazio.Quando scegli il layout della tua mansarda, considera anche la distribuzione della luce naturale e artificiale, così da creare un ambiente luminoso e accogliente. Inoltre, assicurati che il layout sia in linea con lo scopo dello spazio definito in precedenza.

Selezione di Materiali e Colori

La selezione dei materiali e dei colori giusti è cruciale per creare l’atmosfera desiderata nella tua mansarda. Opta per materiali di alta qualità e predominanza di colori chiari per dare l’illusione di uno spazio più ampio e luminoso.Quando si tratta di colori, scegli una palette che rispecchi lo stile che desideri ottenere: toni neutri per un look minimalista o colori vivaci per una stanza più dinamica. I materiali naturali come legno e pietra possono aggiungere calore e carattere alla tua mansarda.

Elementi Essenziali

Illuminazione e Impianti Elettrici

Una corretta illuminazione e un sistema elettrico ben progettato sono cruciali per una mansarda funzionale e accogliente. Assicurati di includere luci a soffitto, faretti per punti focali e prese elettriche sufficienti per le tue esigenze quotidiane.

Isolamento e Controllo del Clima

Un buon isolamento e un sistema di controllo climatico adeguato possono fare la differenza nel rendere la mansarda confortevole tutto l’anno. Investire in materiali isolanti di qualità e considerare l’installazione di sistemi di riscaldamento e raffreddamento efficienti.Un’adeguata coibentazione previene perdite di calore in inverno e mantiene la frescura in estate, garantendo un ambiente abitabile e sano.

Soluzioni di Stoccaggio e Organizzazione

Lo spazio limitato rende essenziale sfruttare soluzioni di stoccaggio creative e funzionali per mantenere la tua mansarda ordinata e ben organizzata. Considera armadi su misura, scaffalature a parete e letti con contenitore per massimizzare lo spazio disponibile.Organizzare bene lo spazio ti permetterà di sfruttare al meglio ogni centimetro della mansarda, creando un ambiente accogliente e ordinato.

Dettagli Finali

Aggiungere Elementi Decorativi

Per completare la tua mansarda perfetta, non dimenticare di aggiungere elementi decorativi che riflettano il tuo stile e personalità. Puoi optare per quadri, specchi, tappeti e piccoli oggetti d’arte che aggiungeranno calore e carattere allo spazio.

Incorporare Tecnologia e Comfort

Per un tocco finale di modernità, considera l’incorporazione di tecnologia e comfort nella tua mansarda. Scegli sistemi di illuminazione intelligente, termostati digitali e impianti audio per creare un ambiente accogliente e funzionale. Assicurati di puntare su materiali e dispositivi di alta qualità per un risultato duraturo e soddisfacente.

1. Introduzione: L’importanza della formazione continua per le carpenterie metalliche

Nel settore delle carpenterie metalliche, la formazione continua non è solo un vantaggio competitivo, ma una vera e propria necessità per mantenersi al passo con le tecnologie emergenti, i nuovi standard di sicurezza e le normative in continua evoluzione. Investire in corsi di formazione e certificazioni può aprire la strada a nuove opportunità di lavoro, sia a livello nazionale che internazionale. La formazione consente alle aziende di espandere il proprio portafoglio di servizi, di acquisire competenze tecniche avanzate e di offrire soluzioni innovative ai clienti.

Per le carpenterie, l’apprendimento di nuove tecniche, come l’automazione o la gestione avanzata dei materiali, è fondamentale per rispondere a richieste sempre più complesse e specifiche. Inoltre, molte certificazioni e corsi sono requisiti obbligatori per partecipare a gare d’appalto pubbliche o per ottenere progetti con grandi aziende, che spesso richiedono qualifiche specifiche.

In questo articolo, esploreremo i principali corsi di formazione e certificazioni disponibili per le carpenterie metalliche, analizzando come questi strumenti possano essere utilizzati per migliorare le competenze, ottimizzare i servizi offerti e aprirsi a nuove opportunità di lavoro.

2. Certificazioni obbligatorie: SOA, ISO e EN 1090

Per le carpenterie metalliche che desiderano partecipare a lavori pubblici o gestire grandi progetti, alcune certificazioni sono imprescindibili. Le certificazioni SOA (Società Organismo di Attestazione), ad esempio, sono necessarie per partecipare a gare d’appalto pubbliche in Italia per importi superiori a 150.000 euro. Questa certificazione attesta che l’azienda ha le capacità economiche, tecniche e organizzative per eseguire lavori pubblici secondo determinati standard di qualità.

Un’altra certificazione fondamentale è la ISO 9001, che dimostra l’adozione di un sistema di gestione della qualità conforme agli standard internazionali. La ISO 45001, invece, riguarda la gestione della salute e sicurezza sul lavoro, e può essere particolarmente importante per le carpenterie che operano in ambienti di costruzione ad alto rischio.

Le carpenterie metalliche che lavorano con strutture in acciaio devono anche considerare la certificazione EN 1090, obbligatoria per chi produce componenti strutturali in acciaio destinati al mercato europeo. Questa norma garantisce la conformità dei processi di fabbricazione e montaggio delle strutture in acciaio, includendo controlli di qualità e procedure di saldatura standardizzate.

Costi e tempi:

• La certificazione SOA varia in base alla classe di importo e può costare tra 5.000 e 15.000 euro, con un tempo di ottenimento di circa 3-6 mesi.
• Le certificazioni ISO 9001 e ISO 45001 hanno un costo di circa 2.000-5.000 euro ciascuna, e i tempi di ottenimento variano da 3 a 12 mesi, a seconda della complessità del sistema di gestione dell’azienda.
• La certificazione EN 1090 ha costi variabili tra 3.000 e 10.000 euro, a seconda della dimensione dell’azienda e delle sue operazioni.

Tabella esemplificativa:

3. Formazione tecnica: Saldatura certificata e automazione

La saldatura è una delle competenze chiave nelle carpenterie metalliche, e la certificazione dei saldatori è spesso richiesta per garantire la qualità delle saldature in progetti strutturali. I corsi di formazione per la saldatura certificata (come le certificazioni UNI EN ISO 9606-1 o ASME IX) formano i professionisti sulle tecniche di saldatura manuale e automatizzata, consentendo alle carpenterie di gestire progetti complessi con elevati standard di sicurezza.

Inoltre, la crescente diffusione di tecnologie automatizzate rende fondamentale per le carpenterie investire in corsi di formazione specifici per l’uso di macchine CNC, robot di saldatura e altre tecnologie avanzate. Questi corsi offrono competenze tecniche avanzate sull’utilizzo e la manutenzione dei macchinari automatizzati, migliorando l’efficienza e riducendo i tempi di lavorazione.

Un esempio concreto è il corso di saldatura per operatori di robot saldatori, che include l’apprendimento delle tecniche di programmazione dei robot e la gestione delle saldature automatizzate. Tali competenze sono molto richieste in progetti di grandi dimensioni, dove la velocità e la precisione sono fondamentali per rispettare le scadenze.

Costi e tempi:

• I corsi di saldatura certificata possono avere un costo compreso tra 1.500 e 3.000 euro, con una durata media di 2-4 settimane.
• I corsi di automazione e utilizzo di robot di saldatura variano tra 2.500 e 7.000 euro, a seconda della complessità del macchinario e della durata del corso.

Tabella esemplificativa:

4. Formazione per la gestione dei progetti: BIM e gestione integrata

La capacità di gestire progetti complessi in modo efficiente è diventata una competenza sempre più richiesta nel settore delle costruzioni e delle carpenterie metalliche. I corsi di formazione sulla gestione dei progetti, in particolare quelli relativi al BIM (Building Information Modeling), sono strumenti indispensabili per le imprese che desiderano espandersi nel mercato delle costruzioni internazionali.

Il BIM è una metodologia di lavoro che integra tutte le fasi del ciclo di vita di un edificio o di una struttura, dalla progettazione alla costruzione e manutenzione. L’utilizzo del BIM permette di migliorare la collaborazione tra i diversi attori del progetto, ridurre i costi e aumentare l’efficienza, grazie a una gestione più integrata delle informazioni. I corsi di formazione BIM offrono competenze sulla creazione di modelli 3D, sulla gestione delle informazioni relative ai materiali e alla pianificazione delle fasi di costruzione.

Oltre al BIM, esistono corsi specifici per la gestione integrata dei progetti con strumenti come Primavera P6 o Microsoft Project, che consentono alle carpenterie di gestire le tempistiche, le risorse e i budget di progetti complessi.

Costi e tempi:

• Un corso di formazione BIM può costare tra 1.500 e 4.000 euro, con una durata di 3-6 mesi.
• I corsi di gestione dei progetti con Primavera P6 o Microsoft Project hanno un costo compreso tra 800 e 2.000 euro, con una durata di 1-3 settimane.

Tabella esemplificativa:

5. Formazione sulla sicurezza: Normative e protocolli di sicurezza

Nel settore delle carpenterie metalliche, la sicurezza sul lavoro è un aspetto cruciale. I corsi di formazione sulla sicurezza, come quelli relativi alla normativa ISO 45001, sono progettati per formare i dipendenti e i responsabili delle aziende su come gestire e implementare protocolli di sicurezza efficaci. L’obiettivo è ridurre il rischio di incidenti e infortuni, migliorando al contempo la conformità alle normative vigenti.

Oltre alla ISO 45001, corsi specifici su lavori in quota, sicurezza nell’uso di macchine CNC e **gestione dei dispositivi di prote

zione individuale (DPI)** sono indispensabili per garantire la sicurezza in tutte le fasi del processo produttivo.

Costi e tempi:

• I corsi di formazione sulla sicurezza, come quelli relativi alla ISO 45001, hanno un costo compreso tra 1.000 e 3.000 euro, con una durata variabile da 1 a 3 mesi.
• I corsi specifici per lavori in quota e gestione delle macchine CNC variano tra 500 e 2.000 euro per modulo, con una durata di 1-2 settimane.

Tabella esemplificativa:

6. Formazione manageriale: Leadership e gestione del personale

Per le carpenterie metalliche che desiderano crescere e gestire team più ampi, la formazione manageriale è fondamentale. I corsi di leadership e gestione del personale offrono competenze avanzate nella gestione delle risorse umane, nella motivazione dei dipendenti e nell’organizzazione del lavoro in team. Questi corsi sono particolarmente utili per i titolari di carpenterie che vogliono sviluppare una gestione più efficiente delle loro squadre, migliorare la comunicazione interna e favorire un ambiente di lavoro più collaborativo.

Un corso manageriale può coprire argomenti come la gestione dei conflitti, la pianificazione strategica e la delega delle responsabilità. L’acquisizione di queste competenze permette alle carpenterie di organizzare meglio i propri flussi di lavoro e di rispondere più efficacemente alle richieste del mercato.

Costi e tempi:

• I corsi di leadership e gestione del personale possono variare tra 1.000 e 5.000 euro, a seconda della durata e della tipologia del corso.

Tabella esemplificativa:

7. Programmi di formazione finanziati: Incentivi e agevolazioni

Molti programmi di formazione per le carpenterie metalliche possono essere finanziati tramite fondi interprofessionali, incentivi statali o programmi europei. Questi fondi sono progettati per supportare le aziende nell’acquisizione di competenze tecniche e manageriali, riducendo l’impatto economico della formazione continua. Ad esempio, in Italia, il fondo Fondimpresa offre finanziamenti per la formazione aziendale, coprendo una vasta gamma di corsi tecnici e manageriali.

A livello europeo, programmi come Erasmus+ e Horizon Europe offrono opportunità di finanziamento per la formazione professionale nel settore delle costruzioni, con particolare attenzione alle tecnologie innovative e alla sostenibilità.

Costi e agevolazioni:

• I finanziamenti tramite fondi interprofessionali possono coprire fino al 100% del costo della formazione, a seconda del programma e delle esigenze dell’azienda.

8. Conclusioni: Formazione continua come leva strategica per le carpenterie

La formazione continua rappresenta un investimento strategico per le carpenterie metalliche che desiderano crescere e adattarsi alle richieste del mercato moderno. Attraverso corsi tecnici avanzati, certificazioni obbligatorie e formazione manageriale, le imprese possono migliorare la propria efficienza, ampliare la gamma di servizi offerti e aprirsi a nuove opportunità di lavoro. La combinazione di competenze tecniche e gestionali permette di rispondere in modo più efficace alle sfide del settore, garantendo una crescita sostenibile a lungo termine.

Tabella riassuntiva:

Fonti:

• Fondimpresa
• EN 1090 Certification
• Erasmus+

Aggiornamento del 23-07-2025

Metodi Pratici di Applicazione

Nella precedente sezione, abbiamo esplorato i principali corsi di formazione e certificazioni disponibili per le carpenterie metalliche. Ora, vogliamo fornire alcuni esempi pratici di come queste competenze possono essere applicate concretamente sul campo.

Esempio 1: Implementazione della Certificazione SOA per l’Accesso a Gare d’Appalto Pubbliche

Una carpenteria metallica italiana desidera partecipare a una gara d’appalto pubblica per la realizzazione di un nuovo progetto di costruzione. Tuttavia, la gara richiede la certificazione SOA per importi superiori a 150.000 euro. Grazie a un corso di formazione specifico, l’azienda ottiene la certificazione SOA di classe adeguata, permettendole di presentare la propria offerta e aggiudicarsi il contratto.

Esempio 2: Utilizzo della Formazione BIM per la Gestione di un Progetto Complesso

Una carpenteria metallica che opera a livello internazionale decide di investire in un corso di formazione BIM per migliorare la gestione dei propri progetti. Grazie alle competenze acquisite, l’azienda riesce a creare modelli 3D dettagliati e a gestire in modo più efficiente le informazioni relative ai materiali e alla pianificazione delle fasi di costruzione. Questo porta a una riduzione dei costi e a un aumento dell’efficienza nel progetto pilota.

Esempio 3: Applicazione della Saldatura Certificata per Progetti Strutturali

Una carpenteria metallica specializzata nella produzione di strutture in acciaio decide di formare i propri saldatori con un corso di saldatura certificata secondo la norma UNI EN ISO 9606-1. Grazie a questa certificazione, l’azienda può garantire la qualità delle saldature nei propri progetti strutturali, migliorando la sicurezza e la conformità alle normative vigenti.

Esempio 4: Automazione e Utilizzo di Robot di Saldatura

Una carpenteria metallica che produce componenti metallici decide di investire in un corso di formazione sull’uso di robot di saldatura. I dipendenti apprendono a programmare e gestire i robot saldatori, migliorando la velocità e la precisione delle operazioni di saldatura. Questo porta a una riduzione dei tempi di lavorazione e a un aumento della produttività.

Esempio 5: Gestione della Sicurezza con la Certificazione ISO 45001

Una carpenteria metallica che opera in un ambiente di costruzione ad alto rischio decide di ottenere la certificazione ISO 45001 per la gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Grazie a un corso di formazione specifico, l’azienda apprende a implementare protocolli di sicurezza efficaci, riducendo il rischio di incidenti e infortuni sul lavoro.

Questi esempi dimostrano come le competenze acquisite attraverso corsi di formazione e certificazioni possano essere applicate concretamente per migliorare l’efficienza, la sicurezza e la competitività delle carpenterie metalliche.

Prompt per AI di Riferimento

Ecco alcuni prompt utilissimi per l’utilizzo di AI nel contesto delle carpenterie metalliche:

Box: Prompt Utili per l’AI nelle Carpenterie Metalliche

• Prompt 1: Ottimizzazione della produzione“Sviluppa un piano di produzione ottimizzato per una carpenteria metallica che deve realizzare 100 strutture in acciaio entro 6 settimane, considerando le risorse disponibili e le priorità dei progetti.”
• Prompt 2: Gestione della sicurezza“Crea un protocollo di sicurezza per una carpenteria metallica che opera in un ambiente di costruzione ad alto rischio, includendo procedure per la gestione dei dispositivi di protezione individuale (DPI) e la prevenzione degli incidenti.”
• Prompt 3: Formazione e sviluppo delle competenze“Sviluppa un piano di formazione per i dipendenti di una carpenteria metallica, includendo corsi di saldatura certificata, automazione e gestione dei progetti, per migliorare le loro competenze e aumentare la produttività.”
• Prompt 4: Analisi dei costi e dei benefici“Conduci un’analisi dei costi e dei benefici per una carpenteria metallica che desidera investire in una nuova tecnologia di automazione, considerando i risparmi di tempo e di risorse, nonché l’aumento della produttività e della qualità.”
• Prompt 5: Gestione dei progetti“Sviluppa un piano di gestione dei progetti per una carpenteria metallica che deve realizzare un progetto complesso, includendo la creazione di modelli 3D, la gestione delle informazioni relative ai materiali e la pianificazione delle fasi di costruzione.”

Questi prompt possono essere utilizzati come punto di partenza per l’utilizzo di AI nel contesto delle carpenterie metalliche, aiutando a ottimizzare la produzione, gestire la sicurezza, sviluppare le competenze dei dipendenti, analizzare i costi e i benefici e gestire i progetti in modo più efficiente.

Charlotte Mitha nominata successore di Chris O’Riley alla guida di BC Hydro

9 maggio 2025 – Charlotte Mitha diventerà la prossima presidente e CEO di BC Hydro a partire dal 1 agosto, succedendo a Chris O’Riley, che si ritira dopo 35 anni con l’azienda.

Mitha vanta tre decenni di esperienza nel settore energetico della Columbia Britannica, tra cui più di cinque anni come vicepresidente esecutivo delle operazioni di BC Hydro, dove ha guidato un team di 3.000 persone.

Attualmente è consulente del consiglio di amministrazione di Yukon Energy e membro del consiglio dell’Istituto dell’Energia Occidentale. Prima di entrare a far parte di BC Hydro, ha lavorato come ingegnere meccanico su progetti di generazione idroelettrica e infrastrutture nella Columbia Britannica.

Ingegnere professionista registrata presso Ingegneri e Geoscienziati BC, Charlotte possiede anche un Master in Business Administration presso l’Università di Londra.

Lo scorso autunno è stata premiata con il premio Women in Electricity di Electricity Canada (2024) per il suo leadership e contributi al settore elettrico canadese.

Come presidente e CEO di BC Hydro, guiderà iniziative che supportano la transizione verso l’energia pulita della provincia, tra cui l’espansione delle capacità di generazione e trasmissione di BC Hydro, il potenziamento della resilienza della rete e l’espansione dei servizi e programmi dell’azienda per aiutare i clienti a conservare energia.